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区委办公室2010年工作要点

发表时间:2011/2/16 16:54:05
目录/提纲:……
一、争先创优,奋力完成各项目标任务
(一)继续保持现有荣誉
(二)努力创造新的成绩
二、精益求精,切实发挥参谋助手作用
(一)政研信息力求精品力作
四是坚持定期学习培训制度,进一步加强队伍建设
(二)目标工作力求落到实处
(三)办文办会接待力求精细高效
四是加强对基层单位的业务指导,进一步提高全区办文办会工作水平
五是进一步加大档案工作硬件建设力度,积极做好“省一标”复查准备工作
(四)机要保密工作力求安全准确
三、臻于至善,不断强化自身建设
(一)加强干部队伍管理
(二)加强业务知识学习
(三)加强_机制建设
……

2010年,是区委建设“世界现代田园城市”,奋力实施“1413”发展战略的关键一年。区委办将紧紧围绕区委的重要部署、重点工作,按照“工作创一流、单项争第一、全面争先进”的要求,高起点、高标准谋划2010年工作,力争办文办会、政研信息、目标管理、机要b_m、接待等工作再上新台阶,继续争做全区“标杆”、“标兵”。
一、争先创优,奋力完成各项目标任务
(一)继续保持现有荣誉
1. 集体荣誉。保持2010年目标工作先进单位一等奖、争创先进基层党组织、全区“四好班子”称号。
2. 单项荣誉。保持全市党委政研系统“调研工作先进单位”、“调研成果转化奖”、“调研工作先进个人”奖项;省委省政府接待办“1001任务”先进单位;省电子政务内网工作先进单位;b_m工作杂志学刊用刊先进单位;全市党政密码系统b_m、优质、高速、无事故先进单位;b_m工作综合目标管理先进单位奖项。
(二)努力创造新的成
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略670字,正式会员可完整阅读)…… 
报告12篇以上。三是不断完善四级调研网络和政研工作评价机制,建立调研成果激励等机制,提高调研成果转化率。四是坚持定期学习培训制度,进一步加强队伍建设。信息工作。一是通过创新信息网络建设、培训管理等方式充分发挥各单位部门对上报信息工作的促进作用。二是通过完善信息追踪制度,探索信息共享、反馈新机制实现信息资源互通共享,更加及时全面的掌握信息。
(二)目标工作力求落到实处
目标管理。一是针对目标考核体系调整工作,紧盯省、市动向,及时掌握信息和学习领会有关精神,结合我区实际制定方案供区委、区政府决策参考。二是加强与兄弟区(市)县的联络沟通,广泛了解关于激励奖惩的有关情况,探索新形势下目标激励的有效手段,进一步提高目标管理工作的质量和效率。三是完善和优化目标管理体系的设置、目标编制下达的流程、目标运行监控的职责分工、目标考核结果的确定等工作,促使目标管理进一步科学化、规范化。目标督查。一是制定《**区区委领导批交办事项办理工作规范》,进一步规范领导批交办件的督查督办工作,切实做到“交必办、办必果、果必报”。对全区各部门、街道领导批交办事项承办工作从严把关、严格时限,提高办理质量和办结效果。二是通过采取“十天一追”制度,召开工作协调会、向区领导提供决策建议,下发《督办提示单》限期整改等工作方式,追踪督办事项办理过程,督促工作办理落到实处。三是对于需多个部门互相配合完成的重大工作事项,充分发挥区委目督办总牵头、总协调的作用,通过“倒排工期、挂图作战”的方式,将工作任务进行目标分解。同时,及时发现困难问题并有针对性地提出整改意见,确保部门之间统一步调、协同动作,形成部门联动的态势,合力推动工作落实。
(三)办文办会接待力求精细高效
办文办会。一是在领导参加有关接待、出席重大活动等政务服务和编撰《区委大事记》、《今日网讯》等具体事务工作中,努力做到服务上台阶。二是在抓好细节上下功夫,对区委全委会、常委会等会议承办工作各个流程和环节进行认真梳理,进一步规范办公会流程,确保会议流畅高效进行。三是按照《_**区委办公室**区人民政府办公室关于进一步改进会风文风、规范领导批交办事项办理的通知》(**委办〔2010〕3号)精神,建立科学的收发文制度,优化办理流程,确保领导批交办事项及时办理。四是加强对基层单位的业务指导,进一步提高全区办文办会工作水平。五是进一步加大档案工作硬件建设力度,积极做好“省一标”复查准备工作。接待工作。紧紧围绕全区中心工作,按照高标准,出精品的要求,做好政务商务接待。
(四)机要b_m工作力求安全准确

三、臻于至善,不断强化自身建设
以创建“省级文明单位”为契机,不断完善工作体系,提高工作效率,切实提升办公室“三服务”工作水平。
(一)加强干部队伍管理
认真贯彻落实《_**区委关于进一步从严管理干部的意见》(**委〔2010〕11号)精神,切实加大干部队伍建设。进一步端正思想作风,去除优越感,增强责任感,提倡“把工作当作事业来追求、当作学问来研究”的工作态度,着力塑造一流的办公室工作形象。严格干部管理,认真落实各项报告制度,及时掌握干部有关情况。切实加强考核,多途径了解干部日常工作表现情况,对于考核结果真正做到奖惩逗硬,努力打造一支纪律严明、执行有力、作风顽强的干部队伍。
(二)加强业务知识学习
切实加大教育培训力度,努力在干部职工中 ……(未完,全文共2959字,当前仅显示1881字,请阅读下面提示信息。收藏《区委办公室2010年工作要点》