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县移民办机关服务基层年活动第三阶段工作总结

发表时间:2011/1/19 21:01:15
目录/提纲:……
一、深入查摆,制定整改措施
一是加强领导班子自身建设
二是改进工作作风
二、开展自查自纠强化服务意识
三、全面部署迎亚运,维稳定,移民信访维稳工作
一是部分党员干部宗旨意识、服务意识不强,参与学习、争先创优的积极性不高
三是在创新服务方式方面还需要进一步加强,服务模式、服务载体有待进一步探索创新
四是在推动_的落实上还抓得不够
五是学习调研工作没有经常化,部分党员同志存在被动学习,马虎应付的思想
……
县移民办深入开展“机关服务基层年”活动

第三阶段工作情况汇报

为贯彻落实_十七届_全会、省委十届七次全会精神和_**市委办公室关于开展“五个年”活动工作方案的要求,进一步深化机关作风建设,提高机关执行力,以机关服务的创新,推动科学发展,促进社会和谐,努力贯彻落实县委九届七次全会提出的各项工作任务,实现“五年迈上新台阶”,县移民办按照县委的统一部署和要求,认真落实《**县“机关服务基层年”活动工作方案》,扎实开展活动。现将深化服务阶段活动期间的中心工作以及存在问题和解决办法汇报如下:

围绕县委县政府的工作部署,我办近期做好三个方面工作:

一、深入查摆,制定整改措施。我办通过发放征求意见函,深入乡镇和进村入户面对面听取意见,以及召开党支部民主生活会等形式,认真查找和反
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,实事求是地深刻剖析存在问题和原因,深入开展批评与自我批评,积极提出了整改措施。民主生活会达到了预期目的,取得了明显成效。并在11月1日,我办领导针对近阶段工作问题,在全体干部职工中开展了一次深刻的工作作风整顿自查自纠活动。对照检查内容和范围切实开展自查自纠,积极整改自身存在的问题,进一步强化服务意识,严明工作纪律。认真端正工作态度,对工作满腔热情,上班不迟到、不早退、不脱岗、不做与业务无关的事情,对办事的移民群众热情友好友善,做到首问责任制、一次性告知制度。通过这次活动,全体干部职工进一步树立了 “工作出成绩,队伍出人才”的目标,以此不断提高工作效率与质量,促进工作效能建设,有力推进各项工作科学顺利开展。

三、全面部署迎亚运,维稳定,移民信访维稳工作。为进一步解民忧、纾民困、保民安,切实把矛盾化解在基层,把上访人稳定在当地,坚决杜绝上访_到省、到**亚运场馆及敏感地区和集体到市、县,我办严格贯彻落实《**县开展县、镇(街道)大排查、大接访、大包案、大化解活动方案》的文件精神,按照县级文件部署,在10月29日至11月30日止,我办开展大排查、大接访、大包案、大化解活动,旨在集中解决一批容易引发信访突出问题和群众性事件的苗头隐患,集中解决一批长期积累的重信重访问题,集中解决一批当前发生的信访突出问题,集中解决一批群众反映强烈的热点难点问题,尽最大努力把矛盾纠纷化解在基层,把上访人员的问题解决在当地,力争在**亚运会的防护期内,实现“四个确保”工作目标,即确保不发生群众到**亚运场馆上访,确保不发生群众到省委、省政府集体上访,确保不发生群众_上访,确保不发生_性事件。结合我办目前信访维稳工作的实际提出了严格的要求:一、全体干部职工必须进一步端正思想,提高对信访维稳工作的深度认识;二、加强领导,明确措施,迅速成立了信访维稳工作领导小组,要当好此次活动的“第一责任人”,确保人员、时间、效果“三落实”;三、健全接访制度,做好领导值班工作,明确了从11月1日至11月30日,每个工作日安排一名办领导和工作人员接待上访群众,将移民群众内部的矛盾化解在基层。

在上级党委的正确领导,精心组织下,在我办领导的高度重视以及全体党员干部的共同努力下,我办较好地完成了机关服务基层年活动第一、第二、第三阶段的工作任务,机关作风、机关执行力、服务水平得到有效提高,但经过深入的查摆梳理,我办仍存在如下不足:

一是部分党员干部宗旨意识、服务意识不强,参与学习、争先创优的积极性不高。

二是在制度建设方面,虽然经过这些年的梳理整编和完善,制度体系得到了进一步完善健全,但一些制度实施效果不良,没有起到应有的作用。

三是在创新服务方式方面还需要进一步加强,服务模式、服务载体有待进一步探索创新。

四是在推动_的落实上还抓得不够。体现在限于重点抓移民住房改造及维稳二项 ……(未完,全文共2451字,当前仅显示1558字,请阅读下面提示信息。收藏《县移民办机关服务基层年活动第三阶段工作总结》