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某镇关于作风建设问卷的调查报告及整改方案

发表时间:2011/9/16 12:58:31
目录/提纲:……
一、对机关作风建设现状的总体评价
二、存在的突出问题及整改措施
(一)存在的突出问题
一是开展批评和自我批评不够好
二是思想解放程度不够
一是工作的扎实性不够
二是服务意识不够强
三是坚持群众路线不到位
四是面对困难时信心不足
(二)整改措施
一是提高政治素质
二是提高思想素质
三是提高领导素质
……
镇关于作风建设问卷的调查报告及整改方案

为加强乡镇机关作风建设,根据区作风建设活动领导小组《关于开展“查找问题、整改提高”专题活动的通知》的要求,从8月上旬起,我们对机关作风建设情况进行了问卷调查,请本乡镇村(居)干部、事业单位人员、企业人员、离退休人员、普通村(居)民,根据日常掌握或了解的情况,对镇直各单位在履行职责、服务态度、办事效率、作风纪律、廉洁自律等方面情况进行评议评价,提出意见和建议。
问卷调查主要通过四种发放渠道进行:(1)通过机关各部门向机关干部、村(居)干部发放问卷调查表37张;(2)以回乡创业党支部为平台,向各类大中小企业进行问卷调查,发放问卷调查表8张;(3)通过老干支部,向老干部发放问卷调查表3张;(4)入户抽样调查52户。共计发放100张。至9月5日,收回问卷调查表100张,回收率为100
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(一)存在的突出问题
1、理想信念、思想作风修养上坚定性不够
一是开展批评和自我批评不够好。在思想上存在着模糊认识,认为现在的党风不同于过去的党风,现在的思想观念不同于过去的思想观念,现在人的觉悟不同于过去人的思想觉悟,现在的政治氛围不同于过去的政治氛围,开展批评与自我批评不适宜,自我批评不顶用,批评别人不管用,抱着得过且过的中庸之道,遇到问题绕道走,相安无事一团和气的态度处事。
二是思想解放程度不够。由于成长经历不同,有的在工作岗位上实践时间短,经验少,对事物发展规律还掌握得不透彻,视野不够开阔,没有将_各项事业发展、乡镇发展与所从事工作相结合,在开展具体工作时还存在着求稳的思想,因此,工作力度不强,与时俱进、开拓创新的水平不高。
2、工作作风方面存在的具体问题
一是工作的扎实性不够。工作中存在定位不高,把关不严的地方,有时思想不够严谨、工作不够细致,疏于交流沟通,致使工作有很多不到位之处,没有完全尽职尽责。
二是服务意识不够强。本位主义思想突出,出现问题时维护自己利益的时候多,解释推脱的时候多,站在服务对象立场上思考问题的时候少。
三是坚持群众路线不到位。主要是对群众的切身利益重视程度不够,做群众工作时看到的表面现象较多,调查研究的主动性与深入性不足,从而对群众内心深处的想法了解不多不全不准,对群众的困难关心、解决不够。
四是面对困难时信心不足。在具体工作中有时遇到一些无法解决的问题,或者这些问题是一个普遍现象,干与不干对大局影响不大,就在主观上降低标准和要求,存在等待和畏难的心理,而不是以积极的态度去战而胜之。
(二)整改措施
1、抓学习,努力提高综合素质
一是提高政治素质。从三个方面下功夫:在强化政治理论学习上下功夫。在思想上树立起强烈的学习意识,制定科学的学习规划和计划,积极参加各级培训,坚持中心组学习的同时,结合工作实际和个人知识结构制定好科学的学习计划,以达到在落实规划中学习的目的。坚持科学的学习态度,端正学风,发扬刻苦精神,特别是_理论、“_”的_想、科学的发展观、构建和谐社会以及业务理论要精心研读,加深对理论体系和精神实质上下功夫,并注重理论联系实际。
二是提高思想素质。加强党性修养和世界观的改造,坚定_理想和建设__现代化的目标不动摇,树立正确的世界观、人生观、价值观,特别是在价值取向、奉献精神、自我意识和服务意识上加强思想修养。
三是提高领导素质。在日常工作中,有目的、有意识地加强决策能力、组织能力、协调能力、沟通能力、合作能力、转化能够、执行能力、创新能力的培养与锻炼,探求特色发展之路,开创工作新局面。
2、抓实践,提高解决问题能力
全面贯彻落实_,强化科学发展的理念,树立科学决策的思想,讲究科学发展的方法,以推动所负责的工作进一步发展;坚持民主集中制原则,发挥集体的智慧和力量,班子成员团结一致,狠抓落实,知难而上;加强宏观调控能力,狠抓队伍建设,不断提高为服务的本领、质量和水平。 ……(未完,全文共2570字,当前仅显示1634字,请阅读下面提示信息。收藏《某镇关于作风建设问卷的调查报告及整改方案》