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市劳动和社会保障监察支队述职报告

发表时间:2011/8/10 7:31:07
目录/提纲:……
二是开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动检查活动重点突出,成效明显
三是严格把好书面材料审查关,切实规范劳动用工,推动企业守法诚信
四是按照市人大的要求,认真对《劳动合同法》贯彻落实情况进行检查
五是强化监察员整体素质,确保执法工作的规范性和时效性
六是廉洁自律,模范带头
一是强化劳动保障监察基本制度建设
二是建立健全劳动保障监察工作协调机制
三是着手开展劳动保障监察机构标准化建设
四是提高效能,切实做好重大劳动保障违法案件的查处工作
……
2010年度述职报告
**市劳动和社会保障监察支队

2010年度,能够认真履行职责,始终以_统领全市劳动保障监察工作,在工作上坚持高起点、高站位,基本上实现了国家有位、省里领先的目标,圆满完成了各项任务的。截止十一月底,全市各劳动保障监察部门立案1144起,结案1047起,结案率91.5%,超过省结案率80%的11个百分点,接待群众来访(来电、来函)34874(人)次,检查用人单位3029户,涉及人数73.5万(人)次,追缴工资金额10472.4万元,其中农民工工资10367.6万元,补签劳动合同21545份,补缴社会保险费用35.9万元。其中市本级立案364起,结案349起,待群众来访(来电、来函)9357人次,检查用人单位1044户,涉及人数38.3万人,追缴工资金额1027.6万元,其中农民工工资1017.8万
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把好书面材料审查关,切实规范劳动用工,推动企业守法诚信。四至六月份,对2009年度全市各用人单位、就业服务机构执行劳动法律、法规和规章情况实施书面材料审查,还对重点县(市)区进行了抽查,各监察机构本着“注重服务、严格把关”的要求,较好地完成了这项工作。市本级已对410家用人单位进行了审查,下达责令整改通知书25份,对问题严重的用人单位进行了行政处罚。
四是按照市人大的要求,认真对《劳动合同法》贯彻落实情况进行检查。根据市人大常委会统一安排,今年3月10日至19日,全市各类用人单位进行了贯彻实施《劳动合同法》自查工作。共有5741家用人单位进行了自查,涉及劳动者84.3万人,有82.6万人订立了书面劳动合同。其中,市本级有427家用人单位进行了自查,涉及劳动者32.6万人,有32.4万人订立了书面劳动合同。这次检查期间,并抽调人员组成了3个检查组,先后对18家市本级用人单位贯彻《劳动合同法》自查情况进行了督导检查。通过自查与督查,初步掌握了全市各用人贯彻落实《劳动合同法》的情况,明确了下一步工作的方向和重点,为推进《劳动合同法》在我市的进一步有效落实提供了依据,奠定了基础。
五是强化监察员整体素质,确保执法工作的规范性和时效性。按照劳动保障监察机构队伍“机构标准化、人员专业化、执法规范化”建设的要求,8至10月份,市劳动保障监察支队抽调监察业务骨干,组成三个组,对20个县(市)区劳动保障监察机构业务开展情况进行了专项检查。这次检查,以监察程序的规范性、监察文书的完整性、引用法律条文的准确性为重点,兼顾非处罚卷的组卷形式及业务处理流程。共检查处罚卷130本,非处罚卷513本。市支队对各单位经验做法进行了总结、推广,对以前规范的内容进一步梳理、完善,使之更科学、更合理、更有操作性,确保了执法工作的规范性和时效性。
六是廉洁自律,模范带头。一年来,自己能够按上级的指示精神抓本单位和自身廉洁,严格按“四大纪律、八项要求”去做,没有违反“四大纪律、八项要求”的事宜。同时采取了下“毛毛雨”、打“预防针”、讲案例等方法,及时地、有针对性地对所属人员搞好教育。建立健全党风廉政建设监督机制,强化廉政意识,注重从制度上、重点工作环节上堵塞漏洞。今年十一月份,经与班子成员研究,成立了督导大队,加强案件的督导落实,做好案件各个环节的控制,进一步强化内外监督。通过有效地公开、透明的监督机制,支队全体同志都能坚持原则,依法办事。
通过认真的查找问题,结合支队人员的意见,我感到下一步应重点做好以下几项工作:
一是强化劳动保障监察基本制度建设。继续制定和完善并全面推行监察程序制度、日常巡查制度、书面审查制度、_性突发事件应急处理制度、重大案件督办制度和报告制度、重大违法行为社会公布制度、企业劳动保障守法诚信制度、监察人员管理培训制度等一系列规章制度,规范监察执法行为。
二是建立健全劳动保障监察工作协调机制。在劳动保障部门内部要与劳动关系、工资分配、社会保险、培训就业等职能机构建立内部协调机制;在各级劳动保障部门之间形成上下协调的 ……(未完,全文共2596字,当前仅显示1650字,请阅读下面提示信息。收藏《市劳动和社会保障监察支队述职报告》