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2011年县环境保护局党风廉政建设和惩防体建设工作自查报告

发表时间:2011/11/4 16:56:53
目录/提纲:……
二、加强理论学习,提高廉政意识,筑牢防腐思想道德防线
二是积极探索党风廉政教育的形式和方法断,开展丰富多彩、形式多样的教育活动
三、健全制度,规范权力运行,深化源头治理
二是坚持民主生活会制度
三是认真贯彻执行干部任用条例
四是坚持述职述廉和重大事项报告制度
五是落实政务公开制度
九是开展社会监督
四、坚持反腐倡廉战略方针,认真抓好党风廉政建设和反腐败各项工作
五、围绕重点工作,加大效能监察,切实维护群众环境权益
……
县环境保护局
2011 年度党风廉政建设和惩防体建设
工作自查报告

2011 年,我局在县纪委、县监察局和第二纪工委的领导下,在局行政和党支部的正确指导下,以十七大精神为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,认真落实__工作座谈会、自治区、州、县纪委会议精神,贯彻落实县委《建立健全惩治腐败体系 2008— 2012年工作规划》、县委党风廉政建设惩防体系建设目标各项指标,推进廉政文化教育,加强反腐倡廉制度建设,强化对权力运行的有效监督,切实加强领导干部的廉洁自律,有力地推动了我县环保各项事业的发展。现将我局 2011年党风廉政建设和惩防体建设工作自查报告如下:

一、建立健_风廉政建设和惩防体建设领导_和工作机制,形成反腐倡廉工作的整体合力 。

履行党风廉政建设责任制,始终坚持按照“谁主管谁负责”,一把手负总责,分管领导各负其责的基本要求,成立了县环保局党风廉政建设和惩防体系建设工作领导小组,分别由支部书记为组长,副局长任副组长,成员由相关科室主要负责人组成,具体负责落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设的组织、协调、考核、督查等工作,并采取
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员领导干部问责暂行规定》、《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等有关内容,进一步增强了依法行政、廉洁从政意识,切实增强责任感和使命感,把思想和行动统一到县委政府的要求上来。


二是积极探索党风廉政教育的形式和方法断,开展丰富多彩、形式多样的教育活动。运用“三会一课”、宣传板报等传统手段与运用党政网、局域网、播放电教片等现代手段相结合的直面感官教育;采取走出去接受反面典型的警示与请进来接受正面典型的示范相结合的现实教育,组织全局干部职工认真观看了中纪委发行的《忏悔录》和《赌之害》等警示教育片。


三、健全制度,规范权力运行,深化源头治理。


一是 制定完善了《和静县环境保护局贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系 2008-2012年工作规划〉实施方案》明确规定对全局的重大决策、重大建设项目审批评审、行政处罚、资金安排使用、人事任免等重要事项,必须经局务会或局党支部会议研究讨论决定,集体研究建设项目的审批评审,使各项工作规范化、制度化、科学化、公开化。


二是 坚持民主生活会制度。领导干部民主生活会制度,是党内政治生活中的一项重要制度,是加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径,是建设高素质干部队伍的一项重要措施。今年,局党支部组织召开民主生活会 2次,通过开展批评与自我批评,分析排查,领导班子对在推进环保事业发展以及自身建设方面存在的不适应、不符合_的突出问题,研究制定了整改措施。以此来统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。


三是 认真贯彻执行干部任用条例。局党支部严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关制度办事。在干部任用选拔和后备干部推荐过程中,严格按政策办事,尊重民意,保证全局干部职工对干部选拔任用和后备干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权,确保选拔任用干部工作的健康开展,防止用人中的不正之风和腐败现象的发生。


四是 坚持述职述廉和重大事项报告制度。局党支部及领导班子成员高度重视述职述廉工作,认真撰写述职述廉报告,实事求是地进行述职述廉,并通过公告栏、局域网进行公示,主动接受社会和干部职工的监督。局党支部及领导班子成员以身作则,严格维护和遵守政治纪律,按时按要求报告了一年一度的重大事项。


五是 落实政务公开制度。重点突出对群众关注的热点、难点问题和容易产生不公平、不公正环节的公开,努力以高度透明的环保部门形象面向广大人民群众,接受群众的监督。对原有的环评审批、竣工验收、排污许可办理程序进行了调整优化,在窗口办理流程、受理登记表,最大限度地减少审批和服务要件,简化办事程序,提高办事效率和审批服务质量。全面推进环保行政审批的“两集中,两到位”,初步建立了环境保护审批事项“一个科室受理、一个科室审核、一个领导审批、一个科室办结”的工作模式。


六是 认真贯彻落实《和静县重大事项_风险评估工作实施意见》,召开专题会议,制定工作方案,全方位查找廉政风险点,针对查找的 6个风险点,制定了 6项廉政风险防范措施。科级领导干部建设了廉政档案,对本人基本情况、主要工作学习情况、配偶及子女情况以及本人廉洁自律自查情况进行了登记并存档,着力构建廉政风险防范体系。


七是 针对建设项目环境影响评价工作,完善了建设项目环评审批制度;


八是 为防范环保行政处罚中的_裁量权,做到公正、公平和客观性,制定了《行政处罚_裁量权细化标准》;四是为防止排污费收缴的不正当行为,完善了排污费征收集体审查审核制度;


九是 开展社会监督。为更加全面了解工作人员的廉洁自律、工作作风、办事效率和为人民服务的意识,以召开政风行风监督员座谈会、深入企业基层调研、发放调查表等形式,开展了政风行风民主评议工作,向全县各界发放政风作风调查问卷 22 份,收回 22 份,满意率 100 %。


通过建立和完善环境保护的各项规章制度,进一步规范了局班子成员和具体承办人的行为,发挥了制度的规范和保障作用,保证了权力沿着制度化、法制化和 ……(未完,全文共4609字,当前仅显示2328字,请阅读下面提示信息。收藏《2011年县环境保护局党风廉政建设和惩防体建设工作自查报告》
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