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组织部长在2010年度全市组织工作总结表彰会议上的讲话

发表时间:2011/2/23 16:00:45
目录/提纲:……
一、传达**市组织部长会议精神
二、提升新水平,2010年全市组织工作亮点纷呈
(一)坚持创特色、求实效,扎实开展创先争优活动,着力打造群众满意工程
三、面对新形势,着力找准组织工作存在的问题
四、谋求新突破,扎实做好2011年的组织工作
五、树立新形象,切实加强组织系统自身建设
……
在2010年全市组织工作总结表彰会议上的讲话

市委常委、组织部长
(2011年1月27日)

同志们:
  喜迎新春佳节之际,今天我们在这里召开2010年度全市组织工作总结表彰会议,主要任务是传达**市组织部长会议精神,认真总结2010年的工作,表彰奖励2010年度组织工作先进单位,并部署我市2011年组织工作。
  刚才,我们对30个基层党委进行表彰奖励,其中19个一等奖单位和11个二等奖单位。从这次考核的情况来看,全市组织系统做了大量的工作,其工作量也是前所未有的。在这里,我代表市委组织部向大家表示热烈的祝贺! 希望受表彰的单位再接再厉、再创佳绩!同时,也希望全市组工干部对照先进找差距,在各自的岗位上努力工作,不断进步,争取更大的成绩!
下面,我讲五点意见。

一、传达**市组织部长会议精神

  2011年1月19日,**市召开了全市组织部长会议,**市委常委、组织部长**同志在会上总结了2010年全市组织工作情况,对2011年工作作了部署,并强调了加强组织部门和组工干部队伍自身建设的几个要求。对2010年全市组织工作的成效,**常委概括为三点:一是工作的层次性得到深化。梁建文常委指出,一年来,各地方组织部门按照年初的预定目标任务,在一些全局性、长期性的工作上有事先谋划、有工作方案、有具体措施,在单项工作任务上,有部署、有督促、有检查、有总结,基本上每
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是宣传载体多样,氛围浓厚。全市各级各部门投入110多万元,设立大型广告宣传牌,悬挂宣传横额,张贴宣传标语以及利用电子显示屏进行宣传造势;在《**新闻》等栏目播出前后以字幕形式播出宣传标语,在电视、电台开设"基层党组织负责人和党员谈创先争优"专栏,营造了良好的活动氛围。

  二是强化措施保障,推进有力。我市结合实际制定了创先争优活动的考核办法,实施量化考核,使活动"创"有方向,"考"有标准;制定《**市基层党组织开展创先争优活动进度表》,实行"每周一报制度",创先争优活动有序推进。

  三是突出民生重点,群众满意。在创先争优活动中,全市各级党组织紧密结合实际,多措并举为基层群众做好事、办实事,有效解决了就业难、读书难、看病难、休闲难等,如启动5.1万农村妇女免费体检及"两癌"普查民心工程,受到了广大群众的普遍好评。
  清远市委对我市创先争优活动给予了充分肯定,于12月21日在我市召开了清远市创先争优活动现场会,我市在会上作了经验介绍,清远市委常委、组织部长梁建文高度评价我市创先争优活动的"五大特色"。

  (二)坚持优班子、强队伍,不断深化干部人事制度改革,着力提升选人用人公信度

  一是加大竞争性选拔干部力度。面向全市各级党政群机关、事业单位公开选拔12名30周岁以下的高素质年轻干部到乡镇担任领导职务,真正把各类优秀人才选拔到领导岗位上来,优化了镇级领导班子结构,拓宽了选人用人视野,提高了选人用人公信度。

  二是注重创新干部培训工作。为提高培训质量,市组织部专门聘请了10名干部培训兼职教师,进一步优化和壮大了干部培训师资队伍。以"转变观念、提高现代服务意识、促进知识结构转型升级,提升领导力、执行力、实践力"为目标,积极做好大规模培训干部工作,共培训各类人员7863人次,促进了干部队伍整体素质的提升。

  (三)坚持抓基层、打基础,全面推进基层党建创新,着力促进城乡基层党建统筹发展

  一是三级管理网络进一步完善。出台《_**市委关于加强村(居)民党小组建设的实施意见》,在全市300个村(居)完善了党支部--党小组--党员三级管理网络,将_基层组织建设的工作重心向村(居)民小组一级延伸。村(居)民党小组长统一实行"补助制",每年可获得不低于200元的补贴,有效解决了村(居)民党小组长的经济待遇落实难问题。

  二是机关党建工作机制进一步规范。制定《_**市委关于进一步加强市直机关党建工作的意见》,按党员数每人每年不少于200元列入行政经费预算,财政每年增加支出130多万元,解决了全市6500多名机关党员的教育活动经费,实现了从无到有的历史性突破。

  三是基层组织设置模式进一步创新。在西牛碧桂园树山村绿色产业扶贫项目部成立了党支部,创建了"党支部+扶贫项目+农户"的非公党建新模式,这是我市继创建"党组织+中介组织+农户"这一省级党建工作品牌后,在创新基层党建模式尤其是非公党建领域的创造性探索。

  (四)坚持早谋划、早启动,镇村换届准备工作稳步推进,着力掌握换届工作的主动权

  一是抓调研,掌握情况提前到位。在7月和8月份,对全市24个镇(街)、300个村(社区)进行了集中考察和全面排查,切实把镇村两级的情况摸准吃透,全面掌握了镇村两级领导班子的整体情况。
  二是抓调整,人事安排提前到位。按照"换人不换届,换届不换人"的思路,对部分情况复杂、矛盾较多、班子软弱涣散的镇村领导班子,进行了调整充实,任用了一批政治素质高,责任心强,快干事、干成事的干部,真正做到人事调配先行。

  三是抓培训,选举工作人员提前到位。11月初,举办了全市组工干部培训班,对全市24个镇(街)的组织委员、组织干事以及市直单位的组织人事干部进行了集中培训,培养了一批选举工作的"内行人",提高了选举工作人员的实战能力和理论水平。

  四是抓试点,村级换届选举提前启动。认真落实清远市委常委、组织部长梁建文同志到**调研时提出的"大胆创新,先行先试"的指示,强化领导,周密部署,严格程序,稳步推进石灰铺保安村作为清远市村级换届选举试点村工作。我市在村党支部换届选举继续推行"三推三考三选"的基础上,积极探索村级换届的新办法,积极创造新经验,获得了成功,取得支书、主任"一肩挑"和"两委"交叉任职率100%的好成绩,为全市铺开村级换届工作探索了新办法。目前保安村的经验做法已经在全清远推广。
  总之,2010年全市党建和组织工作有特色、有成效、有亮点,这是全市各级党组织和广大_员共同努力的结果,特别是组织系统和广大组工干部认真履职、敬业奉献,树立了良好形象,以实际行动向市委和全市人民交上了一份满意的答卷。对于组织系统卓有成效的工作,清远市委组织部是肯定的,市委是满意的,广大党员干部群众是认可的。2010年,全市共有5名组工干部被提拔任用,既体现了市委和市委组织部对组工干部的关心爱护,也是过去一年全市组织工作成效得 ……(未完,全文共7675字,当前仅显示2695字,请阅读下面提示信息。收藏《组织部长在2010年度全市组织工作总结表彰会议上的讲话》
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