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在党员干部职工中普遍开展“谈心交心”活动计划

发表时间:2011/9/16 11:51:20
目录/提纲:……
一、活动目的
二、活动要求
(二)要真谈问题,谈真问题,保证“谈心交心”效果
三、活动安排
(一)主要领导与班子成员谈
二、班子成员与所管股级的党员干部谈
……
在党员干部职工中普遍开展“谈心交心”活动计划

毕节市城市综合执法大队在党员干部职工中普遍开展“谈心交心”活动计划 为认真贯彻落实好市纪委、市委组织部《关于开好各级党员领导干部民主生活会的通知》(毕市组通〔2011〕36号)文件精神,进一步完善党内民主,增强领导干部引领科学发展的能力和意识,促进领导干部团结一心,共谋发展,形成干事创业的巨大合力。毕节市城
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略289字,正式会员可完整阅读)…… 
 

(二)要真谈问题,谈真问题,保证“谈心交心”效果。要结合工作实际,以查找问题为出发点,谈最有利于推动工作的方法和措施,谈党员干部职工最关心、最急需解决的工作问题。要避免相互奉承,敷衍了事的做法。  

(三)做好“谈心交心”纪录,为找问题,抓整改提供依据,在“谈心交心”过程中,领导与谈心对象均要做好“谈心交心”纪录,活动结束后,认真梳理谈心内容、意见和建议,进行归纳总结,通过召开领导班子专题民主生活会,拟定整改措施,逐一整改落实。  

(四)把选人用人工作作为本次“谈心交心”活动的一项重要内容,促进选人用人民主化,提高选人用人公信度。  

(五)本次“谈心交心”活动采用分阶段进行的方式,要切实保障“谈心交心”活动的实效性、针对性,达到巩固和扩大_活动成果的目的。  

三、活动安排  

(一)主要领导与班子成员谈。主要针对如何发挥党组(党委)的领导_作用;党员干部队伍建设、作风建设;提高选人用公信度;科学推动工作;践行宗旨等问题进行交谈(谈心交心时间:2011年9月15日—9月18日)。  

二、班子成员与所管股级的党员干部谈。主要针对如何发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用;如何树立宗旨观念、大局意识;如何监督选人用人工作等进行交流(谈心交心时间:2011年9月15日—9月20日)。  

三、股级党员干部与所管的一般党员干部谈,主要针对如何加强党员干部理论学习,树立大 ……(未完,全文共1277字,当前仅显示812字,请阅读下面提示信息。收藏《在党员干部职工中普遍开展“谈心交心”活动计划》
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