中小型民营企业党支部党课教育现状与建议

目录/提纲：……
一、中小型民营企业支部党课的现状
二是几个企业按地域或按行业联合建支部的，党课基本未上，就连其他活动都很少开展
四是歇业的中小型企业，党支部建制在，党员却另谋生计各奔东西，成为流动党员
二、中小型民营企业支部党课的制约因素
一是民营企业的特殊性制约党课的开展
三、加强和改进中小型民营企业支部党课的建议
二是上级党委要经常调研，帮助解决党建工作中存在的实际问题
三是企业支部党课在制度上、形式上、内容上要加大改革创新的力度
四是在征得地方党委和企业主支持的情况下，尽快配齐配_课远程教育的设备和设施
……

党课是培训、教育党员，提高党员的素质重要载体，是用__价值体系理论武装党员的重要课堂，也是支部活动的主要阵地之一。中小型民营企业党课往往不被重视，甚至有形无实，起不到党课应有的作用，达不到应有的效果。
一、 中小型民营企业支部党课的现状
从走访的十几家中小型民营企业支部党课的情况来看，大体上有以下几种情形：
一是党支部负责人或党务工作者对党建工作业务比较熟炼，能力较强，有威望，企业单独建支部的，或是企业业主兼任支部负责人并设有专职党务工作者，党课上的是
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人跟业主沟通能力差，跟企业生产经营协调联动性差，支部工作就得不到业主的支持，党课也就无法开展了。
三是由于中小型民营企业职工流动性大，虽然国家颁布了《劳动合同法》，对稳定职工队伍起到了一定的作用，但要改变流动性大的特点还要有个过程。那么党员接受党组织的教育机会就少或者说很少，党员对民营经济在我国经济社会中的地位和作用认识就不太清楚，往往认为在民营企业中发挥先锋模范作用就是为业主创造更多的剩余价值，不愿参加_活动。
四是中小型民营企业支部，跟上级党委联系、横向交流比较少，有些地方党委也缺乏经常性的指导与督查，加之党课内容形式单一，仅是读报纸学文件，空头说教，党员感动枯燥乏味，不愿参加。
三、 加强和改进中小型民营企业支部党课的建议
要想使中小企业支部党课求得实效，充分发挥党课的应有功能，对党课的形式内容上必需坚持科学、坚持改革创新，改变原来的老框框、老模式。这就需要支部负责人和党务工作者动脑筋、各级党委动脑筋，上下齐动，左右联动，不断探索、摸索，开辟一条新路子。
一是支部负责人和党务工作者要不断发挥自己的主观能动性，不断“充电”，不断拓宽自己的知识领域，不断提高跟企业业主的沟通能力、协作水平。尽最大努力为企业提供全方位服务，使企业主认可、支持支部工作。遇到问题及时向党委请示回报，争取党委的重视和支持。
二是上级党委要经常调研，帮助解决党建工作中存在的实际问题。定期召开民营企业支部负责人座谈会，总结交流情况，给企业支部负责人出点子、压担子，提高企业支部负责人工作的积极性、主动性、自觉性、创造性。
三是企业支部党课在制度上、形式上、内容上要加大改革创新的力度。要从党建工作跟业主需求的切入点着手，在内容上，可增加经济管理、技术培训、企业文化、法律法规、本地企业优秀党员的先进事迹等；在形式上，灵活机动，也可扩大参与对象，组织党员和入党积极分子、行管人员和其他职工参加党课，使听课者既学习_基本理论、社 ……（未完，全文共1660字，当前仅显示1055字，请阅读下面提示信息。收藏《中小型民营企业党支部党课教育现状与建议》）