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乡2010年劳务开发工作总结

发表时间:2011/1/10 16:09:30
目录/提纲:……
一、加强领导,细化工作职责
二、强化宣传,切实转变农民传统观念
五、存在问题和今后打算
一是由于交通不畅,信息闭塞等原因,部份盲目外出务工,谋职上岗困难
三是财政困难,劳务开发外出_工作没有必需的资金保障
……

**县劳务开发办:

  2010年,**乡劳务开发工作在区劳务开发办的领导下,在乡党委、政府的大力支持下,按照县劳务开发办工作的总体要求,以增加农民收入为目的,以“千万农民工培训工程”为重点,围绕城乡统筹协调发展,进一步加大我乡劳务开发力度,全面提高农民工素质、技能水平和就业能力,积极开拓我乡劳务开发工作的新局面,促进农村经济社会的和谐发展。一年来,我乡多方搜求信息,积极探索劳务输出途径,先后向**、**等地的劳务用工单位组织劳务输出560余人,
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发放各种进城务工资料,做到家喻户晓;三是利用民工返乡过节时机,召开有代表性的能人座谈会,了解他们的收入和生活情况,动员他们积极走出家门,带动更多的剩余劳动力外出务工,有效提高了我乡劳务输出的有序化水平。

  三、针对全乡劳动者素质普遍低下,市场竞争能力不强的实际,我乡于今年5月13日成立了新型农民培训学校,制定了具体的实施方案,做到了有计划、有制度、有师资、有经费、有场地。新型农民培训学校培训的内容主要涉及政策、法律法规、农村实用技术、相关务工技能、外出务工相关知识、文明新风尚等方面,为提高我镇劳务人员综合素质奠定了基础,与此同时,我乡的人才服务和劳动保障所、教育、农技、司法等部门对外出务工者生活常识、交通安全、接人待物等方面进行培训,**村培训300人次,鸡山村培训50人次,小黎村培训50人次,大黎村培训50人次,碾坊村培训50人次,太吉村培训50人次,为不断拓宽我乡务工人员的就业渠道提供条件。

  四、**招募工作,为增加农民收入,我乡大力宣传**招募工作,已有4人进入**工作,为我乡劳务开发做出了贡献。

  五、存在问题和今后打算

  我乡劳务开发工作主要存在以下几方面的问题。一是由于交通不畅,信息闭塞等原因,部份盲目外出务工,谋职上岗困难。二是部份外出务工人员文化水平低,又无一技之长,难于胜任待遇较高、有一定科技含量的工作。三是财政困难,劳务开发外出_工作没有必需的资金保障。

  下步工作打算:一是由乡政府、教育部门牵头,对具备一定文化基础的青壮年民工进行专业技术培训,培养技术型人才,使全乡劳务输出由从事体力劳动逐步转化为从事技术服务行业,提高外出务工人员市场竞争能力。二是努力改变过去管理方式粗放、管理手段落后状况,积极建设现代管理监测网络,探索先进的管理方法,对盲目外出者、常年不归者实施有效管理,使劳务输出进一步有序化、规 ……(未完,全文共1614字,当前仅显示1026字,请阅读下面提示信息。收藏《乡2010年劳务开发工作总结》