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关于探索开放型组织生活模式的调研思考

发表时间:2011/4/24 17:31:18
目录/提纲:……
一、现行基层_组织生活的基本形式和不足
一是组织生活的封闭性
二是组织生活的单一性
三是组织生活的形式化
二、“开放型组织生活”模式的主要特点
一是主体性
二是互动性
三是创新性
四是辐射性
三、建立“开放型组织生活”模式的实施因素
一是选定活动主题
二是抓好组织实施
三是创新活动内容
四是落实质量评估
……
关于探索"开放型组织生活"模式的思考

_基层组织生活,是我们党内生活的传统方式,是加强基层党员教育、管理和监督的重要形式,直接关系到基层党员干部队伍整体素质的提升和基层党组织的建设水平。特别在当前,随着市场经济_的不断完善,社会结构、经济形式、分配方式日趋多元化,党员在知识结构、思想意识等方面也发生了很大的变化,传统的组织生活内容、形式已逐步不能满足党员的要求,_基层组织生活应有的活力和吸引力也日趋弱化。如何创新基层组织生活形式,探索建立“开放型组织生活”模式,使基层组织更加充满生机和活力,已经成为我们当前必须面临的一个重要课题。

一、现行基层_组织生活的基本形式和不足

长期以来,基层_组织生活主要依托基层党支部、党小组开展活动,在一般情况下,党小组会每月至少召开一次,党支部大会每季度至少召开一次,并大多数都以政治内容集体学习为主,一般采取读报、学习相关文件、时事政治、开展讨论
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,甚至有的基层开展组织生活还存在“娱乐化”的倾向,导致一些基层党支部和党员的政治观念淡化,也损坏了_形象。

这些弊端的存在,在一定程度上影响到党员的政治热情,也直接影响到_组织建设水平。因此,_组织生活必须创新思路,大胆探索建立“开放型组织生活”模式,在开放的形态下加强基层组织间的沟通和横向联合,以生动活跃、丰富多彩的组织生活形式,把广大党员凝聚在一起,保证每一个基层组织健全而活力四射,组织生活严肃而又朝气蓬勃,进一步激发党员参与社会活动的热情,推动党内活动与社会的互动共进。

二、“开放型组织生活”模式的主要特点

“开放型组织生活”模式的提出,就是针对传统组织生活存在的封闭性、单一性和形式化等问题,着力打破以往党组织活动仅向本单位党组织党员开放,且党组织生活形式单一、内容空洞的传统做法,并结合富有**特色的“阵地联建、活动联动、发展联推、人才联培、实事联办、党员结对”的“五联一结对”活动载体,创新组织生活方式,丰富组织活动内容,不断提高组织生活质量,激发基层党组织的生机和活力。其主要特点体现在以下四个方面:

一是主体性。_组织生活的主体角色是党员,其实施过程只有充分考虑到党员的主体地位,才具有感召力和凝聚力。在“开放型组织生活”模式中,鼓励党员事先参与,对组织生活的形式、内容提出合理化建议,集思广益,共同谋划和设计出生动有效的组织生活形式,这样可以激发基层党员的参与意识,并化作每个党员的自觉行动。

二是互动性。只有互动的组织生活才能具有鲜活的生命力,组织生活的质量才能得到保证。在“开放型组织生活”模式中,突出强调党组织生活不再局限在隶属的党组织进行,有效加强基层组织间的横向联合以及党员之间的民主互动,促使基层_组织生活由传统的灌输式、说教式转变为融思想交流、情感沟通为一体的民主互动式,切实增强组织生活的吸引力。

三是创新性。生动活泼、形式多样的组织生活形式,是激发基层党组织生机和活力的重要方面。建立“开放型组织生活”模式,倡导在紧密联系实际的基础上,除专题的政治学习外,运用专题调研、网上交流、体会演讲、走访参观等多种开放式的形式,把组织生活内容寓于丰富多彩的活动中,创新了工作思路,激活了基层党组织的生机活力。

四是辐射性。_根基在人民群众,_力量在人民群众。要巩固执政基础,扩大群众基础,党组织就必须在开放的形态下去联系群众、影响群众。在“开放型组织生活”模式的实践过程中,通过党员与群众之间的密切联系,党组织拉近了与群众之间的距离,从而密切了党群关系,提高了党在群众中的影响力和_力。

总而言之,建立“开放型组织生活”模式,着眼突破长期以来党内组织生活程序化的模式,克服了基层组织生活枯燥、单一的传统形式,有利于促进基层党建工作资源的整合共享,发挥不同党组织和党员之间的优势和特点,扩大党员的信息交流范围;有利于激活基层党组织创新思路,进一步密切党群干群关系,使广大党员和群众在具体的参与过程中接受党性教育,提高_工作的_力和影响力;有利于激发党员参与活动的政治热情,充分调动和发挥党员的积极性、创造性和主动性,使基层组织生活更加直接融入到社会当中,融入到党员的实际当中,融入到群众的视野当中,不断地增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

三、建立“开放型组织生活”模式的实施因素

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