2011年区机关党建工作要点

目录/提纲：……
一、强化服务发展意识，在党建观念上创新
一是围绕中心，拓展思路
二是有机结合，狠抓落实
三是服务基层，推进工作
二、改进组织活动方式，在党建载体上创新
三、加强党建制度建设，在党建机制上创新
三是进一步加强机关工会、共青团、妇女工作
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2011年机关党建工作要点

2011年区机关党建工作的指导思想是：以_理论和“_”_想为指导，以_为统领，认真贯彻落实_十七届_全会精神，紧紧围绕区委九届八次党代会提出的“坚持一条主线，实现六个新突破”的工作要求，巩固扩大“创先争优”成果，加强_基层组织建设，发挥机关党建引领作用，为“打造五大中心，建设品质**，实现全面跨越”提供坚持的组织保证。

一、强化服务发展意识，在党建观念上创新

一是围绕中心，拓展思路。坚持机关党建工作围绕、贴近、服务于中心工作来开展，摆脱就党建抓党建的陈旧观念和做法，变被动适应为主动创新，用新的思路去开拓机关党建工作的新路子。二是有机结合，狠抓落实。要把党建工作放在区委区政府的工作大局和各单位的工作职能中去思考、去部署，在制定党建工作规划时与业务工作一起制订、一
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密结合，结合创先争优评比，评出区级机关学习型党组织先进单位、学习型先进个人。

2、推动创先争优活动向纵深开展。要进一步深化对开展创先争优活动重要性的认识，加大宣传引导力度，使创先争优活动有报道、有图像、有_、有页面，努力形成导向鲜明、声势强劲、富有特色的舆论氛围。要进一步宣传先进基层党组织、优秀_员的先进事迹，让党员、群众学有榜样、赶有方向。要进一步做好党群共建创先争优工作，以机关党组织和党员创先争优活动，带动群团组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。要进一步强化公开承诺工作，深入开展“我是党员我承诺”活动，建立健全公开承诺机制、督查落实机制、典型带动机制、考核评价机制和互动教育机制，保障创先争优活动深入持久开展,最终达到促进基层党组织履行职责创先进，引导广大党员立足岗位争优秀的目的，形成科学发展主题突出、整个活动百花齐放、每个单位都见实效的生动局面。在七一前表彰一批“五个好”支部和优秀党员。

3、抓好主题实践活动提高党员素质。围绕迎接中国_成立90周年，着重强化党员党性教育，开展系列活动。一是紧密结合区委区政府的中心工作安排党日活动，在党员中开展“重温入党誓词、观看革命影片、共过政治生日、爱党演讲比赛、参加专题讲座、参观教育基地”等活动，开展最佳党日评比。二是继续开展“三抓三求树形象，机关党建走在前”主题教育活动，深入开展互动式党员教育，制定新的互动课题，运用片组“联合互动”和“大互动”式党员教育形式，把互动式教育与本单位工作结合起来，融入到支部的各项活动中，形成开展互动式教育的长效机制。通过教育活动提高机关党员干部的素养、能力和水平，推进队伍建设，使机关党建走在全区党建的前列，成为示范和表率。三是以创先争优活动为契机，开展“牵手”行动，在特色活动上下功夫，把“机关志愿者服务队”、“结对共建”、“千名党员进千户”等活动做成品牌，促进机关与基层的双向互动，合作共赢，彰显机关党建工作的合力。

三、加强党建制度建设，在党建机制上创新

1、积极稳妥地推进机关党务公开工作。制订《区级机关党务公开实施方案》，通过扩大党内民主，健全机关决策权、执行权和监督权，建立制度管人管事的工作运行机制，激发机关党员的创造精神和干事热情，增强机关党组织的创新活力和团结和谐，努力实现党务公开工作的程序化、制度化和规范化。

2、实施固本强基工程。一是坚持党建工作百分制考核目标管理责任制，每季度进行一次党建督查，确保“三会一课”制度、部门领导班子定期讨论基层党建工作制度、机关党（总）支部书记例会制度、区四套班子党建工作基层联系点制度等党建制度落到实处，实现党建工作制度化、规范化、科学化。二是落实“一岗双责”机制，即机关各党组织把党建工作目标同本单位的业务工作目标一同制定，做到齐抓共管，同步推进，充分发挥导向作用；各党组织负责人既要抓好党组织自身建设，又要推进业务工作，把推动部门业务工作的质量和效果作为衡量党建工作成效的重要标准，使党建工作与单位业务工作同频共振、共同推进；广大党员既要履行党员义务，又要履行岗位职责，在本职岗位上创造一流业绩，在促进 ……（未完，全文共2695字，当前仅显示1713字，请阅读下面提示信息。收藏《2011年区机关党建工作要点》）