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县财政局廉政道德建设经验做法

发表时间:2011/1/19 21:10:42
目录/提纲:……
一是明确一个目标
二是叫响一个口号
三是突出一个主题
四是狠抓一个根本
五是夯实一个基础
一是在岗位工作中锤炼一双“能干的手”
二是在财政监管中锤炼一双“勤勉的手”
三是在改革实践中锤炼一双“创新的手”
四是在服务群众中锤炼一双“爱民的手”
五是在共事过程中锤炼一双“团结的手”
六是在行使权力中锤炼一双“干净的手”
一是绷紧党风廉政建设这根主弦不放松
二是舞好党风廉政建设责任制这个龙头不懈怠
三是运用各项财经规章制度这些保障不动摇
四是对照规范、民主、公开这些要求不犹豫
五是坚守廉洁自律、不出问题这个底线不含糊
一是以班子示范来引导人
二是以制度运行来管理人
三是以作风建设来锤炼人
四是以考核奖惩来激励人
五是以廉政监督来约束人
六是以岗位交流来提升人
七是以学习教育来武装人
八是以开展活动来凝聚人
……
以廉政道德建设为抓手,促进财政干部队伍建设

县财政局廉政道德建设主要做法

一、围绕财政干部廉政道德建设,始终紧扣“五个一”

一是明确一个目标。这就是财政工作要争先创优,努力争取在全省、全市、全县的考评中能够拿到名次;

二是叫响一个口号。这就是荣誉面前不骄傲、不停步,困难面前不低头、不弯腰,竞争面前不让步、不认输;

三是突出一个主题。这就是超前思维,创新实践,增强为企业、为群众服务和破解财政难题、化解县乡债务的本领;

四是狠抓一个根本。这就是严格遵纪守法,严格国有资产、财政资金使用绩效监管,严格按照财政、会计规范操作要求处理各项财政业务工作;

五是夯实一个基础。这就是不断提高政治素质,不断提高思想素质,不断提高业务素质,为高质量的完成各项财政工作夯实基础。

二、围绕财政干部廉政道德建设,经常进行“五问查”

一是经常地问一问自己爱国热情深不深,宗旨意识强不强,查一查自己的思想和行为是否有愧于祖国、有没有疏远群众;

二是经常地问一问自己遵纪守法好不好,党纪观念强不强,查一查自己是否遵纪守法、
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胸襟。使班子成员之间、团队同事之间真正成为:政治上志同道合的同志,思想上肝胆相照的知己,工作上密切配合的同事,生活上相互关心的挚友。

六是在行使权力中锤炼一双“干净的手”。教育财政干部牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记_各项规章制度,时时处处严格要求自己,自觉地排除私心杂念,不追名,不逐利,守得住清贫,稳得住心神,挡得住诱惑,经得住考验,自觉做到不义之财不取,不义之利不沾,不义之事不做,努力把自己塑造为思想上的纯洁人、政治上的明亮人、工作上的带头人、经济上的清白人、生活上的正派人。

四、围绕财政干部廉政道德建设,努力做到“五个不”

一是绷紧党风廉政建设这根主弦不放松。坚持党风廉政建设工作只有起点,没有终点。坚持立党为公、从政为民、为人民服务的宗旨不能忘,坚持党风廉政建设这根弦不能松。通过加强理论学习,强化理论武装,确保不迷失正确的政治方向;多看一些反面教材,接受警示教育,经常地警醒自己;静下心来,时常地算一算政治帐、经济帐、家庭帐、个人帐,保持头脑的清醒,时刻警钟长鸣。

二是舞好党风廉政建设责任制这个龙头不懈怠。县局中层以上干部和各财政所长自觉承担起推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任,认真履行“一岗双责”。在全系统全面形成党风廉政建设责任制工作机制,分中层机构,内设股室提出有针对性的责任制内容,签订目标管理责任书,并且延伸到各个财政所;根据责任制内容,明确到岗位,落实到人员,形成领导带头、全员参与的工作格局;加强督促检查,发现薄弱环节,及时促进整改,并就责任制执行情况,每半年向县纪检委书面报告一次,年终总报告。

三是运用各项财经规章制度这些保障不动摇。根据形势发展的要求和工作内容的变化,不断地加强制度建设,及时地修改不适宜的规定条款,完善补充新的内容,堵塞漏洞,防患于未然。加强宣传,不断提醒、灌输,努力营造理解、支持按制度办事的良好氛围。加强监督检查,树立正面典型,推进示范引导,发现违规违纪的,及时予以制止和纠正,造成后果的按相关规定予以处理。

四是对照规范、民主、公开这些要求不犹豫。高度重视财政“公信力”的问题,做到办好每件事,端平每碗水,把好每分钱。为此,我们坚持讲规矩、讲规范,对政策、制度、办法等都非常明确的一些事情,就严格按要求做扎实,做规范,特别是项目报账、财务审批、涉农补贴、家电下乡、政策性保险、政府采购等等内容,切实按要求、按程序办,不图省事,走捷径,避免留下后遗症。讲民主,多沟通,勤请示,多汇报,少意气,多理智,依靠集体的智慧,努力把事情办得更准一些,办得更好一点。做好政策、制度、办法、工作流程、必备资料等的公开和告知,让办事对象清楚明白,接受他们的监督。

五是坚守廉洁自律、不出问题这个底线不含糊。时刻铭记立党为公,为政清廉的要求,讲操守、重品行,慎独、慎初,自警、自律,做到有机可乘而不乘,有隙可钻而不钻,有利可取而不取,始终做一个清白的人。同时勇于接受身边人和来自其他方面的监督,保持清醒的头脑,拥有健康的心态。

五、围绕财政干部廉政道德建设,积累形成“八个以”

一是以班子示范来引导人。局党组成员坚持按照工作分工,保持与部门、与乡镇、与企业的联系,采取走出去或请进来的方式,征求意见、了解需要、改进服务。对局内的一些重要决策、人事任免、岗位调整、考核奖惩、大额资金使用等事项,坚持通过会议听取意见,集体讨论决定。班子成员在共事过程中,能够相互沟通、及时提醒、密切配合,做到了:职责工作主动担纲不懈怠,综合工作配合支持不推诿,协调工作大局为重不扯皮,讨论工作拾遗补缺不越位,决策工作积极建言不争权,落实工作步调一致不掺杂。从而在一般干部当中起到了很好的示范引导作用。

二是以制度运行来管理人。根据财政工作需要,经过不断实践,认真加以总结,先后就学习教育、人事管理、廉洁从政、财政资金、窗口服务、内外监督等8个方面出台了56项规章制度,并编印成书,赠发全县,对照执行。同时,对日常财政工作中出台的政策措施、操作办法等,及时在财政网站、财政服务窗口、电视台专题栏目中进行公示和宣传,接受社会公众对我们执行政策、制度、办法和履行服务承诺的监督。特别是在执行财政资金拨付管理中,做到业务股室初审,分管领导核审,一把手终审,环环相扣。通过规章制度的运行,形成了制度管人、管事、管钱的良好机制。

三是以作风建设来锤炼人。坚持把 ……(未完,全文共4883字,当前仅显示2467字,请阅读下面提示信息。收藏《县财政局廉政道德建设经验做法》
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