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贯彻落实严肃换届纪律加强干部监督管理法规测试题及答案

发表时间:2011/6/8 20:46:49
目录/提纲:……
一、填空题(20题,共60分,每题3分)
3、“5个严禁”的内容中包含“十七个不准
4、对违反“5个严禁”的行为,处理措施是“5个一律”
二、简答题(2题,共40分,每题20分)
……
**市贯彻落实严肃换届纪律、加强干部监督管理法规测试题

单位职务 姓名 分数

一、填空题(20题,共60分,每题3分)
1.中纪委中组部为严肃换届纪律、保证换届风清气正,提出了“5个严禁、17个不准、5个一律 ” 的换届纪律要求。
2.“5个严禁”是指 严禁拉票贿选 、 严禁买官卖官 、 严禁跑官要官 、严禁违规用人 、严禁干扰换届 。
3.“5个严禁”的内容中包含“ 十七个 不准。”
4.对违反“5个严禁”的行为,处理措施是“ 5 个一律”。
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略486字,正式会员可完整阅读)…… 
转任、留任或者提高职级待遇等为目的,贿赂他人,属于 买官卖官 行为;利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,索取、收受或者变相索取、收受贿赂,属于 买官卖官 行为。
12.采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段,谋取职务或者职级待遇的,属于 跑官要官 行为。
13.发现违反换届纪律问题,应向纪检机关、组织部门反映,可通过“ 12380 ”举报电话和举报网站进行举报。
14.选拔任用党政领导干部,必须经过 民主推荐 提出考察对象。民主推荐包括 会议投票 推荐和个别谈话 推荐。民主推荐的结果在 一 年有效。
15.实行党政领导干部选拔任用工作 回避 制度。党委(党组)及其组织(人事)部门讨论干部任免,涉及与会人员 本人及其亲属 的, 本人 必须回避。
16.在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中,本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的,经组织考核认定,应当追究负有责任的党委(党组) 和组织人事部门主要领导干部 的责任。
17.因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的, 一 年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的 领导职务,两 年内不得提拔;受到降职处理的,两 年内不得提拔;同时受到纪律处分的,按照影响期长 的规定执行。
18.领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务 以上处分且在其提拔任职 前就有违纪违法行为的,组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。其中,对本级党委(党组)管理的下一级党政正职 领导干部的选拔任用过程,由上一级 组织人事部门直接进行调查。
19.党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)所列应当追究责任的情形,情节较轻的,给予 批评教育或者责令作出书面检查 ;情节较重或者群众反映强烈、造成恶劣影响的,给予 组织处理 。组织处理的方
式包括 调离岗位、引咎辞职、免职、降职 等。组织处理的情况,应当在(一定范围内)通报。
20.市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查,是指市县党委书记因 提拔使用、平 ……(未完,全文共2148字,当前仅显示1366字,请阅读下面提示信息。收藏《贯彻落实严肃换届纪律加强干部监督管理法规测试题及答案》
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