关于评选２００４年双文明先进集体和先进个人的通知

目录/提纲：……
一、评选条件
（一）、先进集体条件：
（二）、先进个人条件：
二、评选名额及办法
（五）、厂党政工领导均不参加本单位的评选
三、评比要求
（四）、先进班组、个人名额分配如下：
……
关于评选２００４年双文明先进集体和先进个人的通知
　　厂内各单位并党支部、工会：
　　一年来，全厂职工在分局和厂党委的领导下，高举_理论伟大旗帜，认真贯彻_同志“_”_想，牢牢抓住安全、营销、改革三大主题，结合工厂实际，在严峻的经济形势面前，坚持以销售为龙头，全厂上下在新的班子领导下团结一心，艰苦奋斗，努力拼搏，各项工作都取得了较好成绩。为了总结经验，表彰先进，鼓舞斗志，在新的一年开创我厂各项工作的新局面，厂党政工团决定表彰一批２００４年度双文明先进车间、科室（班组）和先
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成各项生产工作任务，在安全生产上成绩突出。
　　⒉积极投身于改革，具有高度的主人翁责任感，在技术比武、技术革新、合理化建议、提高经济效益等方面有突出贡献。
　　⒊热爱本职工作，精通业务，对工作认真负责，有一套先进的管理方法、工作方法、操作方法、成绩显著。
　　⒋安全生产创本分厂或本班组、同行业先进水平，防止重大事故、厂风建设、优质服务、班组建设、营销工作等方面成绩显著，事迹突出，发挥作用好。
　　⒌在精神文明建设方面有突出成绩。关心集体、团结同志，在群众中有较高威性。
　　二、评选名额及办法
　　（一）、表彰先进分厂个，先进科室个，先进班组个，先进个人１４名；在此基础上由厂研究推荐出席分局的先进班组和个人。
　　（二）、先进分厂的评选工作由各单位写出书面工作总结，由厂评委会根据评先条件研究决定。
　　（三）、评先工作以分厂为单位，由分厂党支部（工会）牵头负责，各级组织密切配合，发动职工广泛宣传，在此基础上自下而上民主评选。机关的评选工作由机关党支部和工会负责进行。
　　（四）、在评选中要以典型事迹为基础，以量化标准为主要依据，既要讲政治、讲奉献、讲精神境界，又要讲成绩、讲实事求是、讲贡献。按照名额分配及要求，组织所属职工参加，搞好评选工作。
　　（五）、厂党政工领导均不参加本单位的评选。
　　三、评比要求
　　（一）、“双先”评比是一项综合性享受荣誉最高的评选活动，是激励广大职工积极进取，为厂提效益做贡献的好形式。由于分局对评选工作的要求性强，因此要求各分厂接文后立即向职工宣传，并按照评比的要求按期做好这项工作。
　　（二）、各单位的评选工作务必于１月１０日前全部结束，推荐的先进集体（包括车间自荐总结）和先进个人要填写呈报表，一式两份，不填写或不按规定上报材料者，视为弃权处置，于２００４年１月１０日前报厂评先办公室（厂办公室），上报的先进事迹材料要实事求是，简明扼要，条理清楚，事迹突出，成绩显著。
　　（三）、先进集体呈报表中的各类生产数字从２００４年元月一日 ……（未完，全文共1742字，当前仅显示1108字，请阅读下面提示信息。收藏《关于评选２００４年双文明先进集体和先进个人的通知》）