公安局政工工作年度总结

目录/提纲：……
一、紧紧围绕局中心工作，认真谋划工作思路，研究制定今年工作计划
二、以开展政治理论学习为切入点，强化政治素质，坚定正确的政治方向
三、以主题教育活动为载体，加强警察职业道德教育，打牢民警思想基础
一是深入推进争创人民群众满意公安派出所民警活动
二是做好日常思想教育工作
四、加大考核力度，以先进典型为引领，进一步激发工作干劲
五、加大宣传力度，进一步调整队伍精神状态，形成对业务工作的推动态势
一是抓住队伍中涌现的闪光点及时进行宣传
六、加强干部管理，优化警力配置，营造拴心留人的用人环境
（一）加强领导班子建设
一是坚持民主集中制，加强领导班子自身建设
二是强化分析评估工作
（二）规范干部培训选拔机制
（三）采取多种措施优化警力配置
一是组织新接收大学毕业生和军转干部调配工作
七、积极探索，适应国庆安保需要，建立和完善科学高效的教育训练体系
（一）开展各种警务技能培训
（二）完成地区公安局培训规定动作
八、以党团工会组织为依托，落实从优待警措施，加强警察文化和公共关系建设
（一）加强党团工会组织自身建设
（二）深入开展爱民实践活动
（三）认真落实从优待警各项措施
四是完成全局民警、职工、离退休人员等总计331份档案的整理核查工作
五是做好离退休老干部工作
六是在元旦、春节到来之际，开展送温暖活动
三是宣传思想工作的形式不多，视野不宽
……
公安局2010年政工工作总结

　　2010年，局党委在地区公安局党委和**县委的正确领导下，认真贯彻落实_十七届_全会精神和深入学习实践_，继续以推进队伍正规化建设为主线，大力弘扬新时期人民警察精神，坚持从严治警、从优待警并重，科学用警、素质强警并举，深入细致做好队伍思想政治工作，进一步增强队伍的凝聚力和战斗力，确保队伍思想稳定、精神振作、全力以赴，为圆满完成国庆61年安全保卫任务提供了强有力的思想和组织保障。
　　一、紧紧围绕局中心工作，认真谋划工作思路，研究制定今年工作计划
　　一是认真贯彻局思想政治工作会议精神，经广泛研究，充分酝酿，确定了2010年局思想政治工作的总体思路，即完善综合评价体系，强化宣传和队伍培训两大平台建设，推进深入学习实践_的实施、优化警li配置、宣传思想和教育训练四个工作规划。二是针对以往工作中存在的政治理论学习缺乏深度、教育训练针对性不够强、干部管理不够精细、典型引路的示范作用不明显等问题，研究并出台了《政治理论学习安排》、《教育训练实施方案》等文件，强化了对工作的指导。三是采取研讨会、座谈会、政工例会、双正职会议和民警大会等形式，对今
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专项工作，尤其"7·5"事件发生后，民警工作压力巨大，身心疲惫，政工干部及时做好民警的思想发动工作，进一步调动了民警投身于公安保卫工作的积极性和工作热情。
　　四、加大考核力度，以先进典型为引领，进一步激发工作干劲
　　局党委经过多次研究制定了符合我局实际的《**县公安局考核办法》，并成立考评领导小组，具体负责考核工作的调查研究、情况汇总、奖惩兑现和台帐建设等日常工作。按照全员等级化考核要求，将所有部门划分为机关科室、派出所两个考评平台，采用每月一考的方式进行排名。在原有的业务骨干典型的基础上，增加了月度先进基层所队、优秀民警，进一步调动了基层一线民警的工作积极性。在队伍建设中努力形成"基层所队有榜样、民警队伍有标兵"的格局，激发了全局的工作热情。截止10月底，共评选出先进所队15个，先进个人9人，优秀民警34人。
　　五、加大宣传力度，进一步调整队伍精神状态，形成对业务工作的推动态势
　　一是抓住队伍中涌现的闪光点及时进行宣传。共撰写表彰通报6期、信息12条，对侦破"2.18"故意杀人案、"7·5"案件审讯及追逃等重大案件的参战民警及时地进行了通报表彰，鼓舞了全局民警的士气。二是利用网络优势及时宣传局的工作思路、主题教育活动的成果以及先进典型事迹，提高了信息采用率，发挥了宣传思想工作对业务工作的推动作用。截止10月底，总计编发政工简报81篇。
　　六、加强干部管理，优化警li配置，营造拴心留人的用人环境
　　（一）加强领导班子建设。一是坚持民主集中制，加强领导班子自身建设。在落实"三会一课"制度基础上，加强日常督促检查指导和每半年一次的检查，并将检查结果纳入年终绩效考评，增强了各级班子的政治意识、组织观念，改进了工作作风。二是强化分析评估工作。建立定期分析评估制度，每半年对领导班子进行一次分析评估，并向局党委做专题报告。
　　（二）规范干部培训选拔机制。加大干部交流调整力度，优化机构领导班子建设。全年，在干部考核的基础上，经过仔细筛选、认真把关，经局党委研究同意，共调整领导干部29人，其中提拔任用11人，免职2人。
　　（三）采取多种措施优化警li配置。 一是组织新接收大学毕业生和军转干部调配工作。2009年共接收公安院校和地方大学毕业生86名、军转干部3名，经过岗前培训后，今年7月份全部安排到基层部门。二是建立了警li资源交流平台，共调配交流警li12名，完善了警li调配机制，促进了警li优化配置工作。三是及时为符合退休条件的老同志办理退休手续，全年共有11名在公安战线上奋斗了一辈子的老同志光荣退休。
　　七、积极探索，适应国庆安保需要，建立和完善科学高效的教育训练体系
　　（一）开展各种警务技能培训。一是1月至4月间，抽调126名民警分八批进行为期7天的业务技能培训，提高了基层一线民警的业务工作能力。二是从4月份开始，抽调109名青年民警分五批进行为期15天的体能、警械使用、徒手攻防、嫌疑人抓捕等警务实战技能的全方位封闭训练，提高民警擒敌自卫本领。民警参训率100%，培训合格率98%。
　　（二）完成地区公安局培训规定动作。组织民警参加 "督晋督"培训班1期、培训3人次，"司晋督"培训班3期、培训8人次，"司晋司"培训班4期，培训6人次，"初任培训班"4期，培训93人次。
　　八、以党团工会组织为依托，落实从优待警措施，加强警察文化和公共关系建设
　　（一）加强党团工会组织自身建设。一是完成了8名预备党员的考察，对15名入党积极分子进行了培训和考核，对局属各党支部进行了重新任命，党支部战斗堡垒作用及党员民警的先锋模范作用得到了发挥。二是在"三八国际妇女节"到来之际，举办了庆祝三八节暨畅想和谐家庭座谈会，并对获得县妇联"三八红旗手"的人员进行了表彰奖励。
　　（二）深入开展爱民实践活动。一是积极参加县里举办的种红枣树活动，我局管理责任田9300亩，全年共组织两次计400余人次参加了义务劳动，树立了公安队伍良好形象。二是1月10日开展了以"警民相约，共筑平安"为主题的110主题宣传日活动，组织民警就法律知识、文明养犬管理规定、预防煤气中毒、火灾逃生方法、居民安全防范常识、如何拨打 ……（未完，全文共4440字，当前仅显示2242字，请阅读下面提示信息。收藏《公安局政工工作年度总结》）