县委党校看变化看思路看作风三看活动工作汇报

目录/提纲：……
一、工作思路
二、工作情况
三、工作作风建设
四、工作成效
一、全县副科以上领导干部双休日学习制度向股级干部（副科后备干部）延伸
二、尽快建立“干部网上”学习系统
三、加大主体班培训力度
四、争取建立一个现代化的阶梯教室
五、做好其它各部门、各单位教育培训工作
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县委党校看变化看思路看作风三看活动工作汇报

县委党校在过去五年中，充分发挥干部教育培训主阵地、主渠道的作用，大胆探索，积极创新开展工作，在胡书记的高度重视，周县长的大力支持及刘副书记的亲自督导下，**县委党校发生了翻天覆地的变化，成为全省第一所整合干部教育培训资源，率先在干部教育培训中做到了全免费培训的县级党校，有效扼制了多头办班、重复办班、乱收费的现象，在全省同级党校中使用效率最高。现将我校工作情况作以下汇报：
第一部分 2010年工作总结
一、工作思路
在“以干训工作为中心，抓质量为重点，逐步打造成我县的干部培训中心，行政会议中心，学术交流中心，办成我省一流县级党校”的目标指导下，校委一班人团结协作，奋力工作，贯彻落实_《10-20干部教育培训纲要》大规模培训干部，大幅度提高干部素质的要求和县委、县政府及上级党校的各项指示精神，认真执行《**县2010年教育培训工作计划》，扎实开展干部教育培训工作，在全县干部群众中掀起了一股讲学习、勤学习的新风气，为我县着力打造学习型党组织和学习型领导班子，争做学习型干部贡献智慧和力量。
二、工作情况
1、举办全县副科以上领导干部双休日（中心组）学习活动
（1）县委党校坚决贯彻“学习能力是第
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究会，并相继建立了县域经济研究会网站---挂靠在**县人民政府网上。研究会由县委书记胡敏担任名誉会长、县委副书记刘闯担任常务副会长，现有会员40余人，主要成员是各部门、各单位的理论骨干。研究会工作目标是紧紧围绕县委、县政府的中心工作和重大决策部署，深入基层，深入群众，开展深入细致的调查研究工作，为县委、县政府科学决策提供参考依据。学会自成立以来，在刘闯副书记指导下，确定了首批五大课题，分别由相关单位领导牵头组织进行调研，并每月定期召开县域经济研讨会推进会，有针对性地开展专题研究，推进课题的形成与完善。12月中旬，《**县城乡发展统筹研究》课题研讨会隆重召开，邀请了省建设厅、**师大、经济管理干部学院等专家、学者参加，县委主要领导和相关乡镇、单位主要负责人等50余人济济一堂，大家各抒己见，提出了一系列有针对性、可操作性的对策和建议。明年研究会将工作重点转到县城投公司和县国有资产运营有限责任公司，为他们发展目标、方向开展深入调研。县委党校科研工作紧密围绕我县经济社会发展情况开展调研，科研成果显著。全年在省市刊物发表论文5篇，其中省级2篇，市级3篇。去年在市社联申报《**市现代农业发展路径选择》的课题成功结项，并获市委宣传部建设**生态经济区征文二等奖，今年又成功申报一篇，在省委党校通讯发表信息多篇、在校长论坛发表了《把握三个创新，加强干部教育培训工作》文章一篇。
4、成功举办了清华大学·**新建领导力论坛
县委党校自2008年5月建立清华大学远程教育扶贫网-----新建教学站以来，在县委、县政府的大力指导下，在清华大学远程教学帮扶下，县委党校远程教育培训起步稳、进步快，为我县领导干部双休日学习提供了许多优质视频教学。2010年，清华大学为了用实际行动践行“教育服务社会”的理念，在_举办10期“清华大学领导力论坛”活动，每期1天。经县委党校多次与清华大学联系、申请，争取到了清华大学教育扶贫办公室的理解与支持，清华大学决定为我县无偿提供教育援助，策划了此次“清华大学·**新建领导力论坛”活动。此次论坛邀请到了清华大学公共管理学院于永达教授作了关于“集聚优势与区域发展战略”的专题讲座。于教授从“跨越比较优势模式、开创集聚优势模式、领导集聚优势模式”等三个方面，全面生动地讲解了集聚优势的基本内涵和重要意义，同时，结合**县域经济发展的实际作出了分析建议，具有很强的针对性和启发性，为我县指出了一条集聚优势、发挥优势，推动县域经济持续协调发展的新思路。
5、积极做好其它培训、会议后勤保障工作
县委党校严格按照县教育培训工作领导小组确立的整合资源、集中培训的精神，制定了《**县2010年度教育培训计划》，该计划对全县各类培训班分成县财政全额负担、部分收费和全额收费三类，依托县委党校的优质教育培训资源，形成职责明确，分工协作的教学和运行机制。 2010年加大了干部群众培训力度，全年共举办各种各类培训班近60余期，培训人数14000余人次，承办各类行政会议30余次。县创先争优办、县考评办、县非公企业改制办、县家庭教育办等进驻党校，县委党校后勤保障工作本着务实、节俭、高效的原则，积极主动做好各项服务工作，有效地保障了各项培训、各类会议工作任务的顺利完成。
三、工作作风建设
为进一步提高党校全体干部职工的素质，**县委党校结合全县“创先争优”活动，在全体干部职工中开展了“加强学习教育、转变全员作风”的学习教育活动，取得了明显成效，为县委党校进一步发展打下了良好的基础。本着办校是为了服务，把党校办成干部学习、工作、生活的“充电器”和“加油站”的理念，进一步深化认识作风建设的重要性，增强了作风建设的针对性和实效性。以忠诚为根本、团结为基础、敬业为品格、积极塑造党校精神；以“品德高尚、作风过硬、 意识良好、工作敬业”为标准，着力塑造新时期党校人形象。
四、工作成效
1、 达到了纲要要求的大规模培训干部，大幅度提高干部素质的目的
每月一到二次学习全县副科级以上领导干部（包括县级干部）保证了全年15天以上的学习，全县292个行政村的村支书和村主任及部分优秀干部得到了培训。
2、 大家学习的积极性和主动性普遍提高
副科级以上干部的学习上午由书记主持，下午分别由付书记和组织部部长主持，而且是结合工作，播放《每月工作动态》，布置工作，所以大家一定要来，村级干部因为培训免费和县级领导的“八个一” ……（未完，全文共4672字，当前仅显示2360字，请阅读下面提示信息。收藏《县委党校看变化看思路看作风三看活动工作汇报》）