您的位置:新文秘网>>机关/幼儿园/工委/七一党建专题/年终总结/工作总结/个人总结/>>正文

省直机关工委党建工作总结

发表时间:2011/6/21 10:26:30
目录/提纲:……
一、创新工作思路
一是单位领导班子成员受到党纪政纪处分的对其先进资格实行“一票否决”
四是“一口否决”原则上只否决一届
五是本单位自办案件不扣分、不否决,不影响评先
第一、明确创建标准
第二、健全创建机制
第三、积极稳步推进
二、创新工作机制
一是整合各类业务培训
二是整合各项检查评比
三是整合大型文体活动
一是建立中心组学习考评制度
二是完善民主生活会管理制度
三是健_内监督机制
四是健全培训制度
五是健全创先争优考评机制
六是建立党内激励、关怀、帮扶机制
四是实行过错责任追究制度,五是实行集中采购和服务制度,六是完善内部管理制度
三、创新特色品牌
四、创新服务载体
……
省直机关工委党建工作总结
  
  近年来,在**省委的正确领导下,**省委省直机关工委认真贯彻落实_,始终坚持围绕中心、服务大局,坚持解放思想、开拓创新,坚持统筹兼顾、协调推进,坚持以人为本,充分调动党员干部积极性,注重以改革创新精神全面推进省直机关_建设,在实践中,立足“四个”创新,即:创新工作思路,创新工作机制,创新特色品牌,创新服务载体。积极探索机关党建工作规律,不断提高机关党建工作科学化水平,取得了明显成绩。
  
  一、创新工作思路
  
  **省委省直机关工委领导班子在深入调查研究的基础上,形成了“突出特色四五六,机关党建走前头”的工作思路,即突出“四个抓手”(创建党建工作先进单位、创建文明单位、目标管理责任党风廉政建设责任制);推进“五个基本”(基本组织建设好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度坚持好、基本保障落实好),创建“六型机关”(学习型、创新型、服务型、效能型、节
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略656字,正式会员可完整阅读)…… 
活动的台帐,采取倒扣分的方式进行评分。
  
  第三,细化了否决与扣分办法。根据省纪委对廉政建设“一票否决”提出的原则意见。一是单位领导班子成员受到党纪政纪处分的对其先进资格实行“一票否决”。但从外单位调入本单位的领导班子成员在原单位发生违纪违法问题的,视违纪情况酌情扣分。二是机关其他人员收到党纪政纪处分的,厅级非领导干部扣3分,处级干部扣2分,科级干部扣1分。三是二级单位不否决一级单位,但“一把手”收到党纪政纪处分的,厅级干部扣2分,处级干部扣1分。四是“一口否决”原则上只否决一届。若发案期被否或扣分的,结案期不再否决或扣分。五是本单位自办案件不扣分、不否决,不影响评先。
  
  第四,明确了考评程序。为了确保考评的公开、公平、公正,我们严格按照八个步骤进行。即:(1)申报审核,(2)检查考核,(3)汇总反馈,(4)差额票决,(5)省委考评小组审定,(6)公示公告,(7)省委常委会议研究决定,(8)召开表彰会。
  
  第五,增加了表彰档次。前两届“党建工作先进单位”评选中只设了先进单位的表彰档次,表彰面为30%,在_活动中,我们听取各单位意见,经省委常委研究同意,从第三届起设“党建工作先进单位”和“党建工作合格单位”两个档次,“党建工作先进单位”的奖励按省纪委、省财政厅等六部门《关于规范发放在省直机关公务员津贴补贴的通知》规定的操作办法执行,“党建工作合格单位”按“党建工作先进单位”奖励的70%执行,调动了绝大多数党员干部的积极性。
  
  第六,提升了整体水平。几年来,通过三届评选表彰,省直机关形成了抓好机关党建工作的浓厚氛围,党建责任制得到了较好的落实,五大建设得到了有效的推进,党建工作呈现出上下联动、齐抓共管的良好局面。
  
  2、推进“五个基本”
  
  推进“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”建设,是**省委学习实践_建立的七个长效机制之一。我们按照省委组织部的总体部署,坚持以基本组织为依托,以基本队伍为主体,以基本活动为载体,以基本制度为根本,以基本保障为前提,强力推动省直机关_基层组织建设上台阶,省直机关工委决定在省直机关_基层组织层面开展“强五基、创五好”活动。
  
  第一、明确创建标准。及时下发了《关于在省直机关基层党组织和党员中开展创先争优活动的实施办法》。制定了创建“五好基层党组织”考核评价标准:一是基本组织建立好,重点抓好四个方面,即优化组织设置、按期换届选举、实现工作覆盖、健全群团组织;二是基本队伍建设好,重点抓好四支队伍,即增强党务干部队伍活力、提升党员干部队伍素质、发挥各类人才队伍作用、改善党员后备队伍结构;三是基本活动开展好,重点抓好四大活动,即创建“党建工作先进单位”活动、“五好基层党组织”活动、“六型”机关活动、推进主题实践活动;四是基本制度坚持好,重点抓好四个制度,即坚持民主集中制、落实党建责任制、健全日常工作机制、建立党内关怀帮扶机制;五是基本保障落实好,重点抓好四个落实,即领导责任落实、机构人员落实、党建经费落实、活动阵地落实。
  
  第二、健全创建机制。为确保创建活动取得实效,我们建立了领导责任_、创建激励机制、督办落实机制,要求各部门每年要组织一次自查,并抓好下属单位的创建工作的指导检查。把“五个基本”建设纳入“党建工作先进单位”考评和目标责任制考核的重要内容 ……(未完,全文共5244字,当前仅显示1841字,请阅读下面提示信息。收藏《省直机关工委党建工作总结》