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组织部办公室干部2010年度述职述学述廉报告

发表时间:2011/1/26 13:07:07


在部里工作,我始终被一种精神感染着,那就是大家马不停蹄、孜孜不倦、精益求精的敬业精神,同时,我也真切感受到组织部大家庭的浓浓亲情,大家既是领导,又是同事,更像是亲人。但是今天当我站在报告台面对大家的时候,我感到底气不足,因为大家汇报的都是条条块块的业务工作,而我一年忙忙碌碌下来,做的基本上都是些零零碎碎的日常性事务。下面我就把自己的学习工作情况向大家简单作个交流汇报。

首先是报告我的学习情况。自从到部里工作,我觉得自己学习的意识还是比较强烈。这种意识来自两个方面,一个就是部里本身学习的氛围非常浓,特别是政治理论学习抓得非常紧,每次_省里召开一次重要会议,部
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严谨。在自己职责和能力范围内大胆工作,主动处理问题和承办事务,以高度的责任感去完成各项工作任务,充分发挥办公室承上启下的桥梁和纽带作用,保证组织部工作的正常运转。具体工作中,主要做好以下几项:

一是作为接听电话、拆阅文件的第一人,我切实履行首问责任制。只要电话打到办公室,只要有人跑到办公室,我都态度诚恳,热情接待,仔细倾听,做到该答复的答复,该解释的解释,该汇报的汇报,不因我的工作态度或者工作方式损坏我们组织部的整体形象,也不因我的工作效率影响整个部的工作运行。

二是及时、高效地做好文件材料的收发、传阅、保管、归档工作,做到不拖、不压、不遗漏,力求每个环节严密有序,精益求精。去年在这块工作上,也做了一些思考,为了确保文件流转的规范性、高效性、安全性,确保领导批示的内容能迅速传达到相关处室负责人,有些重要的文件人人能及时传阅,协助主任重新制订、完善了部机关公文处理规定,进一步规范了会议、文件传阅、b_m、人事档案管理等工作,也充分利用了组工内网和移动E管家平台,坚持重要文件及时上传,重要会议以短信形式及时通知到人。

三是做好本部工资的调整报送、帐目管理、印章管理使用等,做到严谨细致,确保不出纰漏。特别在劳动工资这一块上,我要求自己做到政策明了,核算仔细,发放及时,因为关乎切身利益,所以对每一次工资调整或者福利发放,我一般都在组织部内网的“电子公告”栏进行公开发布。

四是维护管理好本部公务员信息管理系统、部机关网上办公系统、档案管理系统,及时更新调整相关信息。去年对本部所有在编干部的个人信息进行了及时的更新登记,特别是任职简历这一块进行了仔细核实;对市本级来文和2010年的部发文进行了网上登记。

五是协助机关党委开展好各类活动。虽然成立了机关党员,也有一套班子成员,但因为大家都是兼职的,所以我想机关党委布置下来的也都是我的工作职责和工作范围,都应该坚决去执行。去年也组织参加了机关运动会、党务知识竞赛等活动,及时完成了本部党员的年报工作。

六是做好老干部日常服务。现在总共9名老同志,由于距离的关系,平时保持电话联系,把老同志的需求及时向办公室领导汇报,有事及时通知到每一个人,平时发放给他们的物品等等尽量一一上门,遇到接送时,尽量自己一起跟随护送。

七是完成领导交办的其他事项。除了做好办公室本职工作外,积 ……(未完,全文共2005字,当前仅显示1274字,请阅读下面提示信息。收藏《组织部办公室干部2010年度述职述学述廉报告》