学院治庸问责征文：治庸问责常抓不懈

治庸问责 常抓不懈

武汉商业服务学院

今年我市掀起了一场声势浩大、严肃彻底地治庸问责风暴，这场治庸风暴以摧枯拉朽之势，席卷武汉市上上下下的每一个层次、每一个角落、每一个岗位、每一名干部，很多人谈“治庸”色变。在过去，有些干部在思想上存在着“得过且过”，“有令不行、有禁不止”，“不作为、慢作为、乱作为”等“慵、懒、散”问题，上班时间做私事、娱乐、或者对待工作敷衍塞责，互相推诿，置工作于可有可无的不作为和乱作为的状态。自从治庸风暴开展以来，更多人开始
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勤业、精业，进一步增强危机意识、责任意识。作为教师的我们，是人类道德、文化知识的传承者，是人类灵魂的工程师，要意识到自己肩上的社会责任之重大。我国古代大教育家孔子曾说“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”，所以我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自己的行业举止，言谈风貌。我们的一言一行都对学生起着潜移默化的作用，应该以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能真正实现教师的教书育人的社会功能。

“慵、懒、散”有时就像慢性病毒，侵袭我们的机体，而我们却长期不知。唯一的办法就是进行“定期体检”，从自己的本职工作出发，立足岗位实际，经常进行自我反省。看看是否患有浑浑噩噩，对工作不负责任，事业责任心不强，精神不振，暮气沉沉，不思进取，安于现状，敷衍塞责，不过无功，但求无过等思想。真正根除自己思想中的慵态、懒状和散漫之风。严格自查，谨慎从教，以高度地责任感对待工作，守土有责，学会担当，以高度地责任与爱心共筑师德。

“治庸问责”风暴开始之初，人们就关注它是否会是一阵风，能不能发挥长效机制。因此，能不能建立一种良性的制定、执行和完善制度的机制，是“治庸问责”取得真正成效的关键。其实，实施“治庸计划”，重在加强执行，要常抓不懈，这是一项系统的、长期的工作。以治庸提能，治懒增效，治散聚力，努力增强干部队伍的责任意识，转变干部队伍的工作作风，提高干部队伍的执行力，形成求真务实、奋勇争先、干事创业的良好环境和氛围。

治庸问责，不是刮一阵风，更不是为了整人、治人。其目的在于让我们每一个干部职工提高认识，转变观念，改变工作的消极状态，添压力，增动力，强素质，正作风，焕发活力，以强烈的责任意识求变，求新，求和谐，求发展，对党对国家对人民切实负起责任来，切实提高执行力。要通过建章立制和思想教育来提升广大干部职工的工作积极性和 ……（未完，全文共1640字，当前仅显示1043字，请阅读下面提示信息。收藏《学院治庸问责征文：治庸问责常抓不懈》）