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论文:厂务公开—企业民主管理的关键

发表时间:2011/3/18 20:58:59
目录/提纲:……
一是要坚持实事求是,注重实效
二是要落实职工民主权利
三是要服务于公司发展的原则
四是要保持厂务公开的真实性和时效性
1、认真组织学习
2、加强领导,健全制度
3、通过实践不断提高
二、抓住工作重点,明确公开内容
1、要将企业发展建设中和改革、经营管理中的难点公开
2、要将职工关心的热点公开
3、要将廉政建设的敏感点公开
三、要充分发挥厂务公开作用,处理好三个关系
1、处理好厂务公开与职代会的关系
2、处理好厂务公开与加强企业党风廉政建设的关系
3、处理好厂务公开的内容、形式与层次的关系
……
厂务公开——企业民主管理的关键

**联通**分公司

在原联通与原网通两家公司融合后的今天,同样存在着原有的一种来自不同时代背景、不同文化之间的差异,对于企业发展和企业文化建设等人们十分关心的敏感话题同样存在着不同的见解,需要一个很长的时间段和一个比较契合实际的办法才能得以解决。中国联通**省分公司制定下发的《中国联合网络通信有限公司**省分公司厂务公开民主管理实施办法》为解决这一问题提供了一个良好的平台和方法。

下面本人就通信运营企业如何实行厂务公开,在真正意义上实行企业民主管理,如何充分调动员工的积极性,谈一点自己初浅的看法。

为进一步贯彻落实_十七大精神,按照建立现代企业管理制度的要求,深化企业民主管理,加强职工民主监督,促进企业改革、发展和稳定。中国联通**省分公司根据__办公厅、_办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》要求,制定下发了《中国联合网络通信有
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已经下发文件,致力于倡导大力开展厂务公开工作,但由于一些深层次的思想认识问题还没有得到根本解决,会出现迫于形势,被动应付,没有做到真心实意公开,出现有的情况不愿公开,不想公开,造成部分员工参与热情的下降。还有在一些员工和职工代表中,也会认为厂务公开是走形式,走过场,解决不了实质问题和实际问题,公开不公开与自己关系不大的认识。因此这就需要我们做好下列工作:

1、 认真组织学习。要由各级党委负责组织相关人员认真学习《中国联合网络通信有限公司**省分公司厂务公开民主管理实施办法》,把握其精神,引导干部职工不断提高对实行厂务公开制度重要性、必要性和紧迫性的认识。厂务公开是形势发展的必然产物,是推进基层民主管理的客观趋势,是遏制企业消极腐败现象的治本之策,也是建立现代企业制度的内在要求。因此,不是企业想不想、愿不愿、能不能、敢不敢公开,而是必然自觉实行公开。只有坚持厂务公开的全过程,才能进一步增强企业上下推行厂务公开的自觉性和坚定性,我们的厂务公开工作才能顺利开展,在企业的改革发展与稳定中发挥应有的作用。随着企业改革的深化和形势任务教育的深入,使广大员工深刻感受到个人的命运和企业的兴衰紧紧的捆在一起,因此对企业的关切意识、对管理的参与意识和民主意识会普遍增强,使大家充分认识到厂务公开制度是一项与己有关、于企业有利的一项重要工作。

2、 加强领导,健全制度。文件下发以后,需要组织成立由各方面负责人组成的厂务公开协调机构,健全、完善厂务公开有关制度并落实相关责任人和责任追究制度,使厂务公开工作逐步走向规范化。基本形成领导重视、机制健全、责任到人。要在各级党委的统一领导下,党政工团齐抓共管,业务部门具体承办,分公司和全体员工积极参与的运行机制,进一步保证厂务公开工作的扎实进行。

3、 通过实践不断提高。对实行厂务公开的认识需要有一个过程,对实践厂务公开的工作也需要有一个过程。但不能等,更不能拖,必须通过实践,提高认识问题。我们一方面讲厂务公开意义、作用。另一方面积极开展具体工作,要通过各种宣传工具和阵地,把需要公开的文件、公开的内容,监督手段等全部公开出来,引导员工自我体会、自我认识、自我提高、形成共识。要通过落实厂务公开所取得的实际效果,如我们在办理干部任用、疗养休假的具体事务中,通过厂务公开接受员工监督,使这项工作得以顺利开展。在聘用原联通或原网通人员任职和员工绩效的分配上等员工十分关心的敏感问题上,更要通过厂务公开的形式,增强透明度,使员工感到满意。

二、 抓住工作重点,明确公开内容。在推行厂务公开的过程中,我们应该坚持抓住重点,明确广大员工当前关心的热点问题是什么?要及时地将这些内容向广大员工公开:

1、 要将企业发展建设中和改革、经营管理中的难点公开。如我们的3G发展中面临的机遇和挑战、固话和宽带工程投资中存在的困难与投资风险、企业的中长期发展规划、年度生产经营目标任务的调整、如何取得效益最大化的措施等问题及时向员工公开宣传,通过多种渠道向员工“亮家底”,增强员工的责任感和危机感。

2、 要将职工关心的热点公开。如我们将集体合同的签订和履约情况、工资奖金的分配考核办法、员工疗养、带薪休假的执行情况、送温暖资金的发放、体检及女工保护、培训制度、养老保险、医疗保险等方面工作进行公开,做到层层宣传,政策透明,确保在操作中公平、公正、合理,使每一项政策的实施,都能够得到员工的拥护和支持。

3、 要将廉政 ……(未完,全文共3703字,当前仅显示1870字,请阅读下面提示信息。收藏《论文:厂务公开—企业民主管理的关键》