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浅议如何加强企业文化建设对构建和谐烟草企业发展的作用

发表时间:2011/6/9 6:59:05

浅议如何加强企业文化建设对构建和谐烟草企业发展的作用

企业文化,指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和,是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为_的独特的文化管理模式,是社会文化与组织管理实践相融合的产物,是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和,重视人的因素,强调精神文化的力量,希望用一种无形的文化力量形成一种行为准则,价值观念和道德规范,凝聚企业员工的归属感,积极性和创造性,可以说企业文化所反映的是一个具体企业的精神、风格和标准。
在新的经济条件下,企业文化对企业生存与发展有重要的推动作用,企业文化不仅强化了传统管理的一些功能,而且还具有很多传统管理不能替代的功能,如凝聚、激励、礼仪、规范等功能,这些
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略572字,正式会员可完整阅读)…… 
忽视文化建设,或者把文化建设看成可有可无的事情,或者是以生产工作排挤企业文化的发展。但是我们铜川市烟草公司城区分公司重视企业文化建设,每逢元旦、春节、五一、十一等大型节日悬挂横幅、升国旗以弘扬爱国主义、集体主义精神为主题的,极大地激发员工的民族自豪感和爱国热情,公司每年为展现员工风采,组织员工开展“卷烟上水平,我们怎么办”和“我是企业一分子,我为企业添光彩”演讲赛,给员工提供展示自我的平台,颂扬员工身上具有的传统的美德,发挥员工的聪明才智,凝心聚力,提升团队士气,提升文化氛围。通过一项活动、一个细节、一丝关怀都激发了员工工作积极性和稳定了职工队伍,推动了城区公司超前发展。这充分说明,企业文化建设对经济建设和队伍稳定起到良好的促进作用。
二、增强企业的文化理念,树立企业良好精神风貌
企业精神是在生产经营活动中为谋求自身的生存和发展而长期形
成的,并为广大员工所认同的一种先进_意识。企业精神是企业文
化的_和灵魂,它向社会展示出企业的思想境界和整体风貌。以我
们铜川市烟草公司城区分公司为例:实现企业的又好又快和谐发展,
一直是全体员工孜孜以求的一个理想需求。自2007年铜川市烟草公司
提出了“智圆行方,止于至善”的企业文化理念,铜川市烟草公司全
系统员工们正进一步身体力行深刻理解其精髓所在,一步步地向它靠
近,不断用自已的实际行动诠释这一文化理念。如在烟叶生产、卷烟
销售工作中我们常常会遇到这样、那样的困难和问题,按常规有的工
作在一定时限是难以完成的,但是通过员工们的不懈努力,使企业文
化精神的强大动力在全体员工的思想理念之中并将它付诸于行动,变
劣势为优势,变不利因素为有利困素,发挥企业文化的精神支柱,争
创佳绩的热情氛围,激励着全体员工面对困难,统一思想,明晰思
路,团结一致,齐心协力,确保战胜困难、完成任务的自信心。这
就是企业文化的弘扬与升华。铜川城区分公司的企业文化:行业共同
价值观、行业远景、行业使命、行业精神、行业行为信条、行业行为
准则在全公司得到不断发扬光大,形成一种无形的力量在广大员工中
产生了巨大的感召力和约束力,进一步增强了广大职工对企业的责任
感、自豪感和荣誉感,从而形成强大的凝聚力、向心力,推动企业的
又好又快发展。
三、坚持以人为本,营造和谐的企业文化浓厚氛围
孟子曰,“天时不如地利,地利不如人和”,“人和”是成功的
第一要义。在企业文化建设中,坚持“以人为本”,要求在企业管理
实践中必须以人为中心,关心人、爱护人、尊重人、培养人;通过先
进文化塑造人,挖掘人的文化潜力,发挥人的主体作用,调动人的主
体性和自觉性,最大限度地激发员工的积极性与创造性。如:城区分
公司每年夏季,公司领导班子高度重视防暑降温工作,未雨绸缪制定
了一系列切实可行的措施,在企业内部营造“关爱生命,关注安全”
的良好氛围。踏入炎热酷暑的七月,领导都牵挂着生产经营一线的员
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