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区委2010年组织工作总结和2011年组织工作安排

发表时间:2011/1/1 19:58:20
目录/提纲:……
一、2010年工作总结
一是深入开展创先争优活动
二是扎实抓好领导班子和干部队伍建设
三是稳步推进组织制度创新
四是全面加强基层组织建设和党员队伍建设
五是统筹抓好城乡区域党建
六是认真实施人才强区工程
七是着力加强组织部门自身建设
二、2011年工作安排
一是扎实推进创先争优活动
二是集中精力做好换届工作
三是继续强化干部教育培训
四是积极推进干部人事制度改革
五是强化对干部的日常监督管理
六是扎实推进各类人才队伍建设
七是全面抓好各领域_基层组织建设
八是大力加强党员队伍建设
九是努力建设先进组工文化
……
区2010年组织工作总结和2011年组织工作安排

一、2010年工作总结

2010年,以_为指导,深入贯彻落实_十七届_、_全会精神,围绕组织工作服务科学发展和自身科学发展两大课题,坚持以“课题式牵引、项目化推进”的思路抓好组织工作各项任务的落实,为全力打造自治区科学发展示范区提供了坚强的组织保证和人才支撑。

一是深入开展创先争优活动。以“科学发展创示范,创先争优做标兵”为主题,分领域推进创先争优活动。普遍建立了党组织《公开承诺台账》和党员《公开承诺手册》,广泛开展了先进和优秀具体标准大讨论活动,召开了不同层面的领导点评会,通过各种措施推动践行承诺,涌现出一批先进基层党组织和优秀_员典型。在人民网推出“创先争优在行动——走进**市**区”大型专题报道。

二是扎实抓好领导班子和干部队伍建设。创新党员干部教育培训方式和载体,自主研发并试运行了干部教育培训在线学习平台。建立了236个远程教育站点,举办各类
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的区域化党建新模式,被自治区党委组织部评为示范地区。积极推进“四议两公开一监督”工作法试点工作,对城乡基层党组织“5+1”结对帮扶活动进行表彰推进,组织开展“八企联一村”结对共建活动,集中城区优势党建资源带动农村发展。

六是认真实施人才强区工程。更新和完善各类人才信息库,配合开展了**籍域外人才调查和**市第四届“人才工作宣传周”活动,统筹抓好六支人才队伍建设。与驻区大企业、科研院校签订合作性框架协议,成功召开了各个层面的对接会,合力打造自治区级装备制造业人才基地。抓好_社会工作人才队伍建设试点示范工作,加强对专业社工和社区助工的理论知识培训、实务工作培训,重点打造了10个不同类型的社会工作实务示范点,接待中组部、民政部多次调研考察参观。

七是着力加强组织部门自身建设。将全年组织工作细分为五大项目19个子项目,明确目标任务、责任部门、工作措施,取得了良好效果。在部内开设“组工讲坛”,出台《加强自身建设“十要十不准”》规定,编印《组织工作手册》,巩固提高了“讲党性、重品行、作表率”活动成果。做好组工调研和信息宣传工作,出版《青山党建》,建成与上三级组织部门联网的“大组工网”,“青山党建”网站更具影响力。

二、2011年工作安排

2011年是中国_成立90周年,是“十二五”开局之年,是各级党委集中换届之年,做好组织工作意义重大。

2011年我区组织工作的总体要求是:坚持以_为指导,深入贯彻落实_十七届_全会精神,把为开创**区科学发展新局面提供坚强组织保证作为出发点和落脚点,突出做好区、镇两级党委换届这一中心工作,积极推进创先争优活动,深化干部人事制度改革,加强各级干部教育培训,加强基层组织建设,落实人才发展规划,围绕中心,服务大局,突出重点,整体推进,以优异成绩迎接建党90周年。

一是扎实推进创先争优活动。把创先争优活动作为基层党建一项经常性工作,扎实抓好践行承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等各环节工作,调动和激发基层党组织和党员的内生动力。健全创先争优长效机制,把创先争优活动成效落实和体现到推动科学发展、解决群众疾苦、化解基层矛盾、维护_、密切党群关系、夯实执政根基上来。建党90周年期间,组织开展大型评选表彰活动和系列纪念庆祝活动。

二是集中精力做好换届工作。按照上级党委的安排部署,建立健全相应的组织机构和责任机制,扎实开展区、镇两级党委换届相关工作。以换届为契机,切实加强各级领导班子建设。坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重科学发展和重视基层导向,认真贯彻德才兼备、以德为先的用人标准,科学合理地使用好各年龄段干部,不断增强领导班子的整体功能和合力。

三是继续强化干部教育培训。深入落实《2010—2020年干部教育培训改革纲要》,掀起新一轮大规模培训党员干部高潮。统筹抓好全区各级各类培训班次的审定工作,办好中青年干部、妇女干部、党务干部培训班等主体班次,配合上级组织部门做好生源组织工作。强化对干部教育培训“在线学习平台”的管理,不断拓宽干部实践锻炼渠道。充分运用现代远程教育网络,提高基层党员干部的综合素质特别是做好群众工作的本领。

四是积极推进干部人事制度改革。认真落实《2010—2020年深化干部人事制度规划纲要》,建立健全干部选拔任用提名、民主推荐、任职考察、酝酿讨论、任前公示等工作制度,大力推行差额推荐、差额考察、差额酝酿,完善党委全委会、常委会差额票决干部制度,实行干部工作信息公开制度,加大 ……(未完,全文共3749字,当前仅显示1894字,请阅读下面提示信息。收藏《区委2010年组织工作总结和2011年组织工作安排》