2011年区委组织工作服务发展大局的措施

目录/提纲：……
一、围绕服务大局重点抓好“三级换届”
一是率先抓好村级组织换届工作
二是精心抓好镇领导班子换届工作
三是抓早抓好区级领导班子换届准备工作
二、建设服务型基层党组织重点推进“四大抓手”
二是以“示范带创建和后进村整治’为抓手，掀起创先争优活动高潮
三、建立服务型干部工作体系重点完善“四大机制”
一是完善干部绩效考核机制
二是完善干部初始推荐提名机制
四、建立服务型人才工作体系重点实施“四大行动”
一是实施机制提升行动
三是实施示范创建行动大力推进人才工作示范点创建，培育一批人才工作典型
四是实施人才引领行动
三是打造“阳光组工”
……
努力构建服务型组织工作新格局

服务发展大局是组织部门的职责所在、使命所在。2011年，我们将更加突出组织部门作为科学发展的服务部、保障部的职能，以构建服务型组织工作新格局为总抓手，全面推进服务型基层党组织、服务型干部人才工作体系和服务型组织部门建设，努力保持和实现组织工作与发展大局同频共振的良好态势

一、围绕服务大局重点抓好“三级换届”。这次区镇村三级联动换届，事关Cat海今后三五年经济社会发展大局，必须围绕大局全力抓好一是率先抓好村级组织换届工作。会同有关部门集中抓好村委会、村经社、村监委换届的指导工作，切实加强党组织在村级组织换届中的领导作用，全面推行“推荐直选”，提倡交叉兼职，着力提高村民代表中的党员比例，确保于3月底全面完成换届选举工作，为中心工作在农村的落地和区镇换届，腾出更多的时间和精力二是精心抓好镇领导班子换届工作。精心制定换届工作方案，4月份在全区党员干部中组织开展“谈心交心月”活动，加强党性教育
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的非公企业至少培养一名人党积极分子，努力把各类先进分子吸收进党组织按照“集中培训、互看互学、公开承诺、每季点评”的方法，认真做好换届后的村居干部思想政治建设和能力建设;公开考录一批“编制在镇街、岗位在村居”的党支部书记，不断激发基层干部活力。四是以党群服务四大平台建设为抓手，夯实服务型党组织创建基础，统筹推进党员服务中心、关爱互助、远程教育和手机信息等四大服务平台建设，探索创建网上党员服务中心，建立网络党组织，抢占网络党建阵地，不断完善集综合服务、关爱帮扶、教育培训、信息互通为一体的党群服务体系。

三、建立服务型干部工作体系重点完善“四大机制”。按照规范化、民主化、精细化的要求，完善干部工作机制，是组织部门服务大局的一项关键性任务一是完善干部绩效考核机制。着眼于发挥绩效考核的激励、监督和导向作用，改进绩效考核办法，做到以积极的目标引领发展，以利学的考核评价实绩，以鲜明的奖惩激励干部通过强化目标责任、突出业绩评价、加大结果运用等一系列措施，切实形成“千斤重担人人挑，人人身上有指标”的干部局面。二是完善干部初始推荐提名机制。服务区镇换届，探索实行领导干部职位空缺预告，干部个人推荐、组织推荐、上级分管领导点将推荐和组织部门集中酝酿的“一预告三推荐一集中”推荐提名制度，完善适岗能力评价体系，形成凭实绩用干部的鲜明导向。三是完善竞争性选拔干部机制〔加大探索创新力度，着力形成以选拔科级领导干部为主的竟争性公选、以中层干部跨部门交流为主的竟争性轮岗、以部门中层干部选拔为主的竞争性上岗、以面向基层一线为主的竞争性选调等多形式、多层次竞争性选拔工作机制。
要创新选拔方式，着力改变以往应试型遴选为能力型遴选、结构化遴选为综合性遴选，推进竞争性选拔工作科学化，真正让能力强的考得上、干得好的选得上、作风实的出得来，为干部的成长搭建“赛马场”。四是完善年轻干部培养机制〔加强后备干部队伍建设，制订年轻干部培养计划，创新干部教育培训模式，探索建立分层分类的精细化优秀干部培养机制;试行科级领导干部预备人选制度，将预备人选的选拔、培养、使用有机结合，为干部的成长搭建“练马场”。

四、建立服务型人才工作体系重点实施“四大行动”。人才工作将是组织工作创新的着力点和创先争优的主阵地，是服务Cat海转型发展的重要内容。一是实施机制提升行动。完善人才工作牵头抓总机制，编制好全区十二五人才发展规划，制定任务分解方案，实行人才工作项目化管理和绩效评估，制定人才工作专项资金管理办法，充分调动人才工作领导小组成员单位积极性二是实施助企聚才行动制订出台引进人才的实施意见，主动搭建引人平台、落实留人政策，加快人才公寓建设，实现梧田、娄桥工业园区人才公寓入住，三溪工业园区人才公寓开工建设，帮助企业解决“引才聚才难”的问题三是实施示范创建行动大力推进人才工作示范点创建，培育一批人才工作典型。实施创新团队建设计划，推进企业研发机构建设，在科技创新等领域培养集聚一批重点创新团队和创新型人才四是实施人才引领行动。扎实推进区第匕轮专业技术拔尖人才、优秀青年人才、优秀农村实用人才的培养工作，推行名师带徒制度，努力造就一批优秀学术和技术带头人，组织开展人才“回报社会、服务基层”专题活动，发挥好各类人才的引领示范作用。

五、创建服务型组织部门重点打造“三大组工”、要以深入开展组织系统创先争优活动为契机，围绕提高满意度这条主线，突出组工文化建设这一_，全力打造服务组工、创新组 ……（未完，全文共2920字，当前仅显示1856字，请阅读下面提示信息。收藏《2011年区委组织工作服务发展大局的措施》）