省人社厅工资福利处2010年度工作总结和2011年重点工作安排

目录/提纲：……
一、重点工作完成情况
（一）深入开展，“创先争优”活动取得良好效果
一是统一了思想认识
二是做好了活动方案
三是积极参加“党性教育”活动
四是认真开展了“服务群众”活动
（二）不断完善事业单位收入分配制度改革
1、扎实推进，圆满完成义务教育学校绩效工资实施工作
2、狠抓落实，深入推进公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作
3、科学决策，顺利开展其他事业单位绩效工资实施工作
（三）积极落实，各项目标任务圆满完成
1、按规定做好了机关公务员按考核结果晋升级别和级别工资档次工作
2、认真做好了事业单位工作人员按年度考核结果晋升薪级的增资工作
3、做好了特殊岗位津贴调整工作
（四）认真完成了其他各项工作
四是完成了2010年度省直机关工作人员预发年终奖审核工作
二、下年度工作安排
（一）公务员工资制度改革工作
（二）规范公务员津贴补贴工作
（三）事业单位收入分配制度改革工作
……
省人社厅工资福利处2010年
工作总结和2011年重点工作安排

在厅党组的领导下，我处全体同志以_理论、“_”_想和_十七大、十七届_、_全会精神为指导，认真学习实践_，深入开展“创先争优”活动，不断转变工作作风，以事业单位实施绩效工资为重点，着力深化机关事业单位收入分配制度改革，积极落实各项工资福利政策，认真开展工作，稳步推进年初确定的各项目标任务。
一、重点工作完成情况
（一）深入开展，“创先争优”活动取得良好效果
为认真贯彻落实厅党组《关于在全厅基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的决策部署，我处深入开展创先争优活动，一是统一了思想认识。厅《实施意见》下发后，我处立即传达了文件精神，分发了学习资料，通过集中学习和自我学习，统一了思想认识，大家一致表示，要积极投入到创先争优活动中来。二是做好了活动方案。以“科学发展、人才优先、服务民生、争创先锋”为主题，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，以“
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作决策很正确。在12月9日召开的_事业单位实施绩效工资经验交流会上，我省的工作情况以《统筹兼顾 全力推进事业单位实施绩效工资工作》为题作了书面交流。
1、扎实推进，圆满完成义务教育学校绩效工资实施工作。为落实好_总理再次对义务教育学校实施绩效工资的重要批示，年初，人力资源和社会保障部、财政部、教育部下发了《关于迅速开展义务教育学校绩效工资实施情况检查工作的紧急通知》（人社部明电[2010]1号）。我们会同省财政厅、教育厅联合下发了《关于迅速开展我省义务教育学校绩效工资实施情况检查工作的紧急通知》（*人社传[2010]7号），将_总理的重要批示和紧急通知精神立即传达到了各市、县（市、区）及有关单位，要求各地各部门进一步强化责任意识，加强沟通协调，认真做好自查和检查工作，尽快解决实施中存在的问题，确保春节前全部兑现到位。同时，会同省财政厅、教育厅迅速开展了自查、检查工作，组成了三个联合督查组分别深入11个设区市进行督导检查。各督导组通过召开座谈会，听取各地人力资源和社会保障（人事）、财政、教育部门及被抽查县（市、区）的汇报，到部分学校与教师座谈，查阅学校工资台帐和暗访等方式，摸清了情况，对进度较慢的市、县（市、区）进行重点督查，实行了义务教育学校绩效工资兑现进度日报制度，督促学校严格执行实施绩效工资的有关政策，确保政策落到实处。为全面掌握义务教育学校绩效工资实施情况，有针对性地加强督导，确保政策落到实处。5月下旬，我们又召开了专题调度会，对义务教育学校实施绩效工资工作再次进行了调度。从调度情况看，各级党委、政府高度重视义务教育学校实施绩效工资工作，各级人力资源社会保障、财政、教育部门按照省委省政府的要求和国家的统一部署，坚持分工负责，通力协作，全力做好实施工作。绩效工资政策已经落实到位，我省义务教育学校教师的收入普遍得到了提高，得到了广大义务教育学校教师特别是农村教师的拥护和欢迎。
2、狠抓落实，深入推进公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作。按照省深化医药卫生_改革领导小组的工作部署和省领导的批示要求，根据_工作会议精神和人力资源社会保障部、财政部、卫生部《关于印发公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的指导意见的通知》（人社部发〔2009〕182号）规定，在对全省公共卫生与基层医疗卫生事业单位工作人员工资收入等状况进行研究分析的基础上，起草了《**省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见》，初稿形成后，又反复进行了测算论证，征求有关部门意见，并在省深化医药卫生_改革领导小组第三次全体会议上进行了讨论。按照会议研究的意见，经进一步修改完善后，省政府常务会议进行了研究，并报人力资源和社会保障部、财政部、卫生部审核同意。4月16日，省政府召开了全省基层医药卫生_综合改革试点工作会议，对这项工作进行了动员部署。《**省公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的意见》作为《**省人民政府关于基层医药卫生_综合改革试点的实施意见》（*政[2010]49号）的附件一并印发实施。5月下旬，我们又专门召开了各设区市、部分试点县（市、区）工资工作座谈会，张瑞书副厅长对公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作进行了部署调度。6月16日，省政府又召开了全省深化医药卫生_改革工作会议，对各试点县市区实施绩效工资工作进行了再部署。11月18日人力资源和社会保障部、财政卫生部下发了《关于做好公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施工作的紧急通知》，接到三部明电后，我们立即对全省工作进展情况、存在的主要问题进行了研究分析并报告省政府，以 ……（未完，全文共5542字，当前仅显示1946字，请阅读下面提示信息。收藏《省人社厅工资福利处2010年度工作总结和2011年重点工作安排》）