区科学技术局岗位廉政风险教育工作方案

目录/提纲：……
一、工作内容
二、时间安排
三、方法和步骤
（一）排查廉政风险点
二是各股室分别查找业务流程、制度机制、工作实施等工作环节的风险点
三是个人分析查找岗位及个人在思想道德、岗位职责、外部环境等方面的风险点
（二）制定规范行为措施
（三）落实教育措施
（四）加强监督和考核
四、工作要求
……
区科学技术局
岗位廉政风险教育工作方案
为贯彻落实区委《建立惩治和预防腐败体系2008-2012年实施意见》和区纪委《关于开展岗位廉政风险教育的实施意见》（*纪发〔2011〕11号），加强党风廉政工作，经研究，决定在全局范围内开展岗位廉政风险教育工作，特制定本方案。
一、工作内容
紧紧围绕科技管理工作，因地制宜有针对性地开展岗位廉政教育
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岗位及个人在思想道德、岗位职责、外部环境等方面的风险点。
（二）制定规范行为措施。依据排查出的廉政风险点，制定切实可行的防控措施。一是局班子成员围绕决策、审批和执行过程的关键环节，坚持廉政准则，制定和完善具体的措施和相关工作程序并公开公示。二是各股室结合工作实际，针对工作环节的风险，进一步健全完善防控风险的相关措施，形成有效预防腐败的长效机制。三是个人针对岗位廉政风险，对照与业务工作相关的各项法规制度，提出防控风险的具体措施和办法。
（三）落实教育措施。根据纪委提出的自我教育、职业道德教育、廉政纪律教育、示范教育和警示教育、情感教育和风险情景模拟教育六大教育，结合实际开展机关廉政风险教育。一是全局干部职工自主编写情景案例，熟悉廉政风险点和规避措施；二是由党支部通过党组织活动、座谈谈心、送温暖等形式对党员干部进关心和爱护，激发党员干部爱党爱国爱民爱科技工作的朴实情感。三是结合建设“五型“机关，以集中学习和自主学习的形式，组织__价值观、形势教育和党风廉政等学习，积极参加区纪委组织的廉政法规知识测试、廉政主题征文等活动。四是集中组织干部职工收看专题片、参观教育基地、剖析典型案件、学习典型人物事迹等吸取教训和学习先进表率作用。
（四）加强监督和考核。根据确定的风险内容和风险等级，实行分级管理、分级负责，通过定期自查、上级检查、群众评议等方式，对廉政风险防范措施的落实 ……（未完，全文共1211字，当前仅显示770字，请阅读下面提示信息。收藏《区科学技术局岗位廉政风险教育工作方案》）