您的位置:新文秘网>>乡镇社区/农村/计划规划/规章制度/>>正文

乡镇关于2011年村级工作目标考核实施办法

发表时间:2011/4/26 22:44:59

_**乡委员会
**乡人民政府
2011年村级工作目标考核实施办法

各党支部、村民(社区)委员会、乡直各部门:
为加快推进全乡农业农村工作,扩大为农增收致富门路,提高乡村干部为农服务意识,切实转变工作作风,确保目标任务顺利完成,乡党委政府决定对各村2011年各项工作完成情况进行考核督查。现制定考核实施办法如下。
一、考核内容、考核分值及考核时间
(一)考核内容及分值
每季度定期进行考核,考核总分为100分。对有突出贡献的村或个人,实行加分奖励,加分最高不超过20%。考
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略389字,正式会员可完整阅读)…… 
汇总等工作。考核分组情况如下:
组别 考 核 单 位 组 长 组 员
一组 广龙村 白猴村 银鸭村 黄良秀 杨和正 郑_ 任福延
二组 金鱼村 青龙村 玄龙村 任思洪 张 洋 陈 容 王 俊
三组 五** 灶王庙 水口庙 徐正和 李荣华 赵新华 任本刚
四组 双水庙 石碑垭 惠灵si 勾秀芬 任道裕 任爱翔 陈贵芬
五组 邓城垭 莲花滩 高石阶 孙正平 王丽静 何 峰 曹俊伟
(二)考核办法
一看:看村级阵地建设是否具备;村务公开是否及时,项目是否齐全;综治调解“四薄一册”是否齐全;各种制度、记录薄(册)是否齐全;活动记录是否上册;新村示范点建设的规模、质量和标准;公路、水利等公益设施建设的进度和质量;村容村貌环境卫生整治情况;当前生产进度和管理措施是否到位等。
二查:查五保户、困难户、军烈属、残疾人及留守儿童的生产、生活、学习情况;查农业大户生产经营情况;查乡村干部下村到户落实程度和值班情况;查地质灾害和不安全隐患措施整改情况等。
三听:听取支部、村委工作汇报及打算;
四访:访群众、党员,听取建议或意见。
三、评分办法
(一)考核组长全权负责季度和年终考核。各组成员要分工明确,熟悉考核内容和评分标准;要深入实际查阅资料、核实数据、实地查看,确保各项考核工作准确无误。
(二)量化评分:按照指标打分
(三)加、扣分项目:在考核总分确定的基础上,实行加分或扣分。
(四)季度考核占40%,年终考核占60%,按比例计入考核总成绩。
四、奖惩办法
为弘扬先进,激励后进,不断总结经验教训,促进工作平衡发展,乡党委、政府研究决定:村干部误工补贴与村考核得分挂钩,以村干部误工补助的40%作为绩效考核资金,对年终考核结果进行评比排位,前一、二、三名评为农村工作先进,分别奖励现金800元、600元、400元,最后一名惩200元,按照考核得分从村干部浮动工资中按比例扣减。
五、加强领导,确保目标任务的全面完成
目标工作是农村工作的重中之重,是惠民 ……(未完,全文共1720字,当前仅显示1094字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇关于2011年村级工作目标考核实施办法》