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海关办事处2010年工作总结

发表时间:2010/12/17 15:25:29
目录/提纲:……
一、主要工作情况
(一)加强质量管理,全面提高业务执法水平
(二)狠抓队伍机制建设,干部队伍这素质稳步提升
(三)融入城市转型大局,力促地方外向型经济发展
(四)加强科学管理,提高后勤保障水平
二、干部选拔任用工作情况
三、党风廉政建设工作
四、下一步工作打算
……
**海关驻**办事处2010年工作总结

2010年,**海关驻**办事处在总关党组的正确领导下,在全办关员的共同努力下,认真贯彻落实两级关长会议精神,以驻**办事处《中长期发展规划》和《三年行动计划》为纲领,紧密围绕**海关大监管体系建设总体部署和“内陆双强关”建设目标,牢固树立“课题推动工作意识”和“质量意识”,坚持业务质量与队伍素质齐抓,巩固基础与锐意改革并进,严格执法与和谐发展并重,稳步推进各项工作顺利开展。前11个月,监管进出口货物总值1.87亿美元,同比(下同)增长46%;审核报关单3175份,征收税款8619.62万元,增长126%;加工贸易备案总值1.2亿美元,增长129%;办理行政违规案件8起,案值169.96万元,实现罚没收入5.94万元,移交走私案件1起,案值2.27亿元。
一、主要工作情况
(一)加强质量管理,全面提高业务执法水平
以规范化管理为基础,以量化考核和责任追究为手段,强化《岗位操作手册》学用意识,健全业务工作研讨制度
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略694字,正式会员可完整阅读)…… 
。前11个月,办理加工贸易备案手册214份,备案总值1.2亿美元,核销手册180本,手册报核及时率和结案及时率达到100%,没有出现新的遗留合同。
审单监管不断增强。以《岗位操作手册》为依据,建立一系列内控、自查、事后监督机制,同时不断丰富审单关员的商品知识,提高审单关员的归类技能;定期召开企业报关质量通报会,加强对报关员业务技能的培训和考试,提高报关员综合素质;加强货物监管,加大重点敏感商品的布控查验力度。前11个月,审核进出口报关单3175票,其中无纸报关单2054票,报关单不规范申报率大幅下降。
企业管理稳步上升。强化政策宣传,对辖区腾达不锈钢制品有限公司等企业负责人和报关人员进行上门培训4次;强化对报关员日常考核监控,力促辖区报关员业务能力的提高;积极开展企业注册信息维护,企业注册信息维护准确率及人工计分准确率均达到100%,企管线索移交缉私部门2家次,新增注册企业71家;加强对企业办理电子口岸业务的咨询指导,主动帮助企业解决难题。
稽查管理科学完善。积极协调,热情服务,成功协助稽查处承办“稽查专项业务执法互查工作会议”;整合稽查监管资源,强化风险分析指导作用,科室配合更为紧密;根据总关《常规稽查三年全覆盖计划》,结合风险分析,综合考虑一般贸易、加工贸易、减免税、分类通关等因素,确定稽查企业,共办结稽查作业7起,补税总额295.88万元,稽查有效率高达85.7%;开展贸易调查2起,其中,玻璃纤维贸易调查作为行业稽查建议上报总关,有望在关区推广和上报总署;以JC2006系统三期推广应用为契机,进一步规范稽 查程序,完善稽查作业,降低执法风险。
督察审计重点突出。坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”原则,紧紧围绕防范两大风险,认真履行审计监督职责,坚持做好常规督察审计,采取定期按时审计的办法,完成对进出口报关单、加贸备案、核销等业务单证100%复核;组织开展加工贸易内销情况专项执法督察;配合财务部门开展防治“小金库”长效机制建设工作;积极报送督审信息,已报送24条;成立内控工作领导机构,研究制定《驻**办事处2010年加强和完善内控机制工作方案》,积极开展内控机制建设工作。
(二)狠抓队伍机制建设,干部队伍这素质稳步提升
强化领导班子_作用。认真召开党组民主生活会,共征求到对党组的意见和建议4个方面7条,现已全部整改完毕;按照我办党组中心组理论学习计划,采取集中学习、个人自学、相互讨论等多种形式,认真抓好理论学习,党组解决复杂问题和驾驭全局工作能力进一步提高;坚持重大业务、财务、人事问题集体讨论决定,决策程序和议事规则更加科学、民主、透明;注重解决关员生活和工作中的困难,积极协调地方政府,解决了关员住房和海关办公大楼新城搬迁等一系列实际问题和困难,形成坚强领导_。
强化政治工作疏导作用。按照**海关机关党委组织统一部署,认真开展创先争优、创建“海关先锋”党建品牌活动,确立“践行承诺,争当先锋”党建品牌,扎实开展“四诺四评”活动,并在“**海关创建‘海关先锋’党建品牌现场交流会”上获得很高评价;改进思想政治工作方式方法,开展多层次谈心,培养简单人际关系;以协会组织为载体,定期组织拓展训练和球类比赛,提高团队协作意识和关员综合素质。
强化内务规范约束作用。按照“公开、公正、规范、秩序”的管理理念,以规范关员的仪表仪容和行为举止为抓手,扎实开展内务整顿和内务规范达标评比活动;完善决策目标、执行责任、考核奖惩三项机制,对关容风纪、环境卫生、办公秩序等情况不定期检查,按制度规定奖优罚劣,并将检查结果纳入年终考核。
(三)融入城市转 ……(未完,全文共5552字,当前仅显示1950字,请阅读下面提示信息。收藏《海关办事处2010年工作总结》