您的位置:新文秘网>>年终总结/工作总结/个人总结/>>正文

县2011年反腐倡廉工作总结

发表时间:2011/8/29 13:56:54
目录/提纲:……
一、加强监督,严格落实党风廉政建设责任制
二、立足防范,大力开展党风廉政建设宣传教育
三、从严治纪,严肃查处违纪违法案件
1、严格管理,注重质量,实现案件检查工作新突破
2、加强领导,精心组织,认真开展农村涉财信访举报突出问题专项治理
四、加强监督,营造风清气正换届
五、执纪为民,切实纠正损害群众利益的不正之风
六、加强执法监察,确保政令畅通
七、加强纠风治乱,维护群众利益
八、加强效能监察,优化发展环境
九、加强管理,提高全县纪检监察工作水平
……
**县2011年反腐倡廉工作总结

2011年,全县纪检监察机关在县委、县政府和市纪委、监察局的正确领导下,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真履行职责,积极构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,推进党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展。
一、加强监督,严格落实党风廉政建设责任制
在县委的统一领导下,坚持两手抓、两手硬,把反腐倡廉纳入党的建设的总体规划,形成党委统一领导、党政齐抓共管的强大合力,推动了党风廉政建设责任制各项工作的落实。高度重视,统一部署。县委、县政府多次召开专题会议,研究解决党风廉政建设方面的重大问题,听取纪检监察工作汇报,把党风廉政建设工作与经济社会工作同研究、同部署、同检查、同落实;二是分解任务,责任到人。按照“谁主管、谁负责”的原则和“一岗双责”的要求,把党风廉政建设工作任务分解到各位县级领导和各个职能部门,各乡镇、各部门结合各自职责和承担的任务,层层分解,层层签订责任书;三是加强监督,狠抓落实。实行廉政承诺制度,县处级领导干部和乡科级党员干部分别向市纪委和县纪委递交了《廉政承诺书》;认真贯彻《廉政准则》,把“8个禁止”和“52不准”纳入各级班子民主生活、年终述职述
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略819字,正式会员可完整阅读)…… 
建设。
1、严格管理,注重质量,实现案件检查工作新突破。一是拓宽案源,广泛收集案件线索。认真受理信访举报,实行纪委领导班子成员轮流接访制度和主动下访制度,加强对“三重一大”事项的监督,加强对促进科学发展政策措施落实情况的监督检查,多渠道收集案件线索。统一管理案件线索,集体评审了结和销案案件,避免案件线索流失。二是强化措施,加大办案工作力度。注重在案件初核上下功夫,掌握办案主动权,提高成案率;注重提高谈话水平和做好思想工作,运用心理学对策论等方法突破大案要案;强化培训,提升办案人员业务能力和水平;实行委局领导包片包案、目标责任管理、办案奖励等制度,激发办案人员的积极性和责任心。三是加强协调,凝聚办案工作整体合力。加强纪委、组织、审计、信访以及公、检、法部等部门之间的联系,各展所长,相互协调,协同办案,促进反腐败协调工作的制度化和规范化,增强了办案工作的整体力量。今年以来查处各类案件**起,党政纪处理**人,
2、加强领导,精心组织,认真开展农村涉财信访举报突出问题专项治理。按照省纪委统一部署,在市纪委的督促指导下,精心组织,强化措施,较好地完成了上级交办的工作任务。一是高度重视,周密部署。县委、县政府把农村涉财信访举报突出问题专项治理工作作为近一时期的重要任务,成立专项工作治理领导小组,加强对专项工作的领导,两次召开会议部署安排,扎实推进。二是精心组织,认真实施。制定了《**县农村涉财信访举报突出问题专项治理工作实施方案》,把2***年*月以来群众反映的**起信访举报进行登记造册,排查出*起尚未解决纠正的突出问题。三是强化措施,狠抓落实。实行领导包案制,即“包调查处理、包做思想工作、包化解矛盾、包息诉罢访”,成立4个调查组,对6起案件进行了集中调查,群众对每个问题的处理结果都比较满意。四是完善机制,确保效果。实行初信初访“四个百分之百”制度,切实提高纪检监察机关解决信访问题能力。即:凡是纪检监察业务内农村信访突出问题,县纪委监察局百分之百受理自办,决不下转;凡是调查属实的违纪问题,百分之百处理到位,决不手软;凡是群众不满意的信访案件,百分之百不结案,决不敷衍;初信初访及时自办率百分之百,决不拖延”。
四、加强监督,营造风清气正换届
一是严明纪律,坚决维护换届工作的严肃性。明确“五个严禁、十七个不准”的纪律要求。做出“五个一律”的处理规定:对拉票贿选的,一律排除出考察人选;对买官卖官的,一律先予停职或者免职,再根据情节轻重给予组织处理或移送司法机关依法处理;对跑官要官的,一律不得提拔重用;对违反规定作出的干部任用决定,一律无效,并严肃追究相关人员责任;对干扰破坏换届选举工作的,一律严肃查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
  二是严肃教育,引导党员干部自觉遵守换届纪律。坚持纪律教育“抓早”,坚持纪律教育“到人”,坚持纪律教育“入心”,转发了_纪委、中组部通报了12起违规违纪用人典型案件,并将其作为警示教材发放给广大干部。
三是严格监督,把换届工作全过程置于有效监督之下。换届工作中,注意综合运用制度监督、民主监督、组织监督措施,形成立体覆盖、贯穿全程的监督网络。畅通群众举报渠道,实行组织部门“12380”举报专人值守制度,及时受理反映的违反换届纪律问题。运用手机信息系统,发挥基层党员干部对换届风气的监督作用,让想搞不正之风的人心存畏惧,让违反换届纪律的人无以遁形。
四是严加考核,推动严肃纪律各项措施落实到位。换届风气考核结果将进行通报,换届风气好的进行表扬,不好的按照规定追究党委和有关部门主要领导人员的责任,切实营造风清气正的换届环境,保证换届工作平稳、健康、有序开展,努力提高选人用人公信度。
五、执纪为民,切实纠正损害群众利益的不正之风
根据***办《***》(**号)要求,按照市**办公室的统一安排,**民委组成检查组,由县纪委副书记***同志任组长,从民政、审计等部门抽调有经验、素质高的同志为成员,于*月**日至*月**日对**县***工作进行了专项监督检查。抽查*个乡镇的**个行政村共****户,其中有问题及有疑问的*户**人。对一个街道办事处所辖居委会进行了普遍检查。核查资金****万元,没有发现挤占、挪用、套取等违法违纪现象。通过实地调查,发现存在的问题:1、**; ……(未完,全文共6546字,当前仅显示2298字,请阅读下面提示信息。收藏《县2011年反腐倡廉工作总结》