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卫生监督局副局长2010年度述职报告

发表时间:2011/7/27 16:20:02

卫生监督局副局长年度述职报告

各位领导、同志们,我现将2010年的工作作如下述职,请各位领导和同志们予以评议。
2010年,按照监督局领导班子分工安排,我分管卫生监督1-4科,负责园林城区餐饮、公共场所、生活饮用水等卫生监督管理工作。在市卫生局党委和卫生监督局支部的正确领导和大力支持下,在卫生监督1-4科全体卫生监督员的积极努力和配合下,本人认真履行岗位职责,求真务实、严于律已,规范管理,圆满完成了上级下达的各项任务。在宣传贯彻执行《食品安全法》、《传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规、组织开展餐饮安全监管、公共场所量化分级管理、重大活动食宿安全保障、宣传普及卫生法律法规及卫生知识等方面做了一些工作,取得了一定的成效,现将工作情况报告如下:
一、认真工作,忠于职守
作为一名卫生监督员,同时又是卫生监督1-4
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素研讨会等重大活动食宿安全保障工作,在全年各项重大活动食宿安全保障工作中,没有发生食物中毒及食源性疾病等重大安全事故,使卫生行政部门行使食品安全保障的职能受到了社会的正视、得到了领导的重视、卫生监督员有了新的认识,也受到了群众的好评。
二是认真组织开展了地沟油专项整治、学校及校园周边食品安全专项整治、一次性餐盒专项整治、问题奶粉清查、千页豆腐清查等专项整治、清查工作,使各项专项整治工作落到了实处,保证了问题食品没有流入我市餐饮服务行业。
三是组织卫生监督1-4科配合市爱卫办高标准高质量完成了灭鼠灭蟑达标县市和省级卫生城市复查的资料准备和现场迎检工作,使上述二项工作顺利的一次性通过省爱卫会的检查验收。
四是为使卫生监督工作行为更规范、效率更提高、服务更优质,结合新形势对卫生监督工作的需求,组织卫生监督1-4科对辖区内监管对象进行了调查摸底,将本底资料建立了电子档案,使监管资料进一步完善、规范。
五是加大推进公共场所卫生监督量化分级管理进程,组织卫生监督1-4科对较大型公共场所进行检查、指导,宣传实施公共场所卫生监督量化分级管理的目的和意义,使潜江宾馆、章华花园大酒店、华康国际大酒店、嘉裕花苑酒店等单位对实施公共场所卫生监督量化分级管理有了新的认识,为后期加快推行公共场所卫生监督量化分级管理打下了良好的基础。
三、以身作则,严于律已
卫生监督局承担着市卫生局的综合执法工作,保障群众饮食安全、打击各类违法行为是监督工作的主要内容,做为一名分管领导,除了在认真做好本职工作的同时,还要做到处处以身作则,认真执行卫生监督工作纪律,遵守国家法律法规。结合政风行风评议、执法能力建设和学习王争艳等活动,一方面在思想上筑牢反腐倡廉防线,增强自律意识和自我约束力,做到杜绝在执法中以权谋私和“吃拿卡要”等违纪违规行为;另一方面,在工作中注重与同志们加强沟通协商,结合监督局办公会的工作安排,组织分管科室负责人或全体卫生监督员分析形势、剖析原因、找出解决问题的方法和措施。在因突击性工作多、车辆短缺的情况下,为了保证工作的及时性、准确性及完整性,积极争取领导,及时解决了分管科室突击活动的交通费等问题。通过以身作则做表率、自我批评找不足等工作方式,很好地团结了有事业心、责任感的同志,对树立良好卫生监督形象起到了积极的促进和表率作用。全年没有发生一起投诉卫生监督员事件。
四、组织学习,培训提高
为了全面提高卫生监督队伍整体素质,结合卫生监督能力建设的要求,一是组织卫生监督1-4科的全体卫生监督员进行了公共场所现场检测仪器操作、执法文书评议、重大活动保障、公共场所量化分级管理、国家卫生监督信息系统、《卫生监督员管理办法》(修订稿)等内容的集中学习和讨论;二是根据省厅(局)举办的培训工作的安排,尽量多安排科室人员参加培训班学习,让更多的监督员得到能力提升、丰富知识、积累经验的机会。通过各种形式的学习培训和讨论,使卫生监1-4科的卫生监督员都从中获得了收益,提高了每名卫生监督员的工作技能和业务知识水平;三是充分利用电视、报纸等新 ……(未完,全文共2591字,当前仅显示1647字,请阅读下面提示信息。收藏《卫生监督局副局长2010年度述职报告》