司法局调处中心争当六五普法排头兵表态发言

目录/提纲：……
一是争当解放思想排头兵
三是争当业务发展排头兵四是争当基础建设排头兵五是争当队伍建设排头兵
一、端正思想、提高认识，从思想上加入排头兵的行列
二、脚踏实地、努力工作，在行动中落实排头兵的每一项措施
三是人民群众和市委市政府的评判考量
三、加强学习、强化素质、将打造学习型集体作为队伍建设的关键
二是努力学习法律和有关现代科学理论，不断充实科学和法律知识
……
争当_司法行政行政系统排头兵表态发言
—矛盾调处中心

　　服务大局扎实工作为实现排头兵目标而努力奋斗

　　7月19日晚，局召开全体人员会议，会议上顾局传达了江苏省《新一轮争当_司法行政系统工作动员部署会议》的精神，学习了江苏法制报《激情燃烧的1043天》文章。7月27日召开了中心召开了全体人员会议，就“新一轮争当_司法行政系统排头兵”工作
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兵的行列。在这与时具进的年代里，我们在感受到强烈竞争氛围的同时，也感受到了这样一句话，应该作为我们前进道路上的警钟，“不进则退，慢进也是退”。因此，首先我们要认识思想认识上的差距，要破除消极依赖、无所作为的思想，牢固树立勇于担当、以有为争有位的责任意识，努力营造争先创优的工作氛围。

　　二、脚踏实地、努力工作，在行动中落实排头兵的每一项措施。服务大局、业务发展、基础建设这三项工作的排头兵，落实到我们调处中心，就是在三年中，每年要交3份答卷，一是通过省矛盾调处成功率考核，二是达到省优秀司法局矛盾调处案件有60卷卷宗指标，三是人民群众和市委市政府的评判考量。这3份答卷一份比一份重，一份比一份难，但我们不畏艰巨，有决心将工作任务完成好，这是因为我们有一个很好的集体，有局领导支持和关心，有人民群众的监督和帮助，我们没有克服不了的困难，我们“中心”也一定能够在服务大局、服务人民中实现业务建设、基础建设大发展。

　　三、加强学习、强化素质、将打造学习型集体作为队伍建设的关键。

　　队伍建设排头兵，我们怎么做，做什么？对照新时期发展对社会矛盾调解的要求，对照时代发展对政府工作人员的要求，我们感到，我们的思想素质、业务能力、服务意识还有较大的差距。因此，我们要通过自身的努力去实现队伍建设的发展，使我们的队伍适应新形势发展的要求，使我们的队伍永远具有活力、永远具有竞争力。我们的措施有：一是加强政治学习，坚持坚定正确的政治方向，学习人民、服务 ……（未完，全文共1280字，当前仅显示813字，请阅读下面提示信息。收藏《司法局调处中心争当六五普法排头兵表态发言》）