县环境保护和林业局2011年廉政风险防范管理工作总结

目录/提纲：……
一、围绕活动主题，大力开展反腐倡廉思想教育
（一）开展学习李林森同志主题教育活动
二是“一把手”上党课，以会代训，提高党员领导干部人员素质和党风廉政建设水平
四要十不准”、“七个严格十二个不准”和“四个严格十七个不准”纪律要求承诺书
四是每周末组织干部职工开展廉政歌曲大家唱活动
八是要求党员领导干部到_各地参观反腐倡廉警示教育基地
二、以活动为载体，深入推进环境保护和林业局行风整治
（一）在全局开展“五比五讲”活动
一是带头树形象
二是带头强素质
三是带头创和谐
四是带头守准则
五是带头抓落实
（三）加大作风整治督查力度
一是对机关作风进行督查
三、突出重点，稳步推进风险防范工作
（一）查找风险点
一是查找个人风险点
二是查找部门单位风险点
（二）制定防控措施
（三）加强管理和监督
一是将廉政风险划分为A、B、C三个等级
二是实行明确分工
三是充分发挥社会舆论监督作用
四、加强制度建设，坚决堵塞滋生腐败的漏洞
一是严格执行党风廉政建设责任制
五、紧抓重点环节，落实监督服务职能
三是加强对森林资源管理的监督
1、继续抓好惩防体系建设
2、继续抓好作风整治活动
……

关岭自治县环境保护和林业局
2011年廉政风险防范管理工作总结

2011年，我局在_、省、市、县各级党委和政府的正确领导下，在县纪委的指导下，以十七大精神和_为指导，以“三个建设年”、“四帮四促”、“百名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动为载体，以加强干部作风建设为重点，努力开创林业系统党风廉政建设新局面，为全县林业持续健康发展提供坚强保障。我们的主要做法是:
一、围绕活动主题，大力开展反腐倡廉思想教育
在廉政教育上，我局做到反腐钟常敲，倡廉雨常下，通过积极探索组织开展多种形式的教育活动，进一步增强广大干部特别是领导干部廉洁从政和接受监督的意识，使党风廉政教育更具系统性，更具实效性，切实加强对各种腐败现象的预防工作。
（一）开展学习李林森同志主题教育活动。号召全体干部职工要像李林森同志那样爱岗敬业、无私奉献、勤奋工作、清正廉洁。在全局掀起学习李林森同志“听、说、读、写、践”五个环节活动的热潮，结合各自的工作岗位，结合年度工作任务，结合党风廉政建设，结合机关效能建设，努力形成“学林森、强责任、抓
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的考验。
二、以活动为载体，深入推进环境保护和林业局行风整治
（一）在全局开展“五比五讲”活动。在开展创先争优活动中，开展以“讲学习、比创新，讲激情、比创业，讲执行、比落实，讲责任、比担当，讲奉献、比精神”为主题的“五讲五比”活动”的活动，做到“五个带头”，促进机关作风和行业行风整治活动。一是带头树形象。带头遵守机关办公秩序，保证到岗在位全、精神状态佳、履职尽责好、服务质量高、自身形象好。二是带头强素质。带头强化本领危机意识，树立终身学习的观念，积极参与到建设学习型机关中，学理论武装思想，钻业务提能力，在工作实践中锤炼提升，确保自身能力与岗位相匹配适应，争做“政治坚定、作风扎实、业务精湛”型干部职工。三是带头创和谐。带头遵守机关组织生活制度，落实“三会一课”制度，积极参加唱红歌活动，开展谈心交心活动，融洽关系，营造和谐的氛围。四是带头守准则。带头学习《廉政准则》，规范从政行为，落实一岗双责的要求，注重自律，自觉做到“四要十不准”、“七个严格十二个不准”和“四个严格十七个不准”纪律要求，始终保持职务行为的廉洁性。五是带头抓落实。认真学习县委张本强书记2011年8月24日《在全县“百名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作大会上的讲话》，深刻认识加强和改进新形势下的群众工作、密切党群干群关系的重要性，深刻认识开展“百名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动重要意义，牢固树立群众观念，切实增强宗旨意识。强化县委张本强书记提出的要求，大兴求真务实、真抓实干之风，用心想事、谋事、干事，创造性地开展工作，以更高的标准、更严的要求、更细的作风，确保各项工作零失误、零差错，深入细致抓落实，进一步推进林业科学发展。
（二）深入开展“三个建设年”、“四帮四促”、“百名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动活动。在全局部署开展各种活动，推进机关作风和林业行风整治，形成良好的干事创业氛围，进一步推进林业科学发展。以“比学习创一流素质、比团结创一流风貌、比服务创一流水平、比效能创一流业绩、比奉献创一流境界”为主旨；以局领导“率先垂范带头抓、勤于思考主动抓、靠前指挥亲自抓”为牵引；培养全体干部职工养成“三更”和“十办”作风，以“更高的标准、更严的要求、更细的作风”抓好各项工作落实，强化效率理念，做到“今天的事今天办，重要的事优先办；困难的事想法办，琐碎的事抽空办；份外的事协助办，紧急的事马上办；限时的事及时办，复杂的事梳理办；日常的事细致办，所有的事认真办”，锤炼造就一支“政治坚定、作风扎实、业务精湛”的干部职工队伍，形成勇于担当、善于负责，敢于较真、敢于碰硬的氛围，能一人做的事不要两人做，能少数人做的事不要多数人做，能一次办的事不要多次办，着力提升工作效能，确保各项工作无失误、无差错，高效运转、落实到位。主要是通过抓好集中学习、检查督查、分管主抓、总结讲评和考核评比等五项制度，保障活动扎实有效地开展，推进机关作风和林业行风整治。
（三）加大作风整治督查力度。深入贯彻落实全县深入开展“四帮四促”活动精神，进一步加强机关作风和林业行业政风行风建设，通过查摆问题、深刻剖析，紧扣重点、细化措施的方法，围绕机关作风、林业行风存在的主要问题制定了详细整治和督查计划，分别由各位局领导带队进行督查。一是对机关作风进行督查。从9月初开始，每周对机关作风进行抽查，目前已开展了4次督查。从督查情况看，各股室场场站所上班在岗情况良好，不存在上班玩游戏和炒股情况，精神面貌有较大提升。二是和市环保局、市林业绿化局监察室一起，对环境监测执法人员、森林派出所、森林植物检疫站、木材检查站进行暗访检查。暗访组重点检查了检查站人员的上岗情况、值班记录、文明执法以及案件的办理等。从暗访检查看，各检查站在依法行政、工作作风、工作纪律情况总体上是好的，但也发现了检查站人员配备不足，值班检查记录日台帐不详细、不规范，工作纪律有所 ……（未完，全文共5894字，当前仅显示2070字，请阅读下面提示信息。收藏《县环境保护和林业局2011年廉政风险防范管理工作总结》）