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参加机关百名处长评议的心得体会

发表时间:2011/1/11 9:09:52
目录/提纲:……
1、目标准
2、方法实
一是改变了过去“评机关、评单位”的做法,将政风行风评议向“评处长”延伸
二是让直接服务对象成为评价主体
3、范围广
一是对政府工作触动面广
二是向社会公开面广
4、效果好
……

很荣幸参加机关百名处长的评议活动,对我来说既是压力,也是动力。通过参评,我的体会是:
1、目标准。政府机关部门的处长是承上启下和直接面对社会的职位,是政府职能运行的重点部位和关键环节,是打造公开、公平、
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评处长”延伸。评议处长增强了直接性、针对性,有利于解决落实工作“中梗阻”和行政不作为、慢作为、乱作为等难点问题。二是让直接服务对象成为评价主体。处(室)的直接服务对象满意度占30%的评判权重,比例最高,而本机关干部只占15%的评判权重。三是充分利用现代传媒的技术和影响,百名处长走进**广播电台与市民进行互动交流,介绍各自部门主要职能及承诺,现场解答市民咨询,最大限度接受社会监督。
3、范围广。一是对政府工作触动面广。“百名处长评议”活动涉及政府系统46个职能部门104个岗位。二是向社会公开面广。在**广播电台等媒体进行报道,向社会公开“处长评议”活动的全过程,把我们每位处长推向接受各界监督、接受作风考验的前沿。
4、效果好。民主评议处长是检阅干部行政能力的尺子,也是提高干部执政水平的助力器,结合评议活动,我组织对 ……(未完,全文共737字,当前仅显示468字,请阅读下面提示信息。收藏《参加机关百名处长评议的心得体会》