浅述党群工作融入中心工作的切入点

目录/提纲：……
一、党群工作的特点：
二、党群工作为什么要融入中心:
三、如何找准党群工作融入中心工作的切入点，形成党政齐心解决公司经营难点、重点的新合力
1、选准“融入中心”的切入点
2、“融入中心”的正确方法
3、转变思维方式，探索党群工作新思路
4、开展争创活动，强化领导班子和党员队伍建设
5、强化干部管理，提高管理干部的执行力
6、引入考核机制，推进党群工作科学化
7、优化培训形式，开展学习型组织创建活动
8、培育企业文化，充分发挥企业文化的引导作用
……

找准党群工作融入中心工作的切入点，形成党政齐心解决公司经营难点、重点的新合力

一、党群工作的特点：
党群工作主要内容是党委、工会、团委系列工作。企业党组织是企业的政治_，工会、共青团等群团组织是党联系群众的桥梁和纽带。党群工作部作为公司党委决策办事机构，既是参谋部、协调部，又是督察部、保障部，是党委和工会的综合性办事机构，其工作的效率和质量直接关系到公司党委的决策落实和各项工作的有效开展。新形势下，党群工作只有找准切入点，才能融入中心，才能服务大局，才能充分发挥党群工作在企业发展中的重要作用和独特优势。

二、党群工作为什么要融入中心:

1. 企业党群工作的基本要求之一就是围绕企业生产经营中心任务组织开展活动。企业党组织的工作和企业的其他工作一样，是企业管理的一个重要组成部分，是为企业的发展及经济效益提高服务的。从管理的角度讲，党群工作做好了，也是一种生产力。从哲学的属性讲，人是第一性的，物是第二性的。
因为党群工作担负着企业思想政治工作的主要任务，要想加强职工的思想政治工作，就必须既讲道理，又办实事，倾听群众呼声，了解群众情绪，关心群众生活。由此
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略781字，正式会员可完整阅读）……　
“融入中心”的切入点。做什么事情，都有个找切入点的问题。切入点找到了，找准了，工作不仅主动，还能起到纲举目张、全局皆活的作用。企业的_竞争力，由“硬实力”和“软实力”组成，“软实力”对企业的_竞争力具有决定性意义（“硬实力”主要是指企业规模、装备水平和资金等因素，“软实力”主要指技术水平、管理水平和企业文化等因素）。而党群组织的政治优势，对提升党员和员工素质，进而提高企业的“软实力”、企业的_竞争力，具有十分重要的意义。企业的发展要以人为本，人不仅是企业发展的工具和手段，是搞好企业生产经营的根本之所在，而且也是发展目的的本身。党群工作的“融入”作用不仅要体现在企业的发展上，还要体现在员工的发展上，实现员工与企业的同步发展。既不能离开员工的发展谈企业发展，也不能离开企业的发展谈员工的发展，而是要两者相互交融，相互促进。从根本上讲，融入的“中心”就是企业和员工的共同发展。

2.“融入中心”的正确方法。党群工作融入生产经营中心工作，并不是要直接指挥生产经营，党群组织的主要任务是做人的工作，重点是做人的思想工作，通过做人的思想工作去促进生产、经营工作。比如融入安全生产工作，要认真、真实的做好安全教育培训，让从事生产工作的人员能够时刻绷紧安全生产这根弦，从人员思想上、源头上保障企业的安全生产。同样，融入经营工作，不是要具体负责某一经营事项，而是调动全体员工完成经营指标的积极性，调动经营人员深挖潜力为企业增收节支提供智力支持，创造良好的工作氛围，确保完成经营目标。当然做人的工作，不仅要见思想还要见行动，仅仅发挥思想保障作用是不够的，还需要充分发挥监督职能，这也是“融入”对思想和行为的双重保障。所以，在“融入中心”的过程中，党群工作者要明确自身定位，选准工作的切入点，即：
坚持以人为本，以发挥好服务、保障、激励和监督作用为主，用正确的工作方法“融入中心”，促进各项工作质量的整体提升。

3.转变思维方式，探索党群工作新思路。国有企业党建工作，既有政治工作的一般属性，又有管理工作的特殊属性。只有把这两种属性有机结合起来，坚持用_理论创新成果统一思想、指导实践，积极探索工作方法的创新，才能将政治优势创造性地转换为市场竞争优势，才能使各级党组织真正成为坚强有力的政治_。由于当前社会情况发生复杂而深刻的变化，经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化，给党群工作带来大量的新情况、新问题。同时，随着公司所处的内外部环境的变化，随着公司经营与管理_的变化，随着员工利益关系和思想发生的变化，党群工作也必须做出相应的调整，必须要在全面总结过去工作的基础上，积极探索创新。党群工作者要转变思维，改变传统的工作作风，打破“按部就班”的传统做法，创新思路，紧密围绕开发经营中心工作彻底地“沉”下去，融入大局，结合公司实际情况营造良好的文化氛围和生产氛围，要与行政干部一起形成共进退的思想，克服“两张皮”的问题，团结一致，带领全体员工形成真正的“群策群力”、“献计献策”、共谋发展的局面。

4.开展争创活动，强化领导班子和党员队伍建设。一是以_为指导，以创先争优活动为载体，围绕科学发展主题和加快转变发展方式主线，认真落实创建学习领导班子方案，坚持学以立德、学以增智、学以致用，弘扬_优良学风，切实增强领导班子的学习力、决策力和凝聚力，不断提高领导班子的理论素养、知识水平、业务本领和工作能力，为深入实施公司转型发展战略和开创铁路物流发展新局面提供有力的智力支持、创新动力和组织保证。团结带领广大干部职工，探索铁路物流企业转型发展动力，努力实现年度各项目标任务。二是深入开展创先争优活动以争创“四强四优”活动为抓手，充分发挥党组织的保障作用。围绕中心工作，增强创先争优活动实效性。创新活动形式，完善活动措施，增强活动实效，为公司争创全路50强多元经营企业提供强大动力。加强党员教育，提升党员队伍素质，引导广大党员在本职岗位上争创一流业绩，掀起创先争优热潮，着力培育推进公司改革发展的高素质党员队伍。

5.强化干部管理，提 ……（未完，全文共4340字，当前仅显示2192字，请阅读下面提示信息。收藏《浅述党群工作融入中心工作的切入点》）