市农委组织人事处委2010年度述职报告

目录/提纲：……
一、注重学习，不断提高自身素质
二、认真组织深入开展创先争优活动
三、强化干部队伍建设与管理
四、突出效能建设，不断提升机关服务水平
一是开展行政审批服务提速工作
二是认真做好机关百名处长参评活动
三是完善制度建设，不断提升机关规范化水平
五、顺利完成农委机构组建
六、存在问题
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市农委组织人事处　　
　　
　　在农委党组的正确领导下，在各位同事的大力协助与密切配合下，2010年，本人较好地完成了领导和处室交办的各项任务。按照国家公务员考核的要求，现述职如下。
　　一、注重学习，不断提高自身素质
　　能认真学习政治理论，使自己能保持政治上的清醒和思想上的坚定，拥护_的大政方针，自己的言行自觉与上级的精神保持一致。
　　作为组工干部，自己无任在组织还是在人事工作中，能始终做到坚持原则，恪尽职守，说该说的话，做该做的事。与同事相处，能做到坦坦荡荡，光明磊落。对待办理业务的同志，能做到热心、细心和耐心。能办的事，尽快
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单位科级以下工作人员进行了年度考核，对下属单位领导班子进行考核；6月份，协助市委组织部对农委县处级干部进行了年度考核；6-7月，协助市委组织部对农委县处级后备干部进行了推荐选拔。同时，加大队伍培训力度。机关共有30人次参加各级各类培训。接收安置军转干部2名。
　　认真执行《干部任用条例》等有关规定。年初对原林牧渔业局部分事业单位的领导班子进行了调整。工作中，做到程序规范，严格报批。严把民主推荐关、个别谈话关、党组集体研究关、和任前公示关。在机构撤并中，没有提拔任用干部。
　　四、突出效能建设，不断提升机关服务水平
　　全面落实市委、市政府《关于进一步转变机关作风，加强效能建设的意见》，建设服务型机关。
　　一是开展行政审批服务提速工作。根据市政府《关于进一步深化审批制度改革提高行政服务效率的意见》和《关于巩固和深化行政审批制度改革成果的意见》的要求，市农委的24项行政审批事项，包括项目名称、设立依据、审批条件及流程、承诺时限、收费标准和依据等，全部在政府网站、本部门网站和办公场所公示，并全部进驻市行政服务中心。全年共办理行政许可事项190个，以2009年承诺办理事项为标准，共压缩了29个工作日，平均压缩13.9%，并做到进驻率、现场办结率和现场打印批文、证书率100%。
　　二是认真做好机关百名处长参评活动。委党组将畜牧兽医处、园艺处、林业技术指导站三个处长(站长)列入参加今年的百名处长评议活动。根据市级机关工委、市机关作风办的统一部署，及时将处室、个人和服务对象的相关信息报送市机关作风建设办公室。及时组织参评处长参加有关活动。将参评处长职能、工作目标、措施、承诺事项、服务热线及时上网公布；组织参评处长按时参加有关培训和行风热线。
　　三是完善制度建设，不断提升机关规范化水平。积极协助局监察室搞好农委机关有关制度建设。制度包括大类项，涉及权力运行、机关管理的方方面面，为机关运行的规范化、科学化运行打下基础。
　　五、顺利完成农委机构组建。
　　按照市政府机构改革的实施意见，我市组建了市农业委员会，这是转变政府职能，进一步优化政府组织结构，完善行政管理_和运行机制的重大举措，为顺利实现**农业转型升级提供了坚强组织保证。本人积极协助党组，本着精简效能、积极稳妥的 ……（未完，全文共1942字，当前仅显示1234字，请阅读下面提示信息。收藏《市农委组织人事处委2010年度述职报告》）