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县公用事业管理局2010年党建工作总结

发表时间:2011/2/6 13:32:10
目录/提纲:……
一、主要工作情况
(一)紧紧围绕创先争优活动,着力抓好党支部建设,提高党支部的战斗力和活力
一是抓典型,树立模范
二是抓班子,加强支部建设
三是抓学习,提高整体素质
四是抓主题活动,增强组织观念
五是抓制度,规范机关运作
六是抓纪律教育学习,转变机关作风
七是抓警示教育,加强党风廉政建设
八是抓带动,加强群团组织建设
九是抓解突,驻点工作成效显著
十是抓帮扶,扎实推进扶贫开发工作
(二)紧紧围绕“五个年”活动,着力抓好工作效率和服务水平提高
一是采取“三定、三有、三确保”措施加强市政设施管理
二是实行“三考核、一考评、三挂钩”机制,大力加强机关效能建设
三是抓学习、强素质、增本领、提能力
(三)紧紧围绕反腐保廉、领导干部廉洁自律要求,着力抓好党风廉政建设
1、认真抓好党风廉政建设责任制的落实
一是落实层级责任制
二是严格执行民主集中制
三是认真开好党员领导干部专题民主生活会
四是严格建设资金的使用管理
五是严把工程质量关,确保按设计要求施工,按合同工期完工
(四)紧紧围绕服务群众工作,着力提高维护稳定、促进和谐的水平
二是积极办理和回复人大、政协提建议案
四是认真开展接访工作,妥善解决群众来访问题
(五)紧紧围绕城镇化建设工作,着力抓好市政基础设施建设
二、存在问题
1、党建工作规范化、程序化、制度化有待进一步完善提高
2、……
县公用事业管理局2010年党建工作总结



2010年,我局党支部在县委、县直工委和系统党委的正确领导下,坚持以_理论、“_”_想和_为指导,全面贯彻落实_十七大、十七届_、_全会和县委九届八次全会精神,进一步解放思想,开拓创新,求真务实,努力在健全各项制度、规范各项管理、创新工作机制等方面寻求新突破。通过加强支部的思想、组织、作风和廉政建设,增强党支部的凝聚力、战斗力和活力,通过发挥党员的先锋模范作用,团结带领全局干部职工以大无畏的精神,积极奉献,勤奋工作,保质保量完成县委、县政府交给我局的市政基础设施建设工程任务,以较好的工作效率和优良的业绩,推动县城市政公用事业的快速发展,为我县经济发展、社会和谐稳定作出应有的贡献。

一、主要工作情况

(一)紧紧围绕创先争优活动,着力抓好党支部建设,提高党支部的战斗力和活力。为巩固学习实践_活动成果,党
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略659字,正式会员可完整阅读)…… 
岗规定,交流了3名干部,提拨了4名干部,此外,还提拨了1名高工到县交通局任副局长。五是抓制度,规范机关运作。进一步完善好局党支部学习中心组、“三会一课”等制度建设的同时,经过广泛调查研究,制订和修正了《党务局务公开制度》、《行政管理制度》、《财经管理制度》、《市政工程监督管理制度》等15项规章制度,做到以制度管人管事管财管物,规范机关运作。六是抓纪律教育学习,转变机关作风。扎实开展2010年纪律教育学习月活动,认真组织学习《廉政准则》、中纪委和省市县纪委的有关文件和单位职能,局机关党员每人手抄1份《廉政准则》和局机关职能以及股室的工作职责以及写1份学习心得体会文章,按照县纪委的要求不折不扣地完成学习教育任务。同时,出台措施加强对上下班和工作用电脑的管理,规范指模打卡上下班,机关干部职工挂牌上岗,切实加强机关作风建设,改进工作作风,提高文明服务的水平。七是抓警示教育,加强党风廉政建设。组织机关干部职工到**监狱参观和组织收看《法槐下的疯狂》等电教片,通过活生生的反面教材警示党员干部,教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。同时,加强公务用车和接待管理,实行领导干部个人情况申报制度,建立干部廉政电子档案,切实加强党风廉政建设。八是抓带动,加强群团组织建设。以“党建带工建、团建、妇建”,切实抓好后备军青年团、工会组织和妇联组织建设,老干工作积极稳妥地推进,完成年度计划生育工作目标。九是抓解突,驻点工作成效显著。按照县委组织部基层办的部署,我局党支部结对帮扶宝口镇兴家村党支部,支持了10多万元解决了该村支部制度建设、村容村貌整治、计划生育和创先争优活动以及部分老党员、贫困户和五保户的生活困难等方面突出问题,加强了驻点村党支部的基层组织建设。十是抓帮扶,扎实推进扶贫开发工作。根据县扶贫开发领导小组的安排,我局13名干部与稔山镇联丰村的16户贫困户挂钩扶贫,每人均支持3000元给帮扶的贫困户发展生产,力争实现“三年任务两年完成”,率先完成帮扶的贫困户脱贫目标。

(二)紧紧围绕“五个年”活动,着力抓好工作效率和服务水平提高。为推动工作,狠抓工作落实,我局以开展“机关服务基层年”活·动为契机,不断提高局机关的履职能力。一是采取“三定、三有、三确保”措施加强市政设施管理。“三定”即定任务、定责任、定人员,将工作任务和工作责任落实到每一个管理人员身上,做到人人有任务,人人有责任。“三有”即每天有巡逻、每周有检查、每月有考评,把工作任务细化分解为量化指标,建立工作绩效评比制度,体现工作的实际效果。“三确保”即确保市政道路路面完好,排水排污设施功能正常发挥,确保损毁市政设施得到及时的维修维护,确保破坏市政设施的行为得到依法处罚。二是实行“三考核、一考评、三挂钩”机制,大力加强机关效能建设。“三考核”就是分别对干部职工遵守规章制度情况、履行岗位职责情况、服务工作质量情况三个方面分别进行考核;“一考评”就是对干部职工的“三考核”结果进行综合考评;“三挂钩”就是综合考评结果与年度考核工作挂钩、与干部职工的评优评先挂钩、与年终奖金挂钩。通过“三考核、一考评、三挂钩”办法,实现奖勤罚懒,奖优罚劣,全面调动干部职工的工作积极性、主动性和创造性,不断提高机关整体工作效能和服务水平,努力构建“六型机关”。三是抓学习、强素质、增本领、提能力。我们将进一步健全完善学习制度,从领导干部带头做起,抓好干部职工的政治、文化、科技、业务、法律等方面知识的经 ……(未完,全文共5273字,当前仅显示1852字,请阅读下面提示信息。收藏《县公用事业管理局2010年党建工作总结》
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