发改安监党委2010年人才工作总结

目录/提纲：……
一、人才队伍建设的基本情况
二、工作开展情况及采取的措施
（一）抓组织领导，为实施人才强县战略提供组织保证
（二）抓政策落实，为构建和谐人才环境营造良好氛围
二是重点筹办“苏推会”、“青洽会”工作
……
县发改和安监党委2010年人才工作总结

县人才办：
我党委人才工作以_理论和“_”_想为指导，深入贯彻落实_，全面贯彻落实_十七届_、_全会精神和省州组织工作会议精神，坚持党管人才原则，实施人才强县战略，突出人才的培养、吸引、使用等重点，努力抓好机关人才、事业单位专业技术人才、企业经营管理人才的建设，本系统人才工作取得了一定的成绩，为**经济社会持续健康发展提供了一定的组织保证。现将我党委2010年人才工作总结上报如下，请审阅。
一、人才队伍建设的基本情况
党委各支部共有各类人才86人，其中：行政机关单位职工9人；事业单位干部职工46人（其中高级1人，初级7人）；国有企业单位职工31（其中初级1人，中级2人，助工4
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海京柯盐化有限公司、青海藏源食品公司等企业相继落户**，煤化工业园区已初具规模，盐化工业园区及畜产品园区正在开发建设中。以上项目的落户为人才的成长搭建了平台。
2、不断拓宽人才合作交流渠道，在招商引资上取得新推进。今年县经发局以“营造良好的投资环境”为主线，以“抓实践、重实效、办实事、求实绩”为出发点和落脚点，全方位为客商搞好服务，营造了“亲商、安商、富商”的良好氛围，促进了我县招商引资规模和质量不断提升。一是按照**特色产业规划和循环经济发展要求，编制了27个招商引资项目，项目涉及盐湖化工、煤化工、盐煤化工、新能源、农牧资源和旅游资源开发等六大类，总投资105.88亿元，为今年在各类招商会议上为招商引资奠定了项目基础。二是重点筹办“苏推会”、“青洽会”工作。今年4月22日，根据县委、县政府贯彻落实_和州委、州政府工作部署，围绕《柴达木循环经济试验区总体规划》实施，我县在苏州举办了2010中国柴达木循环经济试验区**工业园苏州推介会，这次推介会是加快推进**经济社会“跨越发展、绿色发展、和谐发展、统筹发展”的一次重要实践活动，推介会采取政府与协会合作办会的模式，通过**风光图片展、民族特色文艺表演和项目推介相结合的推介方式，全方位、多角度、深层次展示了**人文、地理、经济、社会发展状况及资源优势、发展潜力等，推介会取得圆满成功，在苏州地区产生了强烈反响，收到了参会嘉宾的高度评价。6月下旬，按照州政府工作安排，我县在“青洽会”展位成功采用沙盘与产业仿真微缩模型展演的方式，借助声、光、电一体的立体化高科技宣传手段，对循环经济产业体系演示的方法，对工业园区概况、发展思路、产业链进行了全面展示，营造了良好的宣传推介效果，受到了省、州参会领导的高度评价。截止目前共签约项目5项，签约金额15.65亿元。其中，苏州项目推介会签约项目2项，签约金额5.35亿元；在“杭推会”签约项目2项，签约金额4.3亿元；“青洽会”签约项目1项，签约金额6亿元。
3、认真落实_和省州县关于人才工作重大政策及会议精神，广泛听取各支部、各单位对各类人才的意见和建议，并切实改进工作作风，努力拓宽服务渠道，不断提高工作效能，将人才工作的有关政策落实到具体工作中去；党委采取座谈会等形式，定期不定期的与联系对象沟通思想，交流感情，倾听他们对本系统人才工作及经济社会发展的意见和建议，并关心和帮助他们解决工作、生活中的实际困难和问题，有效地把各类优秀人才聚集在人才强县战略中来，营造了良好的“四尊”氛围。
4、抓人才培养，加强机关、事业、企业单位人才队伍建设，为实现经济社会发展提供人才支持。今年以创先争优活动、“抓作风建设、促工作落实”主题教育活动为契机，以上级有关部门和县委党校培训为主，采取长期培训与短期培训相结合，远程教育培训与实地操作培训相结合，集中学习与个人 ……（未完，全文共2449字，当前仅显示1556字，请阅读下面提示信息。收藏《发改安监党委2010年人才工作总结》）