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边防检查站共建文明口岸事迹材料

发表时间:2011/1/13 11:01:22
目录/提纲:……
一、提高认识,扎实工作,推进“创建”工作纵深发展
一是准确定位,明确目标
二是发动思想,统一认识
三是狠抓落实,推进创建
二是广泛发动群众,为实现“创建”目标奠定了坚实的群众基础
三是围绕创建文明口岸的总体目标,做到了“创建”活动经常化、制度化和规范化
二、以人为本,强化教育,提高边检队伍政治素质
一是加强日常教育
二是开展学先进活动
三是抓好思想工作
三、民主决策,管理有序,建立科学、规范工作机制
一是抓学习强素质
二是抓细节促养成
三是抓服务赢赞誉
四是抓协作建机制
五是抓执法讲公开
四、环境优美,环保达标,构建文明和谐口岸
一是统一标准,美化出入境场所
二是厉行节约,发扬革命传统
……
边防检查站共建文明口岸事迹材料

**边防检查站于1990年10月8日正式建站,隶属**省边防总队领导,编制为副团级。1994年3月,经公安部批准,升为正团级建制单位,下设综合办公室、机要查控科、3个执勤业务科和1个勤务中队,担负口岸出入境边防检查和维护口岸安全与稳定的任务。
**边防检查站在站党委的领导下,坚持以_理论、“_”_想和_十七大精神为指导,遵循“以人为本、全员参与、务求实效”的工作思路,以加强思想道德建设为主线,以“更快、更亲、更严”的工作目标,“效率、亲切、严格”的工作信念,“人本、专业、安全”的服务理念,围绕中心,服务大局,深入开展文明口岸创建活动。连续十四年被县委县政府授予“支持地方经济建设有功单位”,先后被评为**市“支持对外经贸工作先进单位”,县级“工贸旅游城市建设最佳服务单位”、“平安单位”和“巾帼文明示范岗”,有1个基层单
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略619字,正式会员可完整阅读)…… 
入地发动全体官兵,积极投身到“创建”工作中来,努力为“创建”做贡献。通过广泛发动,深入动员,“创建”意识已深深植根于广大官兵的思想之中。目前,文明服务,提高通关速度已成为官兵的主动要求和自觉行动。三是围绕创建文明口岸的总体目标,做到了“创建”活动经常化、制度化和规范化。在口岸现场发放征求意见函,走访各企事业单位,广泛征求群众意见。对群众反映的问题我站及时整改,做到件件有答复,有落实;定期对全站“创建”工作情况进行检查,确保“创建”工作的落实。
二、以人为本,强化教育,提高边检队伍政治素质
边防检查站要建成文明口岸,首先就要建设一支高素质的干部队伍。一年来,我站坚持政治文明、精神文明与物质文明一起抓,努力提高全体官兵的整体素质,为我站实现“创建”目标提供了有力保证。
一是加强日常教育。一年来,我站举办了多次大型学习讲座,紧紧围绕各阶段中心工作,深入开展树立_荣辱观教育、“高举伟大旗帜,履行边防使命”主题教育、“爱岗敬业,尽职尽责”专题教育、“四个教育”、党风廉政教育。认真组织学习《军人道德规范》、《人民警察职业道德规范》、《出入境边防检查勤务规范》等内容,采取集中授课、个人自学、写体会文章等灵活多样的教育方法,保证教育时间、人员、内容、效果得到落实,提高教育质量。
二是开展学先进活动。广泛深入地开展了向任长霞、丁小兵、方永刚等先进人物的学习活动。运用先进典型的经验指导部队管理教育、正规化建设和执勤执法实践,特别是在开展提高边检服务水平活动中,不断加大典型培树力度,充分发挥先进典型的示范、带头作用,以先进典型教育官兵,鼓舞官兵,涌现了以毕晓军副主任为先进代表的典型,总结出了毕晓军执勤艺术工作法,在全站形成了学有方向,赶有目标,争优创先,奋发向上的良好风尚。 
三是抓好思想工作。综合办公室、各支部思想骨干不定期到基层了解广大官兵的思想动态,查找结症,分析原因,为做好思想政治工作提供可靠依据和切入点,同时规定:各基层单位每月和所属官兵进行不定期谈话,谈话面达100%,综合办公室每季必须与干部谈话一次以上。通过上、下级促膝谈心,真诚交流,坦荡相待,切实解决官兵内心的矛盾冲突,增强了部队的凝聚力、战斗力和创造力。
三、民主决策,管理有序,建立科学、规范工作机制
站党委着眼时代发展要求,积极适应边检工作形势发展变化,内强素质,外树形象,不断提高服务水平,为奥运增光添彩。
一是抓学习强素质。建立并落实周学、月考、季评的考试考核和科每周、站每月的业务研讨制度。集中对检查员进行俄语、五笔录入、“梅沙”系统操作、业务法规、常见问题处理等培训,夯实检查员基本功。通过业务研讨,共解决业务问题65个。组织干部收听收看远程执法培训,进行了《治安管理处罚条例》等法律知识的专题讲座,检查员理论水平和专业技能有了较大提升。
二是抓细节促养成。进一步加强上下勤、交接班、勤务间隙管理,使各个勤务环节都能够衔接有序,不出纰漏。严格落实勤务工作规范,严密勤务组织,严肃勤务纪律,对执勤人员仪表、言谈、举止、行为规范提出明确要求。每月召开执勤人员大会,通报现场检查、录像倒查中发现的“小毛病”、“小动作”,促其改正,不断向高水准养成和定式迈进。
三是抓服务赢赞誉。 ……(未完,全文共3443字,当前仅显示1739字,请阅读下面提示信息。收藏《边防检查站共建文明口岸事迹材料》