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我县2011年村级组织换届选举工作综述

发表时间:2011/9/6 17:43:01


选出了领头雁 换出了好班子
——平阳县2011年村级组织换届选举工作综述

_平阳县委组织部

从今年1月份开始,我县按照省、市的统一部署,全面开展了村级组织换届工作。截至3月底,基本完成了村级组织换届工作任务,较好地实现了“又稳又好”目标。基层群众欣喜地发现,这次换届选风更正了,态势更稳了,心气也顺了。大家在投出神圣一票后舒心地说:“这样的环境才能真正选出好干部。”

关键词一:高度重视.
县委、县政府高度重视这次村级组织换届工作,县委书记王祖焕亲自担任县村级组织换届选举工作领导小组组长,县委常委会多次对村级组织换届选举工作进行了专题研究部署,并及时成立了综合指导、宣传教育、维护稳定、信访查处、巡视督导等5个专项工作组,有关县委常委和分管副县长分别担任组长。实行县四套班子成员分片挂钩联系制度,跟踪督查指导,帮助解决问题。县委常委、组织部长卢斌多次对前期工作进展
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委书记、组织委员和分管民政、农业工作的副乡镇长进行集中业务培训。各乡镇也普遍开展了选前培训,确保选举工作人员熟悉政策法规,熟练掌握选举流程。做到了人才储备先行,建立健全后备人才库,积极吸引退伍军人、优秀返乡青年进入组织视野,并有针对性地将其安排到村级配套组织中锻炼,据统计,458名农村后备干部进入村级组织班子。做到了调研试点先行,精心选择了昆阳镇上林垟村、雅山村、鳌江镇联城村、旺厂村和麻步镇显桥村、渔塘村等六个村作为试点村,探索解决撤并村换届选举问题,候选人“三项承诺”制度和提高村民委员会、村务监督委员会、村民代表中党员比例问题,取得了明显成效,为面上推开换届工作积累了经验。
换届选举工作全面推开后,县委组织部共组织召开3次工作汇报会、2次工作推进会和2次重点难点村情况分析会,及时了解掌握面上情况,指导工作推进,特别是对重点难点村的换届难题提出了明确要求。各乡镇按照要求,严密程序、规范操作,真正做到了必经的程序一步不缺,必要的环节一个不少,有力确保了换届选举工作的平稳推进,得到上级领导的好评和肯定。
关键词三:扩大民主.
积极改进完善村级组织选举制度和方式,全面落实党员群众的民主权利,不断推进农村基层民主,是这次换届选举的主旋律。此次换届选举中,各乡镇普遍采用了“党员群众联合推荐、党内直接选举”的“公推直选”方式,选举产生村党组织领导班子,有效改变了过去农村党支部书记由党内推荐,少数人选举,一般党员和群众参与渠道不通畅的现象。村民普遍反映,经过公推直选产生的村支部班子成员,与以前相比,群众公信力更强、威望更高。
“看得见”、“摸得着” 的选举民主激发了高涨的民主热情,全县广大党员、群众代表、选民都踊跃参与到候选人推荐和选举投票中来。据统计,全县党员参选率达90.7%,村民的参选率达89.25%。许多村民改变外出经商、打工的安排,专程回村参加选举。一些村还出现了80、90岁老人由家人搀扶到选举现场投票的动人场面。
依法办事,是群众意愿得以实现的重要保障。这次换届中,县委、县政府高度重视换届工作的程序性和规范性,针对以往换届中部分地方出现的违法违纪行为,下发了《关于严肃村级组织换届选举纪律的通知》,提出了村级组织换届“十条禁令”,明确了贿选界限,加大了对拉票贿选等不正当选举行为的打击力度,引导党员群众有序参与竞选,进一步营造了风清气正的换届选举环境。为使依法选举、选优配强等意识能够深入人心,我县还结合农村实际,专门组织绘制了村级组织换届“十不能”宣传海报,将“五种人员不能选、妇女干部不能缺、拉票贿选不能搞”等换届政策通过喜闻乐见、通俗易懂的漫画形式解释到位,让人耳目一新。
关键词四:优化结构.
选择什么样的人做自己的“当家人”,群众心里都有一本账。在他们心目中,新的村级组织班子应当具有较高的为民办事意识,顺应农村经济发展潮流,有发展经济的能力,有做好群众工作的本事,有保持稳定的办法。结合这个要求,我县采取有效措施,通过法定程序,把“四要五不能”作为村干部任职的基础条件,写入村选举办法,严把候选人资格审查关,教育引导党员群众把农村优秀人才选进村级组织班子,实现了“五种情况人员”零当选。据统计,2000多名工作业绩突出,群众公信力高的两委干部得以继续当选。在新当选的村两委班子成员中, ……(未完,全文共3501字,当前仅显示1768字,请阅读下面提示信息。收藏《我县2011年村级组织换届选举工作综述》