某市“三亮四进”活动小结

三坚持 三到位
宣威市“三亮四进”活动见实效

宣威市在社区创先争优活动中，高度重视，强化领导，认真开展“三亮四进”社区活动，活动成效明显。
坚持“书记工程”，领导到位。市委把“三亮四进”社区活动当作推进社区创先争优活动的有效载体，当作是做好新形势下社区群众工作、加强和创新社会管理的有力抓手，当作是推动全省和谐社区建设工作推进会、全省社区农村基层党建工作座谈会精神贯彻落实的重要举措，坚持书记抓、抓书记，明确规定街道党工委书记、市直单位党组织书记是“三亮四进”活动的第一责任人，社区党总支书记是直接责任人，各级党员领导干部发挥示范带头作用。市委创先争优活动领导小组及时成立了由市委组织部长任组长，组织、人大、政协、宣传、民政、公安、农业、信访等部门相关领导为成员的领导小组，设办公室在市委组织部，切实加强对“三亮四进”活动的组织领导，4街道、24个社区也都成立了相应的领导机
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果。宛水街道丰华社区利用“数字化”社区办公系统，实现驻社区单位党员信息“一触即得”。西宁街道在街道和社区便民服务中心开设“党员服务窗口”、设置“党员先锋岗”，亮明党员身份、职责和承诺，方便居民群众和服务对象办事。双龙街道建立党员公示制度，在社区宣传栏公布党员身份、在社区担任的岗位职责，以及公开承诺事项，接受社会监督。各市直单位主动和所在社区联系，把单位党员信息名册报给社区，党员信息在社区公示。
坚持“共驻共建”，“四进”到位。全市4个街道、24个社区、115个机关单位、253名代表委员、3652名在职党员、470名领导干部、1051名街道社区志愿者全面参与，创新活动形式，丰富活动内容，“四进”活动取得明显成效。一是机关进社区共驻共建。按照“属地管辖、就近就便”原则，建立市直党政机关党组织与社区党组织“1+1”结对联系制度，市直115个机关党组织，分别与所在社区建成共建对子，整合人力、物力、财力资源，大力开展共驻共建活动，帮扶社区建设活动场所、完善服务设施、开展服务活动等。市计生局、卫生局、司法局、公安局、文化局等80余家驻社区单位组织“专家”队伍，开展法律进社区、医疗进社区、平安进社区、文化进社区等活动103场次，服务居民群众。市交通局、计生局、司法局、气象局等90余家驻社区单位向社区居民开放单位的“小公园”、篮球场、阅览室，极大的丰富了居民群众的文娱生活。市住建局、教育局、人力资源和社会保障局等单位开放单位公厕10所交给社区管理使用，方便了居民群众。市住建局、工信局、公安局、电信局、烟草公司等40余家单位先后通过项目和资金帮扶社区1.6亿元，帮助社区建设活动场所12个、建设社区公共基础设施和实施公益事业84个。二是党员干部进社区共驻共建。建立在职党员进社区制度，实行党员“双重管理”，3652名在职党员到居住地社区登记、报到，按照社区安排，结合自身特长，选认一定岗位，作出服务承诺，定期到社区服务。建立以市乡党政领导班子成员为主体的领导干部进社区制度，市级党政领导至少每季度、街道和市直单位党政领导至少每月深入社区1次，开展民情恳谈，记录民情日记，解决群众困难，同时进行创先争优活动点评。建立机关干部结对帮扶社区制度。驻社区单位有计划地安排机关干部，特别是后备干部、改任非领导职务的干部和新录用公务员，到社区工作一段时间，并帮扶1－2户社区困难群众。宛水街道坚持每季度邀请一名驻区单位业务能手，轮流到社区对社区党员干部和居民群众进行“每季一讲”，宣讲_方针政策、部门业务知识等，累计4800人次听讲学习获益，被居民群众誉为“身边的‘百家讲坛’”。二是代表委员进社区共驻共建。建立各级党代表、人大代表和政协委员进社区制度，市人大、市政协和街道人大、政协部门每3个月组织代表委员进社区开展检查视察、调查研究、结对帮扶、帮助化解矛盾纠纷、开展咨询服务等活动，同时，结合代表委员的驻地、选区以及所在单位职能等情况，安排代表委员不定期到社区听取群众意见建议、开展服务活动。24个社区在社区组织活动中心均设立了代表委员接待点，发布代表委员接待通告，方便代表委员定期、定点接待群众。双龙街道主动邀请市人大、市政协机关组织代表委员到社区调研、视察工作，听取代表委员对社区组织活动场所建设、社区征地拆迁、 ……（未完，全文共2758字，当前仅显示1754字，请阅读下面提示信息。收藏《某市“三亮四进”活动小结》）