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市建设局长在建筑企业法人代表安全生产培训班上的讲话

发表时间:2011/1/7 20:16:57


同志们:

  今天,建设局在这里举办全市建筑施工企业法人代表安全生产培训班,借此机会,我讲两点意见:

  一是安全生产工作重要性的问题。

  安全生产的重要性,大家十分清楚,也深有体会,这是关系到国家财产和人民群众生命安全的重大问题。大家一定记忆犹新,**大火,**垮桥,不仅损失惨重,而且影响极坏。最近,**煤矿透水事件,_、_高度重视救援工作,已有100多名工人获救,但仍有20名工人遇难,18名矿工下落不明。我们建设行业同样是生产安全事故的高发行业,安全事故发生率仅次于煤矿业。虽然近几年来事故发生率在持续稳步好转,
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把确保安全放在首位。当前,建筑市场日趋规范,市场竞争异常激烈,我们的建筑企业要想在新的历史条件下,谋求长远发展,立于不败之地,必须砺练内功,强化管理,做强做大。企业的管理是多层次、全方位的,而安全生产管理则是贯穿企业所有管理的一条主线,也是企业的生命线。大家十分清楚,建设工程造价透明度高,利润单薄,建筑施工企业僧多粥少,相互压价,招标投标竞争激烈,优胜劣汰,试想,如果你们好不容易中上一个标,承接到一项工程建设业务,结果,由于疏于安全管理,施工现场伤亡几条人命,企业还有何经济效益?恐怕整个企业将从此一蹶不振,退出市场舞台。因此,我们必须时刻抓住安全生产这根主线,做到警钟长鸣。我们只有从精细管理中出效益,从安全生产中求生存和发展。

  二是安全生产工作如何抓的问题

  要抓好安全生产工作,我想,必须从转变企业经营_和规范建筑市场两个方面入手。

  1、切实转变企业经营管理_。

  当前,建筑业普遍存在以包代管,项目经理大包干的管理模式。这种模式过分强调了项目经理的重要性,造成了法人代表管不住项目经理的局面,一些低等级的企业,甚至以包代管,只向项目经理收取几个百分点的管理费,而项目经理为少交管理费到处挂靠,严重扰乱了建筑市场秩序。实践证明,这种模式不利于企业积极、长远发展,企业对项目的管理,尤其是质量和安全生产的管理严重失控,这对企业的发展,尤其对建设工程质量和安全生产的管理有百害而无一利。因此,要切实改变这种现状,实现由项目经理大包干模式向企业法人代表负责制转变,要适应市场经济要求,建立现代企业制度,项目经理只能是接受法人代表的聘任,约定对工程项目施工的具体事项实施管理,从而加大企业对项目的管理力度。只有这样,企业才会得到长远发展,安全生产的良好局面才会得以形成。

  2、严格市场准入清出制度。

  当前,建筑市场局面比较混乱,有法不依,执法不严。招标串通走过场、建设私自扩规模、施工不办许可证,这些虽是业主行为和主要责任,难道我们施工单位、监管部门就没有责任吗?再者,施工企业卖牌子,项目经理搞挂靠,特种作业不持证,为追求眼前利益,相互之间恶性竞争,拼命压价,最后偷工减料,对质量安全造成了极大威胁,扰乱了建筑市场秩序,这样的现状和市 ……(未完,全文共1929字,当前仅显示1226字,请阅读下面提示信息。收藏《市建设局长在建筑企业法人代表安全生产培训班上的讲话》