文学社编辑部2011年度招新工作总结

2011年杏林文学社编辑部招新工作总结和计划

我们编辑部自上个学期总结会议中就有提出相关招新方面的工作和对新生的要求。九月二十九日文学社的招新工作圆满完成，本编辑部也汇聚众多文学人才，招新工作中遇到一些问题还存在某些方面的
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者的能力要求，本部门有幸能找到具有潜力型人才，但也有不足之处是在去留人才方面存在某些意见不合，没能及时协调好本部门内部协商的一致性。
招新工作顺利完成之后，本部门在人员方面会做出具体的安排，会在新成员加入的新局面里开展新一次的挑战。以下是本部门对招新后的工作计划：

1、新一届的焕然一新，本部门部长应对以往和现在自身存在问题进行自我批评和反省，自主进行自我能力水平的不断调高和自我意识和处事方面的改进，虚心听取老师、社长、各部门部长和成员的意见。

2、对于新成员，本部门会努力增进成员间的熟悉，激发他们对本部门工作的积极主动性，不断提高他们对本部门的喜爱和工作能
力，积极鼓动成员多参与社内其他组织活动，活跃文学社团结向上的氛围。

3、会安排至少两周一次的本部会议，一起讨论部内存在的问题和工作方面的不足，并提出相关具体的解决方案和措施。

4、有针对性的安排成员应对接下来对本 ……（未完，全文共817字，当前仅显示519字，请阅读下面提示信息。收藏《文学社编辑部2011年度招新工作总结》）