浅议如何做好国有企业党风廉政建设工作

目录/提纲：……
一、要加强组织建设
一要建屯教育的常态机制
二要建立教育的考核机制
三要建立教育的激励机制
四要深刻体现出教育的人性化、道德化、个性化，做到以人为本
一要切实加强党内监督，坚持民主原则
二要扎实开展群众监督，坚持公开原则
三要注重搞好程序监督，坚持法制原则
五、要加强纪检监察干部队伍建设，提供坚强的人
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浅谈如何做好国有企业党风廉政建设工作

党风廉政建设是_建设的重要组成部分。加强党风廉政建设，是维护_性质，使党始终保持先进性和纯洁性的根本保证。国有企业是我们党执政的重要基础，是经济社会发展的重要支柱，因此，加强国有企业党风廉政建设意义非常重大。现笔者就如何做好国有企业党风廉政建设工作谈谈自己的几点认识。

一、要加强组织建设。建立健全组织机构
要根据企业的规模、形式等实际情况，建立健令企业的党组织、纪检监察组织机构，规范管理体系，建立适应企业特点的管理模式，并做到责权明确、分工明确。要加大上：级党组织或纪检组织的领导力度，认真发挥上级党组织或纪检组织的督导作用、协调作用和指导作用。
二．要完善制度．明确责
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有针对性地确定教育的内容，分层施教，分类施教，使教育更加贴近基层、贴近实际，从r斫形成一面防腐墙。
为此，一要建屯教育的常态机制。建立健_委、纪委、组织、宣传等各部门的下作协调机制，形成一个以纪检监察部门为牵头、各部门都参与的全方位、立体式的教育模式；二要建立教育的考核机制。将开展反腐倡廉教育丁作作为党风廉政建设责任制的一项重要内容，纳入到年终干部的考核之中，并作为领导干部工作业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据之一，三要建立教育的激励机制。对反腐倡廉教育重视程度高、廉政文化建设及活动开展得好、工作有创新、实际效果好的部门，要适时予以必要的奖励；四要深刻体现出教育的人性化、道德化、个性化，做到以人为本。要以做人做事的名节为尺子，认真做好“德教为先、修身为本”的基40工会博览·2011．2中旬刊本教育。对党员干部的道德水准，在实际工作中予以监督和考察，建立党员干部廉政档案，同时要与对干部的评价、调整、选拔、任用等紧密结合起来。
四．要强化监督。形成齐抓共管合力国有企业要加强对制度执行情况的监督检查和责任追究，坚决维护制度的权威，同时坚持扩大监督范围，注重把监督工作融入到经营管理的全过程，围绕事权、财权、物权和人事权进行监督，在继续做好事后监督的同时，要加大事前监督、事中监督，将腐败扼杀在萌芽状况中，针对经营管理中存在的漏洞和苗头性、倾向性问题，要及时完善制度，规范程序，促进生产经营管理优化，提高企业经济效益。
一要切实加强党内监督，坚持民主原则。党内监督是对权力最关键、最直接的监督。要重点加强对各部门“一把手”的监督。在监督_上，必须坚持以权力监督权力。二要扎实开展群众监督，坚持公开原则。要重视实施监督的形式和程序规范的问题，让监督以看得见的方式存在。扩大群众的知情权和参与权，切实保障群众的批评、建议、检举等权利。三要注重搞好程序监督，坚持法制原则。进一步健_内民主程序，迸一步健全有关重大事项的决策、操作和监督程序，增强程序的刚性和抗干扰能力；进一步健_风廉政建设的领导和工作程序，实现党风廉政建设领导和工作机制的法制化、程序化。

五、要加强纪检监察干部队伍建设，提供坚强的人
才支持和组织保证纪检监察干部是纪检监察工作的重要组成部分，也是_组织工作的重要组成部分。进一步加强队伍建设，不断提高国有企业纪检监察干部队伍的政治素质和业务素质，对推动国有企业转型发展、安全发展、和谐发展具有特殊的重要意义。加强国企纪检监察干部队伍建设，是加强国企党组织能力建设的必然要求、是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要、是提升国企纪检监察干部 ……（未完，全文共2222字，当前仅显示1413字，请阅读下面提示信息。收藏《浅议如何做好国有企业党风廉政建设工作》）