您的位置:新文秘网>>组织讲话/党会报告/组工/政务讲话/政府报告/换届/干部/动员大会/会议致辞/会议主持/会议发言/>>正文

组织部长在全县公开选拔年轻干部工作动员会议上的讲话

发表时间:2011/2/25 22:01:09
目录/提纲:……
一、充分认识做好这次公选工作的重要意义,切实增强工作责任感和紧迫感
二、明确任务,严把程序,确保公选工作顺利推进
一是要明确工作任务,准确把握政策
二是要严格标准程序,精心组织实施
三是要坚持阳光操作,确保公开公平公正
三、加强领导,广泛宣传,为公选工作取得圆满成功提供坚强保证
……
在全县公开选拔年轻干部工作
动员会议上的讲话

同志们:
昨天上午,省委组织部召开了全省公开选拔领导干部工作电视电话会议,对省市县三级统一组织的公选工作进行了全面安排部署。为积极配合省、市委组织部搞好这次公选,县委站在加强全县年轻干部队伍建设的战略高度,决定拿出10个副科级职位,参与省市县统一公选。为了认真做好我县的公开选拔工作,下面,我讲几点意见。
一、充分认识做好这次公选工作的重要意义,切实增强工作责任感和紧迫感。
公开选拔领导干部,是改善领导班子结构,加强领导班子建设的必然要求;是推进干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部力度的重要举措;也是扩大干部工作民主,提高选人用人公信度的迫切需要。这次实行省市县三级统一公选,选拔的职位达1400多个(厅局级20个、县处级150多个、乡科级1200多个),其中
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略595字,正式会员可完整阅读)…… 
推进,圆满完成公开选拔各项工作任务。
二、明确任务,严把程序,确保公选工作顺利推进。
为了认真做好公开选拔领导干部工作,县委组织部根据县委的要求制定印发了《关于认真做好公开选拔副科级年轻干部的通知》,并在《**党建网》发布了公选公告。同时,市委组织部也在《**党建网》、《**日报》统一发布了公选公告,请大家认真学习,深刻领会,在实际工作中,特别要注意把握好以下几点:
一是要明确工作任务,准确把握政策。这次全县公开选拔副科级年轻干部共10名。公选主要面向全县党政机关、人民团体、事业单位以及垂直管理单位的正式工作人员。报考资格条件除须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件外,还应具备下列资格:年龄在30周岁以下,即:1980年9月1日以后出生;具有大专及以上学历;参加工作两年及以上。这次公选报考条件之所以比较宽泛,目的就是扩大选人用人视野,让更多的优秀人才参与竞争,实现好中选优,优中选优。整个公选工作从9月上旬启动,11月中旬基本结束,时间近三个月。具体程序分为:宣传发动、组织报名、资格审查、笔试面试、组织考察、县委差额票决、任用和管理等七个步骤。各单位要严格按照报名条件及规定程序开展工作,把有关的政策吃透,把相关的工作做细做实,有疑问的要及时向县公选办请示汇报,县公选办也要及时予以答复和解释。
二是要严格标准程序,精心组织实施。这次三级联动公选的一个重要特点就是“五统五分”,即:统一组织领导、统一宣传发动、统一程序要求、统一组织命题、统一发布公告和结果;分级确定选拔职位和报告条件、分级组织报名和资格审查、分级进行笔试面试、分级组织考察、分级决定任用。按照上述要求,我县这次公选与前两次最大的不同就是,笔试由省委组织部统一组织命题,市委组织部组织考试;面试由市委组织部统一命题,各地负责组织面试,评委由市委组织部统一选派。因此,我们的工作重点是组织报名、资格审查和组织考察三个环节。这次公选报名时间,从9月8日开始至9月22日结束,虽然时间有15天,但是报名人员较多,请各单位抓紧组织,对照条件,认真把关。在这里需要强调的是,为了形成竞争态势,达到公选职位与笔试人员1:10的比例规定,凡是符合本次公选条件的同志,无论是乡镇的,还是县直的;无论是党政机关的,还是事业单位包括垂直管理单位的,都要报名参与公选。按照市委组织部要求,凡是符合条件不参加报名的,要记录在案,在一定时期内不能评聘称职、评先表模或提拔重用。同时,对进入差额考察环节没有正式任用的,要纳入县委后备干部库进行跟踪培养。
三是要坚持阳光操作,确保公开公平公正。公开选拔重在一个“公”字。公选不公,干部不信服,群众不满意,社会更不公信。因此,要把公开、公平、公正贯彻于公选工作的全过程。首先要做到公开。选什么人、选多少人、怎么选、谁当选都要进行“阳光”作业,做到规则公开、过程公开、结果公开,避免暗箱操作,让程序透明起来。其次要做到公平。在执行政策上要严格把关,坚持一把尺子、一个标准、一视同仁,不徇私情,不搞照顾,做到政策面前 ……(未完,全文共3309字,当前仅显示1671字,请阅读下面提示信息。收藏《组织部长在全县公开选拔年轻干部工作动员会议上的讲话》