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住建局关于执行力建设的自查报告

发表时间:2011/9/22 15:53:02
目录/提纲:……
一、开展情况
(一)高度重视,精心组织
(二)组织开展“作风建设活动”
(三)组织开展“树立全新的执行意识”活动
(四)组织开展“提升执行力”活动
(五)组织开展“建立科学、规范的执行流程”活动
(六)组织开展“建立科学完善的目标绩效考核体系”活动
二、存在的问题
二是工作作风还不够扎实,个别同志应付了事三是工作中创新意识还不够强
三、整改思路及下一步工作部署
三是扎实开展作风整顿活动,为城乡建设事业的科学发展提供充分保障
……
**市**区住房和城乡建设局
关于进一步加强执行力建设的自查报告

按照区委、区人民政府《关于进一步加强执行力建设的决定》(*安委发〔2011〕13号)文件的部署和要求,我局迅速行动,科学安排,从2011年8月5日至2011年9月5日,主要从执行意识、执行能力、执行监督、执行效果和执行的长效机制五个方面入手,通过股室进行自查、个别访谈、问卷调查、召开干部群众座谈会、设立电子邮箱等方式,广泛向干部群众和社会各界征求意见建议。通过自查,我们认为:住建系统干部职工执行意识进一步增强,执行能力更加提高、执行监督更加到位、执行效果更加明显和执行的长效机制更加完善。在自查中,我们也发现一些问题,需今后加以克服和改正。现将有关自查情况报告如下:
一、开展
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略520字,正式会员可完整阅读)…… 
快发展”的执行力,为“建设生态田园城市新典范、绿色经济发展实验区、现代产业承接新高地”提供了强有力的执行力保障和效能保证。
(三)组织开展“树立全新的执行意识”活动
根据活动的部署要求,我局积极开展树立全新的执行意识”活动,要求系统干部职工树立刚性化、效能化、精细化的执行意识, 切实做到接受任务不置疑、不讲条件、执行任务不找借口;做到雷厉风行、立说立行、高效务实、紧盯细节,做到精益求精。
(四)组织开展“提升执行力”活动
根据要求,为更好地改进我局干部职工工作作风,促进我局全体干部职工“提高执行力”活动,我局从“提高抓落实的能力、提高依法行政能力、提高持续创新的能力”三方面入手、围绕城乡建设工作,组织开展依法行政专题讲座的方式, 进一步明确职责,加大对干部职工的教育培训,积极探索创新的工作方式,全面做到“执行决策不争论、狠抓落实不动摇、完成任务不含糊”的目的,进一步让干部职工树立正确权力观和依法办事的意识,妥善解决执行过程中的困难和问题,保证执行的效率和落实效果。
(五)组织开展“建立科学、规范的执行流程”活动
结合我局的实际,在全面调查研究的基础上,制定了《区住建局进一步加强执行力建设的实施办法》等,做到“以制度管人、以制度管事”,每项工作有目标,确保执行环节最精、执行效率最高、执行效果最好。
(六)组织开展“建立科学完善的目标绩效考核体系”活动
制定《区住建局执行力建设考核办法》,确定岗位目标,进一步细化任务,深入开展“双述双评”、党务政务“六项公开”,实行每月一汇报、每季一考核、年终一总结的方式,建立干部职工考核档案,确保强力推进城乡建设事业快速发展。
二、存在的问题
按照区委、区政府要求,我局认真开展“进一步加强执行力建设”活动的自查工作。存在的问题主要有:一是工作落实还需加强,与区委、区政府及群众要求还有一定的差距;二是工作作风还不够扎实,个别同志应付了事;三是工作中创新意识还不够强。
三、整改思路及下一步工作部署
整改思路:
一是加强学习,提高领导班子和干部队伍的综合素质;二是强化班子协作,增强集体执行力;三是扎实开展作风整顿活动,为城乡建设事业的科学发展提供充分保障。
下一步工作部署:
在更新理念中提高执行力。要牢固树立刚性化的执行理念,接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务追求完满;执行力是一种激励,要牢固树立效能化的执行理念,形成只争朝夕求进步,埋头苦干抓落实,力争上游谋发展的良好局面;要牢固树立精确化的执行理念,培育求真务实、一丝不苟、紧盯细节、一抓到底的工作作风;要牢固树立危机化的执行理念,强化忧患意识,时刻居安思危,增强压力感和紧迫感;要牢固树立以人为本的执行 ……(未完,全文共2295字,当前仅显示1458字,请阅读下面提示信息。收藏《住建局关于执行力建设的自查报告》