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市总工会分管招商经审法工2010年述职述廉报告

发表时间:2010/12/15 15:13:57
目录/提纲:……
一、四项主要工作
(一)围绕工作中心,着力抓好招商引资
一是牢固树立以商招商理念,研究项目的上下游产业,拓宽招商的渠道和范围
二是牢固树立服务招商即是引商理念
三是多方打探招商信息,盘活招商资源
(二)创新_载体,共建三方四级联动调解机制
(三)创新审计机制建设,彰显审计成效
(四)创新普法措施,构建齐抓共管的普法格局
二、理论学习和廉政表现
(一)品行修养
(二)理论学习
(三)廉洁自律,保持党员本色
三、自己最不满意的一项工作和一个急需提高的能力
……
述职述廉报告

**市总工会

按照市总党组分工,本人分管招商引资、经审、法工等方面工作。现将2010年以来的工作开展情况报告如下:

一、四项主要工作

(一)围绕工作中心,着力抓好招商引资。

始终坚持把招商引资作为工作重点,全力以赴、千方百计抓好落实。先后多次奔赴浙江、苏南、_、**等地开展招商活动。做到哪里有客情就到哪里去,广开门路跑招商、忙招商。为更好打造**食品产业高地,两次奔赴厦门拜访了银鹭集团董事层,力邀银鹭集团来宿考察。在本人努力下,招商引资成效明显。2008年引进的江苏伟盛实业有限公司已竣工投产并2009年度通过考核验收,总投资6050万元。去年经过多方努力,引进的由常州市群丰玻纤制品有限公司投资1.2亿兴建的江苏佳成玻璃纤维有限公司,该项目落户于市经济开发区,用地34亩,目前一期已到位资金600
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资源,借用外力更好地为职工_打好基础。随后出台的《关于成立**市总工会劳动争议调解中心的通知》(宿工发[2010]35号)、《**市总工会劳动争议调解中心(庭)工作实施办法》和《**市总工会职工诉求代理制实施办法(试行)》(宿工发[2010]37号)等一系列文件,从建立工会律师团服务承诺制、劳动争议联动调解制、职工诉求代理制“三位一体”法律援助工作体系入手,搭建了劳动争议三方四级联动调解机制,为提高全市工会组织的_综合能力,加大_力度提供了制度保障。

(三)创新审计机制建设,彰显审计成效。

严格落实省总下达的《关于市级工会经费审查工作规范化建设标准》,积极建立健全经审工作各项规章制度,坚持用制度管人,用制度管事,着力推进经审人员审计工作的制度化、规范化、科学化。不断加强经审工作系统化管理,特别是审计档案文件汇编管理。对财务预决算以及收支审查审计,及时出台了相应管理文件,做到审计工作有依可查,为决策的可行性、合理性、效益性提供了保障。今年我们我们建立了“三个一”审计模式,即审计前自查,被审计单位做好“一个报告”;审计中采取“县区互查、市县联动”的审计方式,完善“一个报告”,即审计报告;审计结束后集中开好“一个会”,即审计结果通报会。取得了很好的效果。今年重点对泗洪县总、宿豫区总、宿城区总工会经费收支情况进行了审计,并及时出具审计报告,进行整改。12月,经审工作被省经审办评为“标准”考核二等奖。

(四)创新普法措施,构建齐抓共管的普法格局。

按照上级部门的部署,始终坚持___观,坚定不移履行组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的职责,拓宽工作思路,提升工作水平,扩大社会影响,合力建设权利保障工程。近两年来,我们采取市县(区)联动的方式,制定普法验收标准,同部署、同考核,做到早谋划、早安排。借助励志大讲堂,推动全市“五五”普法的深入开展,不断增强职工、企业主的法制观念、法律素质和法治意识。通过努力我们在抓普法、促_、保稳定、促和谐方面所做的工作得到了省总的充分肯定和认可。“五五”普法工作顺利通过省总验收,并被全总评为先进单位。

二、理论学习和廉政表现

(一)品行修养。

“讲党性、重品行、做表率”是每一名党员干部的内在需要,是保持先进性的必然要求,是终身的必修课题。本人始终以一名_员的标准、《党章》的要求来对照自已的言行,净化思想,锤炼党性;在工作生活中处处严于律已;生活中做到与人为善、宽以待人。在创先争优活动中,结合市总机关“每周当一天工人”活动,带头实施公开承诺,接受党员群众的监督。

(二)理论学习。

本人能够牢固树立终身学习理念,坚持将学习养成一种习惯。在学习实践_活动期间,我认真学习了《_学习读本》,_理论和_思想,学会了运用_的理论来武装头脑,指导行动。在加强理论学习的同时,进一步加强自身的党性修养,提高政治认识,锻炼思想品格,坚定了为民服务、为党奉献的信心和决心。

(三)廉洁自律,保持党员本色。
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