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市农委领导干部作风建设专项学习教育活动实施方案

发表时间:2011/2/28 18:26:22
目录/提纲:……
一、总体目标
二、对象范围
2、农委机关内设科室负责人3、委属各单位负责人
三、方法步骤
1、召开动员大会
2、认真组织学习
3、开展专题讨论
一是自己找
二是相互提
三是领导点
四是组织查
五是群众评
1、落实整改措施
2、建立长效机制
一是健全学习教育机制
二是完善监督管理机制
三是建立廉洁自律预警机制
四是强化责任追究机制
3、做好活动总结
四、有关要求
1、加强组织领导
2、营造浓厚氛围
3、严格督促检查
……
市农委领导干部作风建设专项学习教育

活动实施方案

根据市委*发[2011]2号《关于进一步加强领导干部作风建设的意见》和市委办*办发[2011]4号《关于印发〈关于加强领导干部作风建设专项学习教育活动实施方案〉的通知》要求,从2011年1月份开始,在全市领导干部中集中开展以“加强作风建设,弘扬清风正气”为主题的作风建设专项学习教育活动,现结合农委系统实际,特制定如下实施方案:

一、 总体目标

以_理论和“_”_想为指导,深入贯彻落实_,按照市委关于加强领导干部作风建设的要求,全面加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,牢固树立宗旨意识、大局意识、责任意识、组织纪律意识,着力解决作风建设方面存在的突出问题,使领导干部素质有新提高、形象有新提升、作风有新改进,为实现
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略594字,正式会员可完整阅读)…… 
年2月1日—2月28日)。

主要任务是通过各种有效途径和方式,广泛征求社会各界意见建议,认真对照检查,找准存在的突出问题。

一是自己找。要紧密结合工作实际,主动查找个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题,要真找实查,问题要真实具体,有针对性。

二是相互提。农委领导班子成员和内设科室负责人及委属单位负责人要本着实事求是的态度,互相查找个人存在的问题。

三是领导点。农委主要负责人要认真履行“一岗双责”、班子成员要认真履行谈话、谈心制度,结合平时掌握的情况,指出班子成员和分管单位、科室负责人在作风方面存在的问题,委属各单位和各科室负责人也要主动征求分管领导的意见。对于领导干部作风方面存在的一些苗头性问题,要立即批评纠正,防止小错酿成大错。

四是组织查。农委主要领导和分管领导要采取明查暗访、重点检查、日常督查等方式,掌握班子成员和内设科室负责人以及委属单位负责人在作风方面的情况,发现问题及时指出,督促改正。

五是群众评。要通过聘请作风建设监督员、发放征求意见表、设立征求意见箱,召开座谈会、下访调研、谈心交流等方式,广泛征求下属干部、群众尤其是服务对象的意见和建议。

第三阶段:整改提高(2011年3月1日—3月31日)。

1、落实整改措施。农委班子成员和内设科室负责人及委属单位负责人要针对征求到的意见建议和查摆出的问题,深刻分析原因,逐一制定切合实际的整改措施,明确整改内容、目标和时限要求,认真整改。整改情况要采取适当方式在一定范围公开,接受监督。

2、建立长效机制。委班子成员和内设科室负责人及委属单位负责人要针对领导干部产生作风问题的症结和特点,有针对性地完善制度,形成加强作风建设的长效机制。一是健全学习教育机制。把作风建设纳入干部培训计划,纳入党委理论学习中心组和各总支、支部的学习内容,切实加强领导干部作风教育。二是完善监督管理机制。认真落实“一岗双责”、谈话谈心、“三个不直接分管”等制度,拓宽监督渠道,切实加强对委班子成员和内设科室负责人及委属单位负责人日常监督管理,尤其要加强“八小时外”的监督管理。三是建立廉洁自律预警机制。对委班子成员和内设科室负责人及委属单位负责人在廉洁自律方面发现的苗头性、倾向性问题以及轻微违规违纪行为,通过谈话、函询、诫勉等方式,早提醒、早教育、早纠正,建立融提醒防范、动态监督和保护挽救于一体的机制,增强防范的及时性、纠错的有效性。四是强化责任追究机制。加强委班子成员和内设科室负责人及委属单位负责人作风建设的监督检查,及时批评纠正不良作风,对有令不行、有禁不止、顶风违纪、情节恶劣、影响极坏的典型,从严从快查处,并按有关规定严肃追究责任。

3、做好活动总结。委班子成员和内设科室负责人及委属单位负责人要认真总结专项学习教育活动开展情况,并形成书面材料,于2011年3月16日前报送市农委作风建设专项学习教育活动领导小组办公室。

四、有关要求

1、加强组织领导。农委成立领导干部作风建设 ……(未完,全文共2623字,当前仅显示1667字,请阅读下面提示信息。收藏《市农委领导干部作风建设专项学习教育活动实施方案》