浅谈思想政治工作在企业管理中的作用

目录/提纲：……
一、在企业改革中发挥人的主观能动性，调节人与人的关系，实现人与物的有机结合
二、用理论武装人，提高现代企业职工的政治素质
三、思想政治工作_于现代管理之中，可提高管理的科学性和艺术性
四、调节企业管理要素结合中的矛盾，增强凝聚力、向心力
五、认真分析研究，有针对性地开展思想政治工作
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浅谈思想政治工作在企业管理中的作用

思想政治工作是我们_优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线，这条生命线对于经济建设和其他业务工作具有重要的保证作用、服务作用。思想政治工作对于正确处理人民内部矛盾，实现中华民族的伟大复兴具有重要的现实意义和长远意义。在现代企业管理要素中，人始终是制约其作用的首要因素。思想政治工作的作用，主要表现在对现代企业管理中最积极、最活跃的因素---人施加影响，进而转变为推动企业发展的巨大动力。其主要表现在以下几点：
一、 在企业改革中发挥人的主观能动性，调节人与人的关系，实现人与物的有机结合。主观能动性是职工在完成工作任务时一种能动的心理和行为状态。这种状态可以促进职工智力和体力的充分发挥并导致一素列
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键是提高企业职工的素质，企业职工素质的提高，教育起着主导作用。没有教育就没现代意义上的人。思想政治工作是教育有可分割的重要组成部分，它同其他教育内容一起，构成了教育的完整体系。企业思想政治工作最终目标是培育“四有”职工队伍。
三、 思想政治工作_于现代管理之中，可提高管理的科学性和艺术性。思想政治工作与管理是紧密联系在一起的二者相互_又相互促进，可以说，在日常的管理工作中，_着大量的思想政治工作。从现代管理发展来看，思想政治工作既是管理的重要手段，又赋予管理以新的内容，开辟现代管理的新领域。思想政治工作通过激励和约束机制，可以有效地把第一个的的积极性、创造性调动起来，成为推动企业发展的动力。同时，它又是管理科学化的重要因素。它为管理提供方向，克服管理制度的缺陷，使企业的各项管理制度易于广大职工所接受，增加管理的艺术性，使管理具有时代特色。
四、 调节企业管理要素结合中的矛盾，增强凝聚力、向心力。企业管理基本要素包括人力、财力、物力、信息。思想政治工作调节企业管理要素结合中的矛盾主要表现在为改善和创造良好的环境以及教育受教育者，正确地对待改革，为企业的发展创造良好的条件。当前，国有企业的兼并、破产、企业职工的下岗、再就业，以及各种利益的调整，各种文化碰撞，正在不断地产生新的矛盾，产生新的问题。思想政治工作调节矛盾的重点应放在调节领导与群众之间的关系和解决人们的心理失衡及“浮躁”问题上。对此，既要进行必要的利益调整和行政调节，更要注意依靠大量艰苦、细致的思想政治工作做好疏通、化解、引导、教育等思想转化工作。
五、 认真分析研究，有针对性地开展思想政治工作。
思想政治工作是一个宏大的系统工程，是一个长期而又细致的工作，在掌握了职工思想状况的基础上，还必须进行认真分研究其产生的原因，从而有的放失的开展思想政治工作。做到对症下药，帮助职工解开思想疙瘩，提高思想认识，解决实际困难，调动职工的积极性。职工中有种种思想产生的原因是多方面的，有客观的、有主观的、有历史的、有现实的。如何消除职工疑虑，做好企业思想政治工作呢？其一，要认真宣传贯彻_、自治区关于企业再就业社会保障等方面的政策，结合企业生产经营形势和改革动态，利用各种宣传工具在职工中形成正确的舆论导向。把有关政策原原本本地告诉职工，引导职工认清形势，转变观念，使广大职工认识到当前国有企业出现效益不佳，管理不善，是因企业旧有机制所为。出现大量富余人员的一个重要原因是过去计划经济公有制下那种“低工资、多就业“的劳动就业政策留下的隐患，它本身是一种隐性失业。这种“铁饭碗式”的劳动就业政策，不利于生产力的发展。其二，讲究科学方法，深入细致的做好思想政治工作。在_市场经济 ……（未完，全文共2300字，当前仅显示1462字，请阅读下面提示信息。收藏《浅谈思想政治工作在企业管理中的作用》）