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机关工委组织科主任科员先进事迹材料

发表时间:2011/7/4 16:28:54


  部队转业军人机关工委组织科主任科员事迹
  
  **同志,现任机关工委组织科主任科员.该同志2006年转业到机关工委工作.按照各级的要求结合工委系统实际,圆满顺利地完成了各项工作任务.该同志,政治立场坚定,旗帜鲜明,始终与_保持高度一致,忠于党、忠于祖国、忠于人民,以强烈的事业心和高度的责任感扎实开展工作.在他的努力下,几年来,共发展党员84人,预备党员转正111人,接待来访和咨询人员几百人次,帮助协调解决提出的实际困难和问题若干,工作赢得了领导的赞扬和群众的认可.
  善于学习,不断提高政治素养.
  作为一名部队转业军人,到地方工作面临着很多新事物和新情况,该同志在工委的正确领导下,顺利地实现了由一名军转干部到一名地方国家公务员的岗位转变,完成了由部队参谋人员向地方作党务工作人员的角色转换.面对由部队到地方的岗位转变,他自觉地刻苦学习
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略608字,正式会员可完整阅读)…… 
产、工作第一线,在青年、妇女和知识_中发展党员,市直机关新发展党员文化结构、年龄结构都有了很大的改善,有力地促进了单位各项工作的贯彻落实.2010年市直机关65个单位发展党员112名,其中,35岁以下青年106人占新发展党员的87.5%,女党员58人占新发展党员的51.8%,高中文化及以上109人占新发展党员的97.3%.发展壮大入党积极分子队伍,为发展党员储备强大的后备军.为切实发展壮大入党积极分子队伍,始终把加强入党积极分子的培养教育作为关键来抓,坚持做到"三个结合":(1)日常培训与集中短期培训相结合,注意培训的层次性.(2)定人帮教与实践锻炼相结合,增强培训的针对性.(3)政治教育与开展活动相结合,增强培训的时效性.
  截止目前工委所属党组织共有420人提出入党申请,220人被列为入党积极分子,200人被列为党员发展对象.分别占非党职工数的18%、9%和10.6%.坚持按有关规定程序和工作纪律抓检查审核,从组织程序等各个方面严格把好入口关,坚持做到"五不批":即入党前没有参加机关党委集中培训的不批;政审不合格的不批;没有党内外群众意见的不批;党员条件不具备的不批;入党手续不齐备的不批.从而防止和纠正了个别基层党组织降低标准,突击发展党员的做法.
  在组织市直机关"学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型"机关创建活动中,制定了市直机关考核办法,对学习情况进行半年督导,年终考核,并及时召开现场交流会、成果展示会、现场观摩会,相互学习借鉴好经验好做法.追求学习、创新、服务、效能、廉洁的风气在市直机关日渐浓厚;在实施机关党建品牌建设工作中,对工商局、财政局、残联等9个试点单位,吸纳和借鉴经济文化等领域的品牌发展经验,创造性地运用到机关_建设中,建立符合时代特色的基层党建新模式、新方法、新机制,使之成为引领机关党建创新发展的旗帜,努力实现"一党委一品牌、一支部一特色"目标,开辟了机关党建工作新途径.按照市委要求和部署,把创先争优(三学习)活动作为加强机关党建重要的经常性工作,放在重要位置强化检查和指导.在市直机关创先争优(三提升)活动中,具体负责对活动开展情况的督促、指导;制定下发了《关于在市直机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》,对市直机关创先争优活动进行三年规划,提出了明确要求,制定了有力措施,强化对活动的指导.工委开展的"三提升"活动经验被省直工委《**机关建设》刊发;结合"党建集中活动月",举办了优秀_员先进事迹报告会,开展了新党员入党宣誓和"体验军营生活,增强党性修养"主题实践等活动,收到了良好效果;开展了"五好党支部"创建活动,市直机关52%的党支部成为五好党支部.
  在市容整治与景观建设中,深入桥西区明德南和明德北办事处,十多个社区进行督导检查,先后巡查31次、专题调研2次、召开调度会3次;结合"城镇面貌大变样、市民素质大提高"活动,开展了环境卫生集中整治活动和"城镇面貌大变样、机关党员怎么办"征文活动.通过开展一系列活动,提升了基层组织工作的服务能力.
  廉洁勤政,自觉遵守各项规章制度.
  认真学习严格贯彻落实《廉政准则》和"四项监督制度". ……(未完,全文共2687字,当前仅显示1708字,请阅读下面提示信息。收藏《机关工委组织科主任科员先进事迹材料》