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组织部组织处副处长2010年度述职述学述廉报告

发表时间:2011/1/26 13:14:27
目录/提纲:……
一、思想政治建设方面
二、履行岗位职责方面
(一)紧紧围绕一个目标
一是完善“两新”组织党建工作联席会议制度
二是建立“三报三有三争”制度
三是推行“两新”组织党组织“5+1”组建模式
(二)认真把握两个趋向
一是平台登记式
二是团队服务式
三是组织互动式
2、把握“两新”组织深入开展创先争优活动推进“双强争先”工作的趋向
一是党务人才培养行动
二是示范组织引领行动
三是实施“双强争先”推进行动
二是文字能力和水平需要进一步提高三是个性脾气还需要进一步锤炼和提高
……

2010年以来,在领导和同志们的关心与支持下,我的工作岗位发生了变化,在职级上也有了提升,与此同时产生了工作内容、工作责任和压力上的变化。一年来,在部务会议和分管领导的正确领导下,在处室长的带领和处室同仁的支持配合下,主要分管的“两新”组织党建工作在基础性和创新性两个方面都得到了不同程度的提升和加强。现将一年来的工作和学习情况总结如下:

一、思想政治建设方面

在认真参加部机关党委组织的各类学习教育活动的基础上,认真履行机关支部书记的岗位职责,发挥主观能动性,认真组织开展好本支部党员的学习教育和党日活动。通过组织和参加各类学习教育活动,努力提高党性修养和理论水平;通过研读各类业务资料,促使自身尽快进入工作状态,熟悉工作情况;通过撰写有关文件和材料,不断提高自身对分管工作的思考与见解,不断提升业务水平。

二、履行岗位职责方
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略593字,正式会员可完整阅读)…… 
挥作用,定期通报时引导责任单位抓好工作落实。通过这项制度的实施,一方面规范“两新”组织数据的报送途径,明确统计口径,使动态的“两新”数据尽量准确;另一方面也促使各行业管理单位建立定期报送的机制。目前,我们已经建立了全市598家非公企业党组织一企一台帐的基础资料,对当前的整体数据与去年年报数据对比后,对应建未建、应变未变的数据予以了通报。三是推行“两新”组织党组织“5+1”组建模式。“5”,即依托经济开发区和科技园建立园区党组织,依托商务楼宇建立楼宇党组织,依托专业市场建立市场党组织,依托商会建立商会党组织,依托行业协会建立协会党组织;“1”,即采取单建、联建(行业联建和区域联建)、挂靠(行业挂靠和区域挂靠)中的一种形式。目前,全市已形成了海鲜排挡联谊会、虾峙海运商会、利民服务行业协会等43个区域性党组织,覆盖到的企业数296个,有效促进了党建工作资源的共建共享。

(二)认真把握两个趋向。1、把握“两新”组织及党组织主动融入深化“网格化管理、组团式服务”工作趋向。通过三种形式,促进“两新”组织及其党组织在“网格化管理、组团式服务”中发挥作用。一是平台登记式。依托“网格化管理、组团式服务”工作平台,全面掌握“两新”组织及人员的情况,并以网格为单位,开展上门走访,进一步了解新“两新”组织党员的思想状况、生活情况,以及新社会组织党建工作中存在的突出问题、薄弱环节,为党建工作扎实开展提供真实、全面、准确的第一手资料。二是团队服务式。充分发挥新社会组织成员和党员知识层次高、专业知识丰富特点,依托市民政局开展社团和学校结对;律师协会为网格服务团队成员提供指导和培训;市卫生局组织从业人员组成专业服务组,在更大范围内为群众提供专业服务等。三是组织互动式。加强网格党组织与“两新”组织党组织的联系联络和互促互动,使网格党组织中的优秀党务工作者主动承担网格内“两新”组织的党建工作“指导员”作用,目前全市共有312名党建工作指导员,联系指导667家不同类型的“两新”组织。

2、把握“两新”组织深入开展创先争优活动推进“双强争先”工作的趋向。以“两办”出台意见的形式,着重抓好三项行动:一是党务人才培养行动。抓住“两新”组织党组织“领头羊”才能抓住推进创先争优活动的关键。我们以“活力和谐先锋”、“诚信服务先锋”为载体,通过组织开展企务恳谈、履岗承诺、关爱帮扶、文化塑造四项主题活动,激励非公有制企业党组织和党员立足本职岗位创先进、争优秀。从全年统计情况来看,“两新”党组织和党员在提合理化建议、为群众和社会做好事、实事数、完成急难险重任务、完成的生产销售量和利润方面都有了大幅增加。同时,出台加强流动党员管理的意见,对外包工队伍和流动党员管理提出了要求,促进了党员作用的发挥。二是示范组织引领行动。在出台《**市“群岛先锋”党建工作示范群创建规划》的基础上,编制完成了《品牌创建计划书汇编》,从中确定了市本级15家“两新”组织示范点,并依托市委统战部、市民政局开展指导工作,同时对示范点工作经费进行了拨付及使用审核工作,有力促进了典型示范效应的发挥。三是实施“ ……(未完,全文共2618字,当前仅显示1664字,请阅读下面提示信息。收藏《组织部组织处副处长2010年度述职述学述廉报告》