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乡镇2011年度目标考核实施细则

发表时间:2011/3/12 10:24:38
目录/提纲:……
一、党建工作(8分)
二、武装工作(4分)
三、计划生育工作
四、社会事务管理工作
1、城乡社会救助(2分)
2、资料报送(1分):迟报1天扣0.1分
五、新农合及城镇医疗保险(6分)
六、普法、综治、维护_
2、安全工作
七、劳务输出工作(4分)
1、劳务输出任务:3.5分,以镇下达任务为考核基数
八、农业及农业结构调整(15分)
1、村级财务(4分),以镇帐镇管,双代管具体要求进行考核
九、生猪发展经营
2、协税护税工作(1分)(以国地税部门统计数为准)
十、村级公路建设(2分)
1、完成县下达的公路建设任务计2分,未完成按比例计分
2、村级公路经县交运局验收质量不合格,不但不得分,另外倒扣目标分2分
十一、城乡环境综合整治(9分)
十二、新农村建设(6分)
十三、民生工程(2分)(重点考核“一事一议”工作)
十四、森林管护(2分)
1、森林管护1.5分
2、上报表册:0.5分
十五、中心工作(5分)根据具体情况计分
4、年度考核实行末位责任追究制
……
2011年度目标考核实施细则

各村(社区)党支部、村(居)民委员会:
2011年镇党委、政府对各村(社区)年度各项目标任务考核实行100分计分制,全年各项工作考核共设4个等次,分别设特等奖和一、二、三等奖。总得分在100分以上的第一名为特等奖,只评一个;得分在99分以上(含99分)为一等奖;得分在98分以上99分以下的(含98分)为二等奖;得分在97分以上98分以下的(含97分)为三等奖。得分在93分以上97分以下的(含93分)不奖不罚;得分在93分以下的按满分100分分值每少一分扣减村年度村组干部务工补助总额的1%。特等奖奖村集体4000元;一等奖奖村集体3000元;二等奖奖村集体2000元;三等奖奖村集体1000元。镇干部年度考核与村同步考核,实行同奖同惩,考核金额为每人5000元(干部的津补贴工作津贴部分;每分值=总金额÷平均分*5000)按驻村得分分值计发,未驻村的干部拿驻村干部考核的平均数。全年考核共15大项,具体如下:
一、党建工作(8
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略687字,正式会员可完整阅读)…… 
明到派出所上户的一例扣1分。
四、社会事务管理工作。(8分)
主要考核五保低保救助、资料报送和拥军优属村务公开四个方面工作。
1、城乡社会救助(2分)。常年内城乡低保、五保经群众举报,主管部门查实不符合条件的1户扣0.5分;民政对象死亡不报或瞒报1人扣0.5分;出现自然灾害事故不报扣1分,迟报扣0.5分;出具假证明骗取救助1例扣0.5分。
2、资料报送(1分):迟报1天扣0.1分。
3、拥军优属工作(1分):有制度0.2分,有活动0.5分(走访慰问重点优抚对象帮户助耕,生产发展等)有记录0.3分。
4、村务公开(4)分全年不低于四期,做到有研究、有记录、有纸质档案,公示内容齐全,重点突出,期期有新内容。每少一期扣1分,无研究记录每少1次扣0.25分,无纸质档案每少1次扣0.25分。
五、新农合及城镇医疗保险(6分)
以镇下达任务数为基数,按照完成比例计分。
六、普法、综治、维护_。(15分)
1、信访民调工作(7分):考核办法是:
未经村上调解到镇、县、市、省、_上访的发生一件分别扣减目标分0.5分、1分、1.5分、2分、4分;集体上访而村上又未调解和劝阻的扣3分/件,造成重大责任事故的,除扣分外还要追究相关人员的责任,民事纠纷应调处未调处一件扣0.5分,已调处未报扣0.25分。
2、安全工作。(4分)
其中狂犬病防治占1分,其它方面占3分。无证经营烟火爆竹1家扣0.5分;无证违规爆破1次扣0.5分;村内机动车违章搭人1次扣0.5分;村内超载、超限车辆上路发现1次扣0.5分;村内出现房屋火灾未及时上报并组织抢险,造成严重损失的1户扣0.5分;发生森林火灾未及时上报,未及时组织扑救的村1次扣1分;发生重大安全事故未及时上报处理的视其具体情况扣减目标分。
3、普法、综治、防邪工作(4分)
发现、发生_组织开展活动未及时上报处理的视其具体情况扣分,造成重大责任事故的,除扣分外,同时追究相关责任人的责任。
七、劳务输出工作(4分)
1、劳务输出任务:3.5分,以镇下达任务为考核基数。
2、农民工培训:0.5分,以各村组织培训任务数为考核基数(以参训结业证为准)。
八、农业及农业结构调整(15分)
1、村级财务(4分),以镇帐镇管,双代管具体要求进行考核。
①村帐镇管工作(3分)。
②上报各种报表(1分)
2、农业结构调整(9分)
①优质粮油(3分)
全镇优质粮油种植面积:水稻8000亩,玉米9000亩,油菜9000亩,花生2500亩,按面积下达到村考核:各村高产示范片:水稻100亩,玉米100亩。经验收合格按比例计分。
②种植业(4分)按计划下达考核面积为准。
主要考核九叶青花椒和香桂树。每村至少发展1个项目,每村1个项目超每100亩以上加0.5分。
3、养殖业(4分)
全镇发展原生态鹅20000只,红田鱼(计划另安排)。
①各村按任务完成5.5分,未完成按比例计分。
②上报原生态鹅、红田鱼花名册0.5分,未上报花名册按情况扣分。
九、生猪发展经营。(4分)
1、生猪发展及防疫工作(3分)
全镇共发展7万头,具体考核办法为:
①新发展25头以上母猪养殖大户全镇16户,每村不低于一户,出栏育肥猪50头以上大户全镇发展16户,每村不低于1户,以村上报镇防疫站生猪台帐为准 ,未完成的按比例计分。
②各村协助组织抓好生猪春季、秋季等防疫工作:(1分)(以兽防部门上报数为准)。
2、协税护税工作(1分)(以国地税部门统计数为准)。
十、村级公路建设(2分)
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